兴山县教育局“百千万”活动方案（版）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“百千万志愿者活动方案”。
兴教字［2011］11号
县 教 育 局
关于在全县教育系统开展“百千万”活动的通知
各教育单位：
为贯彻执行县委“万名干部进万村入万户”活动和落实市教育局《关于在全市中小学教师中开展“走进十万家庭、温暖十万心灵”家访活动的通知》（宜教创先【2011】3号）文件精神，深入扎实推进师德教育年活动，县教育局决定在全县教育系统开展“百名教育管理干部走进千名教师家庭，千名教师走进万名学生家庭”活动（简称“百千万”活动），现将有关事宜通知如下：
一、重大意义
在全县教育系统开展“百千万”活动，是践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，深入扎实推进师德教育年活动的重要举措；是提高教育管理队伍和教师队伍素质，增强广大教师服务人民群众的责任感、使命感的有效方式；是沟通干群感情，密切家校联系，增进师生关系，构建和谐校园，促进社会稳定的必然要求；是县教育局在“十二五”时期开局之年做出的一项 1
事关全局工作的重大部署。全县各校要深刻认识开展这项活动的重大意义，加强领导，精心组织，确保活动扎实开展。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“访家境、知生情、解实困、促成长”为目标，以“宣传政策，沟通感情，征求意见”为主题，紧紧围绕党员强党性、干部转作风、教师受锻炼、学生得实惠的总要求，不断提升服务学生成长和关心教师疾苦的意识，增强教师教书育人的本领，促进教育事业健康发展。
三、组织领导
组长：陈行科
副组长：李玉桥、张建林
成员：金卫、谭荣、刘俊、万雪芹
四、活动内容
（一）“百名教育管理干部进千家”活动。全县教育系统管理干部要深入到每位教师（含离退休教师）家庭，与每位教师交心谈心，了解教师思想状态、家庭情况。对家庭有困难的要给予必要的帮助、支持。各教育单位要开展必要的教师联谊活动，为教师之间的沟通创造条件，营造温馨、和谐的工作环境，让每位教师感受到组织、集体的温暖。通过关爱教师，激发教师热爱教育、乐于奉献的热情，增强教师“学高为师、身正为范”的幸福感，为教育发展做出新贡献。
（二）“千名教师进万家”活动。广大教师要全面走访全县所有学生家庭，详细了解“五情”，即学生家庭的生活水平情况、家庭教育情况、学生个性情况、周边环境情况和成长背景情况。每名教师通过家访联系6至10名学生，并与学生形成长期帮扶关系，巩固完善家校互动联动、师生
互动交流的有效机制。全面落实“人人都是德育工作者”的教育理念，引导每个教师积极参与学生的思想政治教育，主动加强与学生家长的联系和沟通（尤其要加强与贫困生、学困生、留守生、行为偏异生、农民工子女和随班就读残疾生家庭的联系与沟通），做到“五进”：贫困生资助方案进家庭、学法指导进家庭、心理辅导进家庭、科学教子方法进家庭、教师关爱进家庭，切实温暖特殊情况学生的心灵，营造学生健康成长的良好环境。
开展家访活动的同时要积极宣传党和政府优先发展教育的政策，并收集教师和家长对我县教育发展的意见和建议，增进社会和家长对教育教学工作的理解和支持，促进家校互动育人。
五、活动步骤
家访活动时间为2011年3月至7月，具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。
（一）宣传启动阶段（3月）
全县教育系统举行“百千万”活动启动仪式，各教育单位召开动员大会进行动员部署，并结合实际制定一份“百千万”活动实施方案（于3月底提交人事股），管理干部和教师每人制定一份家访计划，上报学校留存备案。
（二）推进实施阶段（4月至5月）
1、开展“百名教育管理干部进千家”活动。管理干部利用节假日走访每名教职工家庭，让每名教职工家庭享受组织关爱，增强教职工的归属感。
2、开展“千名教师进万家”活动。广大教师利用节假日走访全县所有学生家庭。
每一名干部和教师要有一本走访日志、一篇走访心得，征求一条建议。
（三）总结表彰阶段（6月）
1、总结工作。6月1至6月3日，各校认真总结，撰写总结报告，同时要将走访过程中收集的信息与学校实际相结合，制定学校发展规划，提出加强和改进教育工作的政策建议以及加强群众工作的意见。
2、开展考评。6月4日至6月15日，制定活动考评标准和办法，由县教育局统一组织，对各校开展活动情况进行考评，考评结果作为各校年度目标责任考核、教师师德考核及年度考核的重要内容。
3、进行表彰。开展总结表彰工作，对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效显著的学校进行通报表彰。
（四）成果运用阶段（7月）
县教育局将根据民意调查情况提出加强和改进自身工作的办法和意见，并为县委、县政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提出政策建议。
六、活动要求
（一）加强组织领导。各教育单位要成立相应活动领导小组和办公室。学校主要负责同志要亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。
（二）加强检查督办。各校领导小组要切实加强组织领导，定期研究和检查工作，狠抓落实。活动期间，局活动领导小组办公室将组织检查督办组，分阶段对各校开展活动的情况进行巡回检查督办，防止活动走过场、流于形式，确保活动取得实效。
（三）加强舆论宣传。学校活动办公室要及时、定期地向局活动领导小组办公室上报 “百千万”活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验，兴山教育信息网将开辟“百千万”活动专栏，对在活动中出现的好载体、好方法、好经验、好典型进行宣传。各单位要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，加强对开展活动的动态、安排部署以及各类典型进行宣传报道，形成浓厚的氛围，引导活动健康开展。
（四）严肃工作纪律。各单位领导班子成员和广大党员干部、教职工要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。要切实做到“三不准”：不准向教职工和学生家庭提任何不合理的要求，不准接受教职工和学生家庭吃请，不准收受教职工和学生家庭馈赠的钱物（包括土特产）。
附件：
1、“百名教育管理干部进千家”活动记载表
2、“千名教师进万家”活动记载表
3、“百千万”家访活动情况统计表
兴山县教育局
二○一一 年三月二十八日
抄送：市教育局，县委组织部，县委宣传部，县政府办
文教科兴山县教育局办公室2011年3月28日印发主题词： 百千万家访实施方案共印40份
