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八庙初小“作风转变年”活动实施方案
为贯彻落实中共汉滨区教育体育局党委、汉滨区教育体育局关于《汉滨区教体系统“作风转变年”活动实施方案》和关镇教发（2012）16、18、19号文件要求和部署，结合我校实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“三问三解惠民生”和“走进家庭，携手育人大家访”活动为载体，以保持教师纯洁性为根本，以提高教育教学质量为目标，全面加强教师队伍思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，切实解决突出问题，努力促进教育行风的进一步好转，切实解决在作风方面存在的突出问题，努力营造风清气正、昂扬向上的教育环境，为实现学校教育健康和谐发展提供有力保证。
二、活动范围
全校所有教职员工。
三、主要工作任务
（一）围绕两个主要目标
１、优化办学环境，提升校园文化，增强学校品位，依托学校创建标准化示范初中和校园文化建设为契机，着力规范学校办学行为，提高科学管理学校的能力，创新办学的模式，力争走出具有自己特色的办学思路。
２、强化师德师风建设，着力建设一支学习型、专业性、研究性，高素质、精业务的教师队伍。通过开展业务培训、技能比武、各类竞赛活动等形式，不断加强教师的职业素养和人文素养，增强教师工作的责任感和使命感。
（二）“治庸、治懒、治散”，提高工作效能
１、治庸提能。要克服平庸作风，解决教职员工不认真履行职责，工作被动应付，组织、部门责权不清、运转不灵，推诿扯皮、执行“梗阻”、执行力不高等问题。要提升个人素质，促进工作作风转变，规范办学行为，实现工作效率提速。
２、治懒增效。要克服懒惰作风，解决没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，办事超出规定时限或承诺时限，工作拖拉，推诿扯皮等问题。
３、治散正气。要克服散漫作风，解决纪律涣散，迟到早退。工作期间酗酒、参与赌博；上班玩游戏、聊天、擅离职守、随意串岗脱岗等问题。要加强纪律管理，坚决杜绝无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序，搬弄是非，拉帮结派，袒护错误，破坏团结等现象发生。通过加强职业道德规范等方面的学习，约束教师日常语言、行为的的随意性和散漫意识。严格执行关家镇教育系统教师日常行为《十不准》、《十严禁》、《十做到》。
（三）严明工作纪律。各位教师必须严格遵守区、镇中心校提出的“十严禁”、“十不准”、“十做到”要求。同时，结合实际，对教师在规范工作行为上提出“四不准”要求：一是不准教育乱收费；二是不准乱办班、乱补课；三是不准强制学生定制校服、购买保险；四是不准向学生乱推荐、乱订购教辅资料和学习用具。对学校负责人工作提出“五严禁”要求：一是严禁不学习、工作不思进取；二是严禁工作拖拉、漂浮；三是严禁不以身作则、不代课、不听课；四是严禁我行我素、不团结、不协作；五是严禁
循私舞弊、弄虚作假。对教师工作提出“六个严禁”要求；一是严禁教师向学生或家长索要财物、礼品；二是严禁教师讽刺、挖苦、侮辱、体罚或变相体罚学生；三是严禁教师擅离岗位从事与本职工作无关的活动；四是严禁教师举办或参加各类有偿补习班、辅导班活动；五是严禁工作推诿、扯皮、敷衍塞责。；六是严禁教师参与黄、赌、毒等六害活动。对违反上述要求的，予以问责并按有关规定处理。
（四）狠抓工作落实。一是学校领导高度重视作风建设和组织纪律建设，查摆问题，分析根源，研究对策，健全机制。二是要紧扣当年教育目标任务，结合实际，在落实上狠下功夫。三是认真解决学校出现的作风问题，集中力量、集中时间大力开展整顿，动真碰硬，狠杀作风顽症，高标准、严要求，不走过场。四是要严格监督检查“作风转变年”各项工作的落实。
四、活动安排
“作风转变年”活动从2012年5月初开始，分为四个阶段：
（一）组织学习、深化认识、公开承诺阶段（5月初至6月底）。主要工作内容3项：
1、成立机构，制定方案；
2、学习文件，开展作风建设专题讨论；
3、根据单位职能和教职工岗位职责，单位向社会、教职工向组织作出转变作风的公开承诺。
（二）对照要求、查摆问题、深刻剖析阶段（7月至9月中旬）。主要工作内容 3项：
1、召开校委会和教师会，查找本单位及其教职工作风建设中存在的突出问题；
2、走访服务区群众，座谈了解，广泛征求意见和建议；
3、梳理归类问题，深入剖析，找准问题根源，制定解决方案。
（三）深入整改、明确要求、破解难题阶段（9月中旬至201
3年1月上旬）。主要工作内容 3项：
1、制定整改措施，明确整改重点、时限、责任；
2、建立作风整改台账销号制度，逐一解决销号，整改效果向社会公布；
3、严肃查处典型案件，依照党纪政纪处理干部作风建设方面的违规违纪行为。
（四）组织验收、群众评议、建章立制阶段（2013年2月至4月中旬）。主要工作内容4项：
1、整改“回头望”，防止问题反弹；
2、对“作风转变年”活动成效进行满意度度测评，测评结果作为学校“三风”建设和教职工师德建设的重要内容；
3、认真总结工作经验，评选和表彰“作风转变年”活动先进集体和优秀个人。
五、组织保障
（一）加强组织领导。学校成立“作风转变年”活动领导小组，负责学校教职工作风建设活动的组织领导工作，切实履行领导职责。统筹安排和积极推进“作风转变年”各阶段工作，制定实施方案，迅速开展工作。
（二）建立联系制度和督查制度。各领导小组成员负责开展教职工作风转变活动，加强具体指导和督查，及时发现和纠正存在的问题，总结和推广成功经验。
（三）加强舆论宣传，营造良好氛围。要充分利用各种会议、宣传栏、校务公开栏、教育网站等场所，讲作风，落实作风，践行作风。总结、宣传、表彰作风建设中的新人、新事，努力营造作风硬、环境优的教育环境。
附1：关家镇八庙初小“作风转变年”活动领导小组
组长:张红安
成员：王明浩张吉波 李晓静陈绞绞
