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福利中心感恩教育活动方案
为进一步培育感恩文化，树立我矿良好形象，大力弘扬以王菊红为代表的模范感恩人物，倡树“感恩、善念、包容、快乐”理念，特制订感恩教育活动方案。
一、工作要求
以弘扬优秀传统文化为根本，以“知感恩、讲文明、树形象”为主题，以提高职工文明素质为着力点，以建设和谐企业为目标，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，进一步倡导人与人、人与企业、人与社会、人与自然相互感恩，培育企业感恩文化，推动企业和谐发展。
二、活动领导机构
组长：XXX
成员：XXXXXXXXX
三、具体措施
1.围绕企业感恩职工，开展“面对面、实打实、心贴心”服务到基层活动，主要包括：职工团体大病保险、困难职工帮扶、职代会提案落实等活动，把企业对职工的关心落到实处，让职工群众看的见、摸的着、体会到，融洽干群关系、促进企业和谐稳定。
2.围绕职工感恩企业，以企业经济建设为中心，积极搭建工作平台，创造竞赛条件，更好地动员广大职工参与到职工职业技能大赛、经济技术创新、“金点子”合理化建议、“英雄冠名行动”和女职工“岗
位建功”活动中来，用他们的聪明才智，创造效益，展示自身价值，推进企业发展。
3.围绕人与人相互感恩，开展“矿山之星”评选、学习王菊红争当“最美矿嫂、最美儿媳、最美妈妈”评比活动，深入挖掘在生活中孝敬老人、帮助邻里、家庭和睦；在交际中，时刻帮助他人，热心助人，见义勇为,遇到不法行为敢于斗争，为社会做出突出贡献的先进典型人物,力争在全矿选树一批叫得响、推得开、职工群众公认的道德模范。并从中推荐先进典型参加集团道德人物评选。
4.围绕人与社会相互感恩，开展“爱心志愿服务”活动。通过各种宣传阵地和手段，动员和引导广大干部职工多关心本单位和社会上的弱势群体，奉献爱心为他人排忧解难，与邻里和睦相处，热心助人解决实际问题，为形成团结和谐、友爱互帮、亲情融洽的社会关系做出较大贡献。
5.在全矿职工中广泛开展以支部为单位的“学习王菊红”主题教育，组织职工学习王菊红坚韧不拔、积极乐观的精神境界，学习她胸怀大爱、不离不弃的道德情操，学习她知恩感恩、敬业奉献的高尚品质。广大干部职工要像她那样，勇于担当，胸怀大爱，以实际行动传承传统美德。始终保持强烈的事业心和责任感，常怀感恩之心，常念感恩之情，常尽感恩之责，常做感恩之事，坚持追求高尚的人格，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
