煤矿综采三队基层组织建设年活动案例11由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“综采三队11份培训试卷”。
强党建 抓安全 促生产 加强党的基层组织建设
--综采三队2012年基层组织建设年案例
一、阅读提示
综采三队党支部在矿党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，以 “找差距 抓整改 促升级”为主线，以开展“创先争优”活动为平台；以实施党务工作创新为动力；以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力。
二、产生背景
综采三队党支部现有职工79名，党员6名，预备党员1名，积极分子两名。这些同志身居管理岗位和技术骨干，担当着全队工作安全顺利开展重任。认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持党政工工作，发挥共产党员“五带头”和“六表率”作用，团结和带领综采三队全体职工，克难攻坚，众志成城，在各个方面取得了优异的成绩，为我矿重点工程的完成做出了贡献。
三、主要做法
1、坚持开展好“五好党支部”创建工作
一是以“三会一课”和党小组活动为载体，进一步强化党支部建设，严格党员管理，同时做到六个结合，即同形势教育、党风党纪教育、开展党员竞赛活动、树立文明新风、普法教育、安全生产六个方面相结合。针对职工队伍思想观念活跃这一现状，及时开展支委会专题讨论活动，引导职工正确看待和面对外部环境变化，运用树立榜样和典型示范等方法做到用政策、感情和待遇留人，保持了职工队伍的相对稳定，才能进一步凝聚职工形成合力，把职工的积极性充分调动到全队安全生产上来。
二是进一步转变工作作风，把主要精力放在工作上。切实深入现场，及时发现和解决安全生产工作中的实际问题，履行好自身职责，把各项工作措施落到实处。针对职工群众普遍关心的热点、难点、疑点和焦点问题，做深入细致的思想政治工作，激发和调动广大职工的积极性，把大家的思想和行动统一到安全生产上来。要求全队党员既做安全生产的带头人，又做安全生产的热心人。在我们工作中，个别职工劳动纪律差，出勤少，党支部及时组织支委和班组长分头进行家庭走访，交心谈心，引导职工正确认识工作的政治意义、安全意义和经济意义。并通过征求职工意见，修订和完善了劳动纪律、生产任务、工程质量和煤炭质量等方面的10余个管理制度，进行逗硬考核奖惩，同时加强劳动纪律整顿和生产现场管理，开展传、帮、带活动，使这部分职工很快成为采煤好手，职工思想逐步稳定，全队职工齐心协力，坚定信心，保证了设备正常的正常运行，全队煤炭产量逐渐上升。职工队伍的稳定，为全队安全生产提供了组织保障。
三是严格制度，落实责任，强化管理。通过完善各项安全管理制度，严把工程质量，规范各岗位的安全行为，严格质量，逗硬考核，从而提高了职工的安全意识和质量意识。在生产管理上，我们把任务分解到班组，制定了超班、超产嘉奖的激励机制，并运用“二次工资分配”的杠杆力量，充分调动全队职工的劳动积极性，保证了每月生产任务的完成。
四是紧密联系职工，及时解决职工的热点、难点问题，使党支部的凝聚力、战斗力得到增强。在职工群众遇到困难的时候，党支部真心实意地为他们出主意、想办法，尽可能地帮助他们解决。
2、进一步加强支部民主管理工作
为保证职工队伍的稳定，充分调动职工的积极性，党支部认真听取职工群众意见和建议，坚持完善民主管理制度和工资、奖金分配方案，坚持队务公开和“两公开”、“四上墙”制度。同时，重要规章和奖惩制度，均要召开职工大会表决通过，做到决策、分配、生产三大民主，从而取得了职工信任，凝聚职工队伍合力，增强党支部的战斗力和向心力，为全队安全生产、企业和谐发展提供了思想保证和精神动力。
3、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。
我队在保证正常组织生产和检修的前提下，通过明确奖罚制度，强化危险源辨识，推行本安信息系统，狠抓现场安全监管，确保安全生产。严格师带徒工作，一个师傅带一个徒弟，师徒同上同下，严禁徒弟单岗作业，积极开展班前风险评估和岗前风险评估，结合现场进行危险源辨识，确保他们的安全。同时通过一下“三个到位”做好我队安全工作。
一是组织到位
根据区队领导管理原则，大队长亲自抓，跟班队长具体抓，班组内部互保机制，加强管理人员考核。与班组制定安全奋斗目标，使管理的对象和责任落实到基层，到个人，把事故隐患消灭在萌芽状态。除此之外我队还要定期组织安全培训利用本安管理体系和近期公司推广的标准作业流程，对管理人员、班组长加大本安信息系统、标准作业流程、安全管理制度、工作标准以及检查工单制对口培训，相互学习，使管理人员队伍懂工作标准，熟悉标准作业流程，利用工单有效反馈现场实际情况。
