第一个“百安”活动的实施方案(定稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“百安活动实施方案”。
富源县营上镇海扎煤矿 开展第一个“百安”活动
实
施
方
案
富源县营上镇海扎煤矿
2013年2月6日
富源县营上镇海扎煤矿
开展2013年第一个“百安”活动的实施方案
为深入贯彻落实《富源县煤炭工业局关于开展2013年第一个“百日安全生产无事故”活动的通知》（富煤字[2013]13号）精神和要求。结合煤矿实际，以本次活动协机，在全体管理人员和职工内部宣起活动高潮，确保第一个“百日安全生产无事故”活动顺利开展和完成，特制订本实施方案。
一、活动目标
通过活动对活动的开展，使我矿从业人员的劳动技能和安全素质得到显著提高，现场管理得到进一步加强，安全隐患得到全面排查和整改，复产验收工作顺利进行，实行活动期间安全生产。
二、活动主题
强培训、严排查、重整改、促复产。
三、活动时间
2013年2月1日—5月11日
四、组织领导
为加强对“百安”活动的组织领导，确保活动取得实效，煤矿特成立第一个“百安”活动领导小组。
组长：王宏智（矿长）
副组长： 李加道技术负责人
李加有安全副矿长
李孟云生产副矿长
李水能机电副矿长
成员：张勇李加请李林兵李国汉李绍维张奎张宏潘正贤龙有方俞启文。
下设办公室在安全科，由张勇负责对活动材料的收集整理，活动结束后编制活动总结，上报营上煤炭分局。
五、活动内容
（一）加强教育培训
1、制定上矿职工的岗前教育培训计划，按照培训计划，认真落实。
2、按照文件要求，对新上矿的职工以及从事采煤、掘进、机电、运输等工作的班组长，初次培训时间不得少于72学时，复训时间不少于20学时。培训内容必须涵盖防突知识、职业卫生、避灾、自救与互救等内容
3、培训教师由煤矿组织学历高、知识结构丰富的技术人员、副矿级以上的管理人员或分局驻矿人员参加。
4、培训结束后，实行统一命题考试，考试合格后方可办理上岗证上岗作业。
5、统计煤矿现有安全管理人员和特种作业人员，实行定点定员配备，并确保持证率达到100%，不得有无证上岗和无证顶岗的现象。
6、对新上矿的职工、特种作业人员、安全管理人员要严格实行井下实习制度，由老带新，实习满4个月后，方可独立上岗作业。
7、建立管理机构，配齐配强班组管理人员。严格班组安全生产定员管理。制定班组定员标准，保证班组安全生产基本配置，严格控制作业人数。
（二）强化隐患排查
1、成了以矿长为组长、副矿长为副组长的隐患排查治理机构以及隐患整改验收小组。落实隐患排查、治理、报告和整改制度，加大隐患排查治理力度。
2、隐患排查必须对井上下作业环境、安全设施及各生产系统进行检查，对各设备进行试运转，确保不留死角和盲区。
3、对所查出的隐患编制整改方案及安全技术措施，明确作业点，确定整改人数、带班领导、跟班特员，按照“排查→整改→复查→验收→销号”的工作流程，做到整改措施、责任、资金、时限、应急预案和效果“六落实”。
（三）强化现场管理
1、健全落实安全生产责任制。明确班组是作业现场安全生产责任主体，实行班组长作业现场安全生产负责制。安全员、瓦检员按职责做好班组相应的监督检查工作。
2、严格落实班前会议制度，明确工作中注意的问题，识别不安全因素，落实相应的防范措施。
3、严格按照维修整改方案定点定员组织实施，严格实行特员跟班作业制。
4、严格执行班前会议制度和特员现场交接班制度，矿领导和特员
必须做到先入后出，在井下现场交接班。
5、严格执行交接班制度。填写好交接班记录，防止问题不明、措施不当危及安全生产。
6、班井长和安全员在地面组织召开班前会，严禁职工在井下进行交接班，杜绝两班交叉作业和交叉出入井。
7、严格维修整改期间的检查、督查、巡查和工程验收工作，严查“三违”行为。
六、奖惩措施
1、在活动期间，不得无故请假，外出。
2、在此期间，煤矿实现安全生产，奖励活动领导小组人员每人500元，否则惩活动领导小组成员每人600元。
3、在活动期间，出现扯皮推诿的现象，对小组领导处罚500元，对当事人处罚1000元，视情节给予开除或警告处分。
富源县营上镇海扎煤矿
2013年2月6日
