中垾镇就业服务活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“就业服务月活动方案”。
中垾镇2009年就业服务活动方案
我镇2009年就业服务系列活动主要包括“高校毕业生及退伍军人就业服务系列活动”、“就业援助系列活动”、“春风行动系列活动”等三项内容，工作方案如下：
一、高校毕业生及退伍军人就业服务系列活动
此活动主要针对尚未落实工作的应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生和退伍军人，重点是其中就业困难人员。工作目标：一是力争应届普通高校毕业生的初次就业率达到70%左右，全年就业目标达到80%以上。二是毕业生和退伍军人登记失业后半年内就业率达60%以上。三是建立家庭经济困难毕业生登记制度，登记后半年就业率达90%以上。
积极组织参加“民营企业招聘服务周”活动
1、活动时间：3月前
2、活动要求：
(1)组织参加区民营企业现场招聘会。
(2)利用村（社区）公开栏，开展就业政策宣传、及时张贴招工信息等活动。
二、就业援助系列活动
此活动主要针对就业困难人员、困难大学生，以及因企业关闭、停产而失去工作的城镇失业人员，重点是新产生的就业困难人员。工作目标：一是确保对每一个新产生的就业困难对象进行登记，并得到就业援助。二是帮助登记的就业困难人员通过企业吸纳、公益性岗位
安置、或灵活就业等方式实现就业。
（一）组织开展就业援助周活动
1、活动时间：1月前
2、活动要求：
(1)加强宣传。村（社区）劳动保障站，采取入户宣传和上街宣传的形式，广泛开展各种宣传活动，使就业困难人员了解相关政策。
(2)根据我镇就业困难人员的具体情况，有选择地开展活动，尽量解决就业援助对象的就业问题。
（二）逐户家访活动
1、活动时间：5月
2、活动要求：
(1)依托村（社区）劳动者保障站，深入困难人员家中开展入户家访，保证不遗漏一户一人。
(2)进行逐户逐项登记，做到“四清”，即：对困难人员家庭状况清、技能状况清、培训意愿清、就业意愿清。
(3)进行困难人员情况分析，建立困难人员个人台帐。
（三）一对一帮扶活动
1、活动时间：6月
2、活动要求：
(1)对就业困难人员争取公益性岗位援助和就业政策援助，帮助其实现就业。
(2)对困难对象提供技能培训；对有创业意愿的就业困难对象提
供创业培训、开业指导、小额贷款等方面的服务，帮助其成功创业。
(3)充分利用就业政策，促进灵活就业的困难对象稳定就业。
三、春风行动系列活动
此活动主要针对农民工和农村富余劳动力，重点是其中新失去工作的返乡农民工和被征地农民。工作目标：一是将有培训意愿的农民工纳入培训计划，享受培训补贴政策。二是组织一批农村富余劳动力在企业或公共基础设施建设项目中实现转移就业。
（一）“春风送岗”活动
1、活动时间：2月至3月
2、活动要求：
(1)加强与用工企业的联系，提前收集一批适合的就业岗位信息。
(2)加强宣传，向农民工介绍进城务工常识，维权注意事项，公共就业服务联系方式，以便农民工进城求职。
(3)参加上级组织的现场招聘会，集中帮助一批农民工实现转移就业。
（二）技能帮助我找工作活动
1、活动时间： 2月至4月
2、活动要求：
做好信息宣传，组织好培训报名。采取广播、发放信息宣传单以及利用村（社区）公开栏等方式将培训信息传递给群众，积极组织，广泛动员农村劳动力参加转移就业技能培训报名。
（三）岗位信息到村组活动
1、时间安排：3月至4月
2、活动要求：
(1)组织开展岗位信息到村组活动。把岗位信息送到返乡农民工较集中的地方和失地无业农民较集中的区域。
(2)收集一批岗位信息。镇劳动保障所加大与用工单位的联系，重点是关注我区基础设施重大建设项目，收集一批适合农村劳动者的岗位信息。
(3)做好信息整理编印工作。岗位信息收集整理后编印成纸质的宣传资料，以备使用。
四、服务活动组织协调
（一）成立镇就业服务系列活动领导小组，确定成员分工及联系人。领导小组职责是负责协调各部门、村（社区），保障服务系列活动实施。领导小组组长由付镇长盛丽同志担任，镇劳动保障所、镇工会、镇妇联、镇团委、镇残联及各村（社区）等相关单位负责人为成员。
（二）制定我镇系列活动总体工作方案和具体实施计划，明确各个活动的实施时间、进度安排、工作目标要求、责任部门。
（三）各相关部门各司其职。镇工会以就业困难人员、城镇新失业人员和农民工为重点组织开展相关就业服务活动；团镇区委以高校毕业生和青年农民为重点开展相关就业服务活动；镇妇联以女大学生、失业或被征地妇女、返乡妇女和进城务工妇女为重点开展相关的就业服务活动；镇残联指导残疾人就业服务，组织开展残疾人就业援
助活动，为劳动者和用人单位提供诚信、高效的公共就业服务。
（四）加大对服务系列活动的宣传工作力度，重点是宣传为高校毕业生及就业困难人员和农民工提供就业服务和就业援助的具体措施。加强社会舆论导向工作，营造全社会关心就业工作，互帮互助、共渡难关的良好氛围。
（五）建立定期上报工作进展情况的工作制度。各村（社区）劳动保障站按季度于季末20日前汇总上报系列活动的统计报表，建立相应的情况通报制度，组织专门力量，对全镇就业服务系列活动开展情况进行跟踪问责和监督检查，及时解决工作中遇到的新情况新问题。
