“人民好公仆”活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“争当优秀好公仆方案”。
石柱土家族自治县人大常委会办公室
“人民好公仆”教育实践活动实施方案
为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展。根据《县委关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的通知》（石柱委发„2011‟15号），结合机关实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“转变作风、服务群众”这一主题，围绕助推“五个石柱”建设和“民生十条”，扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，切实解决机关作风中存在的突出问题，进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象，为促进全县经济社会发展提供优良的作风保障。
二、目标要求
开展“人民好公仆”教育实践活动，要努力做到“五个好”：
1、思想素质好。理想信念进一步坚定，讲党性、重品行、作表率，更加自觉地为全县经济社会发展奉献和奋斗。
2、服务群众好。宗旨意识进一步增强，工作态度热情周到，办事效率和服务质量明显提高。
3、工作业绩好。爱岗尽责，勤奋敬业，瞄准一流水平，对照一流标准，争创一流业绩。
4、廉洁自律好。树立正确的权力观、地位观、名利观，始终自重、自警、自省、自励，以身作则，清正廉洁。--
5、社会评价好。服务对象满意，群众公认，具有良好的社会形象。
通过开展活动，大力改进机关作风，提高机关干部为民办实事的能力水平，促进群众满意度较大提升,到2012年，群众对机关作风满意度达到95%以上。
三、主要内容
开展“人民好公仆”教育实践活动，要着力抓好“三项教育”、切实整顿“五风”。
（一）开展“三项教育”，增强党性修养
1、强化理想信念教育。努力推进机关干部积极参与学习型党组织建设，打造学习型干部队伍。结合“唱读讲传”，开展“公仆杯”征文比赛、讲故事比赛和经典诵读比赛；广泛开展党员干部读书活动，定期开展领导干部读书交流。开展“学党史强党性”活动，县管领导干部带头到创先争优联系点讲党史、讲党课，机关党支部要采取领导辅导、观看革命历史电影等形式掀起学习党史的新高潮。要在“七一”期间开展一次党史专题讲座，以支部为单位召开“永远跟党走”专题组织生活会，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动。
2、强化根本宗旨教育。组织党员干部开展“重温老三篇、真情为群众”教育，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话，进一步树立宗旨意识和群众观念，每名干部写心得体会不少于3篇。结合密切联系群众“三项活动”，开展“走进群众、感受民生”调研，面对面了解百姓冷暖，增强为
人民服务的责任感和使命感。广泛开展“顶岗体验”，组织党员干部到建筑工地、征地拆迁、信访稳定、环卫清洁等一线工作岗位参加劳动、体察民情、感受艰辛。
3、强化廉洁从政教育。加大督促指导力度，组织全镇各级党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强廉洁自律意识。扎实推进“三项行动”，强化领导机构和工作机构职责，切实解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题。继续推进公务人员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”。
（二）大力整顿“五风”，转变工作作风
1、整顿“官僚文牍风”。坚决反对不下基层、不搞调研及“文山会海”现象。机关干部要求真务实，带头经常深入基层调研，市管领导干部下基层不得少于90天，县管领导干部下基层调研每年不得少于120天，一般职工下基层调研不得少于150天。要进一步增强群众观念，提高做好群众工作的水平，确保群众对镇工作满意度达到85%以上、对服务性窗口行业工作满意度达到90%以上。要进一步精简会议和提高会议质量，做到少开会、开短会，提倡“10分钟现场会、1小时专题会、2小时大会”；要进一步精简文件和规范发文，做到少发文、发短文，上行、平行公文一般不超过3000字，下行政策性公文一般不超过5000字，简报一般不超过1500字，信息一般不超过500字。
2、整顿“吃拿卡要风”。坚决纠正“吃拿卡要”、办事不公等行为，杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”。强化办公室窗口建设，减少办事环节，简化办事程序，实行“一体化”办公
