转作风活动方案9由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“转作风提效能活动方案”。
雪野国土分局
“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”
活动的实施方案
2012年是实施“十二五”规划承上启下、继往开来的重要一年，也是实现雪野争先进位、跨越发展的关键一年。根据市委、市政府和市局的总体部署，经分局党组决定：在分局系统开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动。
一、指导思想
坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与全党创先争优活动紧密结合，以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，从解放思想、更新观念、坚定信心入手，进一步强化发展意识、机遇意识、危机意识，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”总要求，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为推进雪野科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
二、目的要求
引导分局上下以“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动为总抓手，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，以“坐不住”的责任感、“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感，着力解决工作作风、服务效率、发展环境方面存
在的突出问题，加快形成“讲大局、树正气，讲奉献、重实干”的社会风尚，努力为 “全力抓经济、重点抓项目、突出抓招商、合力谋跨越”上实现新突破，努力打造特色旅游新城，争创国家级旅游度假区做贡献。
三、方法步骤
(一)学习提高阶段(1月底前)深入学习中国特色社会主义理论体系，市、区经济工作会议、全市 “转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动动员大会、市十三次党代会、市十七届人代会、市九届政协会等重要会议精神，市局会议精神，在把握要义、领会精神上下功夫。要采取灵活多样的学习形式，通过召开会议、理论中心组读书会、研讨交流会等方式，坚持集体学习与分散自学相结合，深刻理解、准确把握精神实质，迅速把广大干部群众的思想统一到市局科学判断上来，统一到“高境界、高标准、高起点、大作为”的总体要求上来，统一到“干事干事再干事、落实落实再落实”的作风导向上来，统一到“一个活动、两个强力推进”的重大决策部署上来，进一步解放思想、更新观念，树立发展的信心，为实现科学发展新跨越提供强大的思想保证和精神动力。要把深化学习与贯彻落实市十三次党代会精神紧密结合，与旅游区的各项决策部署和本单位的实际紧密结合，以活动促工作、促发展、促跨越。要把加强学习作为一项长期任务，贯穿整个活动始终，不断解放思想、提升境界，为深化活动、推动工作，开创雪野分局发展新
局面奠定坚实思想基础。
(二)深入查摆阶段(2月上旬)重点查摆四个方面的问题：一查学习能力。看是否存在知识结构、能力水平明显不足的现象；是否存在对国土知识知之甚少、对国土发展规律理解不透、研究不深的现象。二查事业心和责任心。看是否存在工作积极主动性不足，作风漂浮，工作不力，心思和精力没有用在抓工作、谋发展上的现象；是否存在困难面前畏难发愁、只讲困难、只讲劣势、只讲客观的现象；是否存在缺乏担当的责任和勇气，协调配合不够，怕担风险、怕落埋怨、怕得罪人的现象；是否存在连续作战意识不强，工作疲沓，经常产生停一停、歇一歇的想法；是否存在艰苦奋斗精神、工作推进力度经常有所减弱的现象。三查工作标准。看是否存在思想境界、工作标准要求不高，工作平推平庸，满足于低水平、一般化的问题；是否存在缺少打造高端、建设精品、勇争一流的决心和勇气的问题；是否存在改革创新不足、又好又快发展办法不多的问题。是否存在宗旨观念淡薄，“官本位”意识严重，门难进、脸难看、话难听、事难办、“吃、拿、卡、要”现象；是否存在开明开放的氛围不够浓厚，主动接受济南和周边地市辐射带动意识不强的现象。
召开领导班子专题民主生活会，对征求到的意见、查摆出的问题进行认真梳理、深刻剖析，从境界标准、思想观念、管理体制、运行机制、工作流程、考核评价等方面深挖根源。要坚持边
查边改，对群众反映的问题，能够自行解决的要立即解决；一时无法彻底解决的，要提出整改时间表和具体措施。要认真制定切实可行的整改方案，于2月9日前逐级上报备案。
(三)整改落实阶段(2月中旬一12月上旬)党组成员要率先垂范，各科室要迅速行动，按照各自整改措施及方案，围绕以下重点任务，以“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的精神，争分夺秒抢时间，全力以赴抓落实。
第一，全力推进大项目建设。为大项目服好务。第二，强力推进招商引资。为招商引资做好参谋。第三，突出抓好镇域经济发展。第四，加快推进特色新城建设。第五，进一步抓好环境优化。（1）着力解决干部作风问题。大力倡导“高效率、快节奏、求务实”的工作作风，把各级班子和广大干部推向基层、推向一线、推向加快发展的主战场。按照“三高一大”的标准，在更大范围、更高的起点上去分析、去定位，确立赶超目标，创新举措，赶超跨越。
各单位要围绕上述重点任务，在落实好现有行之有效制度政策的基础上，加大创新力度，迅速研究起草相关文件，按程序提报研究确定后，于3月底前印发实施。
(四)检查验收阶段(12月中旬后)采取单位自查、分类抽查、大项目集中观摩、社会公开评议“四结合”的形式，对活动开展情况进行检查验收。主要看各科室在转作风、提效率、优环境方面查摆问题、整改落实情况，创
先争优目标完成情况；有审批收费和服务职能的科室审批项目精简、审批时限压缩、收费标准降低、办事效率提高、便民服务等情况。把工作情况作为检验活动成效的基本标尺，把群众评价、基层评价、投资者评价、服务对象评价、社会评价作为检验活动成效的重要标准，真正把活动打造成保增长工程、促发展工程、惠民生工程。
各科室要将活动中形成的好经验、好做法、好机制，加以总结提炼和丰富完善，固化为制度规范长期坚持下去，努力构建推动科学跨越发展的长效机制。
四、组织领导
(一)加强领导，上下齐抓。分局成立专门的活动领导小组及办公室，由吴征起同志任组长。领导小组要加强监督检查，及时通报情况，对活动开展不力、动作迟缓、效果不明显的，要通报批评，限期整改，确保活动扎实有效开展。领导小组办公室要加强调度、指导、协调，及时推广经验做法，以点带面，推动整体工作的有效开展。
(二)精心组织，统筹安排。要把活动融入到旅游区开发建设各项工作之中，落实到抓项目、抓招商、真干事、干成事上。对每个阶段、每个环节都要精心组织、周密部署、不走过场。在完成好“规定动作”的基础上，结合各自实际主动选准目标求突破，创造性地完成“自选动作”，确保整个活动既主题突出、达到要求，又特色鲜明、富有成效。
(三)强化宣传，营造氛围。要充分运用报纸、公开栏、宣传标语等多种渠道，广泛宣传活动的重大意义，形成广泛共识。要积极培养和宣传成绩突出先进典型。同时，加大监督力度，对发现的各类突出问题要及时公开曝光。
（四）严格考核，兑现奖惩。附：分局领导小组 组长：吴征起
副组长：吕军 李逢波 田敬存 成员：王敦海 亓明 刘明刚 魏云召 领导小组下设办公室，李逢波同志兼任办公室主任