二是措施到位
（1）、制定安全生产目标。根据公司、我矿的事故总体控制目标，制定本队的安全生产目标，班组长和组员联保互保，形成一级抓一级，层层抓落实的好局面。
（2）、认真开展安全生产管理，避免各类事故的发生。结合当月生产任务，对全队人员进行安全宣传，规范安全生产行为，部署安全生产工作。
三是奖罚到位
我队充分认识到安全与效益的关系。一致认为，如果奖罚不到位，安全生产工作就无法到位，势必会影响员工的积极性，所以制定了严格的奖罚措施。加大对员工不安全的行为处罚力度，奖励对安全生产工作有贡献的员工，充分调动员工的积极性，把安全工作抓好干好。
4、强化现场管理工作，确保原煤生产任务顺利完成。
我队要坚持工程质量为基础、质量标准化为提升，亮点工程为点缀，严格执行标准作业流程，重点做好基础的提升，为确保全年稳产、超产打下基础。通过总结兄弟单位的工作经验，吸取他们工作中的优点，并结合布尔台矿特殊的地质条件，为放顶煤工作做好准备。
5、大力开展亮点工程，在党建工作中独树一帜。
一、以提高全队党员思想政治水平为基本目标，以建设学习型党组织为根本目标，综采三队党支部从7月份开始，在队内组织了好读书学习征文活动，倡导读书好、读好书、好读书的学习新风尚，树立了党组织全员学习、党员终身学习的理念。
二、以“打造第一军，成就第一强”为主题，综采三队党支部在支部内和共产党员中深入开展创先争优活动。
三、在党支部内开展“双争”活动，通过上党课、开研讨会、看视频、学习宣传专栏等，进一步发挥党组织加强思想政治教育的优势和作用。
四、党支部日常学习过程中，实行“集中+自学”学习法，确保学习的整体性和灵活性。
四、典型案例
（一）综采三队支部典型案例
综采三队党支部积极响应矿及两级公司党委的号召，将基层组织建设工作深入到职工群众中。不断深挖一线党组织在促进区队发展、紧密联系职工的潜在作用，探索出一条党员干部带头、全队积极发展的新思路、新模式。
建设一个坚强有力的党支部，还需要依靠科学的方法来管理好班子。综采三队党支部书记XX在开展党务工作中总结了，党员要有“三心” ：讲爱心、讲公心、讲良心；要求党员遵守“三守”：守法、守信、守纪律；要求党员坚决做到“三步倒”：累不倒，难不倒、吓不倒。用自己的身体力行来诠释着党员的作用，不断完善我队党建工作，使我队员工紧密围绕在党支部周围，使我队取得了先进党支部等称号。
“火车跑的快，全靠车头带”。一个队伍的好坏，关键是要看党员模范带头作用。综采三队采煤技术员XXX正是用自己的行动来向大家展示出来。2010年，一个从大学校园走出来的党员，时刻以党员模范来要求自己，在工作中吃苦耐劳，专研采煤技术，常常吃住在队里，以队为家。在回撤42102工作面中，面临着顶板易碎、矿压大的困难，他在井下坚持5天5夜，与队友并肩作战，最终顺利贯通。正是用自己党员带头作用，感染了队友，鼓舞了队友，使综采三队成为一支敢打“硬战”的队伍。
一个党员，一面旗帜。综采三队党支部为了增强党员党性意识、奉献意识和集体观念，开展了“党员先锋岗”活动，要求党员做到“四个在前”：保证安全走在前，确保煤质做在前，服务区队抢在前，面对危险冲在前。我队检修工XX就是其中的一员，虽说他是一名劳务工，但他在2010年向党支部递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在工作中，他肯吃苦、善思考、勤专研，利用自己业余的时间阅读了液压支架、采煤机、泵站等方面的书籍，并掌握了超强的技能，现已成为一名技术能手。在他的指引和帮助下，我队员工积极学习技能，为我队的发展奠定了良好的基础。
五、成效与启示
1.为全队党建工作的实施指明了方向。通过本次基层组织建设活动，为我队党建工作提出了新的理念，在以后的党建工作中给了我队党组织注入了新的活力，也我矿党组织提出了一个创新点，我队党支部会抓住这次机会，力争以党员同志为带头标本，迎接十八大的召开。
2.为全队安全生产打下基础。
通过本次基层组织建设活动，对我队员工起来非常积极的作用，不但提高了员工自身的安全意识，也提高了他们对自己岗位的珍惜，通过本次活动，为我队安全生产工作打下了坚实的基础，从而也为矿安全工作做好我队应尽的责任。
3.强化了宣传，营造了全队工作的热潮。
在基层组织建设活动中及时发现、培养、树立、宣传党员创业典型，注重发挥创业党员的言传身教作用，积极推出有技术、有经验的优秀党员，树立先进典型，加强引导、宣传，通过现身说法，向其他党员和群众传授成功的经验和好的做法，强化示范作用，引导和带动了一部分党员、群众积极性。从而充分发挥典型示范带动作用，在全队形成良好氛围。