和“一站式”服务。公开办事指南和便民措施，一次性告知群众事项办理要求，切实降低群众办事成本，不得故意刁难。继续开展中层干部跨部门竞争上岗和民主评议，切实消除“中梗阻”现象。
3、整顿“懒散推诿风”。坚决制止和纠正上班、参会无故迟到、早退、缺席，上班时间擅自脱岗办私事和上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。严格落实会风会纪“六要六不准”规定。认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，推行群众事务办理全程引导、全程代理，做到急事急办、速办速决。领导干部要坚持原则，敢抓敢管，对不良现象进行批评教育和处理。
4、整顿“走读漂浮风”。大力推行“一线工作法”，机关领导干部要身体力行，每月深入基层、深入群众察民情、化民忧、解民难，带头包案化解基层矛盾纠纷，协调解决疑难信访。继续实行“工作日志周报”制度，各机关干部要坚持填写《一讲二评三公示记实本》。坚决改变机关干部在基层蹲不住、呆不稳，长期“走读”现象，进一步完善考勤、请假、公示、检查、考核等制度，严肃处理因“走读”耽误工作的相关责任人。节假日坚持党政领导干部在单位带班，以方便群众办事，快速处置突发事件。
5、整顿“奢靡享乐风”。坚持艰苦奋斗，坚决反对贪图享乐、铺张浪费，形成勤俭节约和吃苦耐劳的良好风气。严禁用公款大吃大喝、相互宴请；严禁以学习考察、招商引资、节日庆典等名义游山玩水；严禁参与任何形式的赌博活动，加大对党员干部进茶楼茶馆赌博的明察暗访力度；严禁利用职务之便以乔迁、子女升学、生日、参军、小孩满月之机大操大办，借机敛财；严禁用公款参与娱乐和健身活动；严禁在营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心
等进行不健康消费，加强对公职人员“八小时之外”的监督检查。
四、方法步骤
（一）学习教育阶段（2011年5月初至5月25日）。召开机关职工会议认真传达学习县委相关文件及会议精神，并对活动目标、重点工作和有关要求进行研究部署，制定本单位教育实践活动实施方案。同时，要利用报纸、网络、标语、专栏和墙报等加强宣传，引导广大机关党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，教育党员干部充分认识开展“人民好公仆”教育实践活动的重要性和紧迫性，迅速掀起强大声势和热潮，做到机关党员全覆盖、干部职工全参与，在群众中产生较大影响。
（二）查找问题阶段（5月25日至6月20日）。一是广泛征求意见。向社会公布举报电话、设置意见箱和电子信箱，收集社会各界对机关作风建设的意见建议。机关党员干部深入基层走访和召开座谈会，虚心听取基层单位、人大代表和广大群众的意见。二是认真对照自查。广大党员干部对照“人民好公仆”的目标要求，深入查找自己存在的突出问题，深刻分析原因。三是及时梳理和评议。对征求到的意见建议和自查出的问题进行汇总梳理，结合召开支部组织生活会和领导班子民主生活会，扎实开展批评与自我批评，确保把存在的问题找准、把深层次根源析透。
（三）整改落实阶段（6月21日至12月10）。一是制定整改方案。针对征求到的意见建议和自查出的问题，召开专门会议进行研究，明确整改落实措施、时限和责任人，形成切实可行的整改方案。每名党员干部结合岗位职责和自身问题，明确整改措施，形成书面材料。领导班子和各机关党员干部要将整改意见在单位职工会上通
报，并在党务公开栏进行公示。二是扎实推行“一讲二评三公示”。全镇各级机关党组织认真对照开展“三项教育”和整治“五风”的目标要求，对党支部和党员干部创先争优承诺事项进行调整完善，作为“一讲二评三公示”的承诺事项和讲述、点评、评比、公示的内容。三是集中开展作风整顿大行动。制定整改落实具体行事历，组织全体机关党员干部树立良好形象，提升服务本领、服务质量和服务效率，对照岗位职责努力完成工作任务、贴心服务群众、切实为群众办实事办好事，以教育实践活动的实际效果取信于民。
（四）总结深化阶段（12月11日至2012年）。一是开展满意度测评。采取召开评议会、发放测评表、聘请行风监督员等方式，组织人民群众、服务对象和基层单位负责人，对活动开展情况及取得的成效进行群众满意度测评，要充分运用测评结果，加强对党员干部的监督管理。二是树立先进典型。要突出正面引导，及时发现、培植和树立一批在活动中涌现出来的先进单位和先进个人，用身边人、身边事带动广大机关党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。三是建立长效机制。认真总结提炼“人民好公仆”教育实践活动经验做法，将活动作为2012年创先争优活动的重要内容，进一步健全完善内部管理规章制度，努力探索建立机关干部作风建设长效机制，推动机关工作创新，推进机关管理规范化、标准化建设，巩固和扩大教育实践活动成效。
