教研活动要求及考核方案_教研组考核方案

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教研活动要求及考核方案

为了规范教研活动，提高教研组的工作质量，实现以教研促教学、在教研中探索、在讨论中提高，从而促进教改，提高教育教学质量，特制定本规定教研活动要求及考核方案

一、工作思路

围绕“素质教育”这个中心，本着“以学生发展为本”的思想，以课程改革为契机，教师队伍建设为根本，全面实施素质教育为重点，提高课堂教学效益为目的，实现教向学突破，充分发挥学生主体作用，使学生学会；贯穿学法指导，培养学生能力，使学生会学；落实过程教学，全面提高我校教育质量。

二、教研组工作要求

1、教研组工作各组长具体负责，全面开展教研活动。

2、为充分发挥教研作用，实行学校领导下组参与制度，使教研活动落到实处。

3、语文、英语、政史地组教研活动定于单周一、三下午节进行，数学和理化生组在双周二、四的下午第三、四节课教研，要求全组成员参加，记录出勤。

三、活动内容：

1、开学初，教研活动要求学习课程标准，制定本学期计划，交流讨论个人教学计划及进程，周末上交教导处。

2、各组要进行听、评课活动，每人每学期要上一次优质课，全组听、评，并上交教案。

3、期中考试后教研活动。要求交流考试总结，调整教法，提出建议。

4、学期末活动。要求总结本学期工作，交流个人工作总结，评优选先。

5、各年级教师要进行集体备课，研讨教学内容，教学方法。要求每次有记录，每周进度要统一，并通过集体研讨使教学方法最优化。

6、教师每学期听课不少于20节。

7、各组要立足本组实际，每学期要进行10次专题教研，每次必须有成果，并上交教导处存档。

8、组织教师认真撰写教学论文、教学心得。

四、量化考核办法

考核采用积分形式，每组基础分为80分，按要求加减分。由教导处专人检查，每学期按积分排出名次，前两名为先进教研组，该组长为优秀教研组长（按优秀教师对待）。

考核细则：

1、本组教师量化考核的平均值/5。占20分

2、教研组计划、总结及时上交各5分，缺一个扣5分

3、板报及时加5分，缺一次扣1分。大型活动5分/次

4、各种赛教活动的教学能手加2分/人（校级）

5、各组承担的教研任务总结加5分/篇

6、综合评价10分，由校委会综合评价