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关于开展“法律六进”活动的实施方案
公开时间：2007年03月27日
本局办、科、所、队、中心：
为深入贯彻国务院和省委、省政府对“五五”普法规划的总体要求，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，根据《浙江省质量技术监督“法律六进”活动实施方案》（浙质法发[2007]53号）的精神，结合我市实际，制订本实施方案。
一、指导思想和目标要求
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“弘扬法治精神、普及法律知识、共建和谐社会”为主题，落实质监系统“五五”普法要求，维护和保障社会公平正义，为推进“法治浙江”、“平安义乌”建设，构建和谐社会，营造良好的法治环境。
2、目标要求。开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高质监干部群众的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心；开展促进经济社会发展，维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育；突出宣传质监法律制度和政策法规知识，促进和保障社会和谐；开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制教育活动，教育引导干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益；开展质监法治文化建设，努力创造符合实际情况，具有特色的质监法治文化，为“法治质监”建设营造良好的氛围。
通过“法律六进”活动，进一步提高我局干部职工的法律意识和法律素质，增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平，增强依法行政的自觉性，提高依法管理和服务的水平；进一步增强企业的法律意识，提高依法经营的自觉性；进一步引导广大群众依法维权，自觉履行法定义务。
二、主要内容和具体要求
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。
1、坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，每季度组织一次学法活动，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用；加强机关工作人员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，组织开展法律知识培训，轮训和考核工作，将质监专业法律知识列为机关工作人员业务知识年考的重要内容；加强社会主义法治理念教育，使全局干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。
2、要加大对各单位执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进行政执法单位执政为民，服务发展。
3、积极参加全省百名“学法用法模范公务员”和百家“学法用法示范机关”评选活动，以进一步推进我局的学法用法工作，营造浓烈的学法氛围。
（二）深入开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。
1、以乡镇质监员为重点，深入开展农村法制宣传教育，紧紧围绕党和国家“三农”工作的方针政策及义乌农村改革、发展、稳定大局，抓住义乌农村小作坊企业多，法制意识淡薄的特点，通过质量监督法律知识岗前培训、不定期培训等方式，努力提高乡镇质监员的法律素养，加强对小作坊企业的监管，充分发挥乡镇质监员在农村法制宣传、法律咨询、农民维权、民主法制建设中的指导服务作用。
2、组织开展农资打假下乡活动，以种子、农药、化肥等为重点，开展夏秋季农资打假维权、免费检验、法律服务的“三下乡”活动，向农民宣传农资打假的法律法规，保障农民的合法权益。
3、推广农业标准化示范项目，提高农业生产者的质量意识。帮助农业生产者培育发展农产品品牌，促进农业生产方式的转变，增进农民收入。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。
1、利用“3.15”、“质量月”、“纪念世界标准日”等活动，在经商人员居住较集中的社区设点开展质监法律法规宣传咨询活动，结合社区法制宣传教育工作，发放质量技术监督法律法规，为消费者进行食品安全、质量、计量、标准化、特种设备安全等法律知识的宣传、咨询，当场受理消费者举报投诉，解答疑难问题。
2、组织开展“健康计量进社区”活动，现场为群众免费开展眼镜检测、清洗、血压计检测、修理等服务，宣传计量法律法规。
（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。
开展“特种设备安全知识进校园”主题活动。在学校举办特种设备安全知识讲座，重点讲解各种游乐设施、电动游戏设备及电梯、扶手梯等特种设备性能，如何正确运用和保证安全等相关问题。以安全教育为载体，向青少年宣传特种设备有关法律法规，从而提高他们的自我保护能力。
（五）开展“法律进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营。
1、将法律法规宣传融入名牌培育质量提升工程。以帮助企业创牌为契机，对企业开展质监法律法规的宣传，提高企业法制意识，促进企业管理水平。
2、加强对产品质量抽查不合格企业的质量法律宣传。对产品抽查不合格的企业，组织学习相关法律法规，邀请技术专家进行质量宣贯，促进企业对产品质量的改进和提高，增强企业的产品质量意识。
3、结合食品生产企业质量监管体系，加强对食品生产企业的质量法律法规的宣贯，深入企业，加强食品安全监管，从生产加工源头确保食品质量安全。
（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。
1、积极引导本单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
2、积极开展“五五”普法工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。把单位法制宣传教育工作与年度考核相结合。
三、加强组织领导，抓好落实
从贯彻落实“五五”普法规划的高度，切实加强领导。法制科作为牵头单位负责协调各职能科室、所、队和中心开展“法律六进”活动。各职能科室要把“法律六进”活动与日常工作紧密结合，强化责任，因地制宜，形式多样，有针对性地做好工作，确保各项措施和要求落到实处。
