干部队伍建设“四改四争”活动实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部活动实施方案”。
XXX镇干部队伍建设“四改四争”
活动实施方案
根据《通榆县干部队伍建设“四改四争”活动的实施方案》的通知，通创争组发（„2012‟5号）文件要求，为进一步推进全镇党员干部队伍积极开展“四改四争”活动，特制定此实施方案。
一、指导思想
以“改学风、改会风、该作风、改政风”为主要目标，不断加强干部队伍建设，努力打造我镇政治素质强、作风绩效好的干部队伍，进一步推进基层干部队伍素质提升，为实现XXX镇经济社会又快又好的发展，打造和谐XXX提供必要的动力支持和思想保障。
二、目标任务
（一）通过开展“改学风“活动，在全镇干部队伍中确立新的学习理念，不断通过远程教育、党性教育、书刊报纸等各类途径，努力打造学习型干部队伍。
（二）通过开展“改会风”活动，进一步学习《关键在与落实》，杜绝各种形式化、口号化的工作作风，通过严肃会议主体精神，提高会议效率等有效途径，强化落实型干部队伍。
（三）通过开展“改作风”活动，进一步转变工作作风，力争打造服务型干部队伍，工作中服务全局、服务集体、服务群众。强化自身素质建设，强化服务理念。
（四）通过开展“改政风”活动，不断加强干部素质提升，德能勤绩廉全面抓，着力突出“德”的建设，强化清廉教育，争做廉洁型干部。
三、具体措施
（一）改学风，争做学习型干部
制定干部教育培训计划，以远程教育、书刊杂志为学习契机，通过网络邮箱、手机短信、每周例会学习等有计划有组织的安排全镇党员干部开展培训学习，并做好相关学习笔记。
（二）改会风、争做落实型干部
各领导干部力争做到在保证质量的前提下压缩会议时间，提高会议效率。除此之前，每名镇干部都要对本年度的工作计划进行认真落实，同时形成每个季度的工作总结，及时上报。
（三）改作风，争做服务型干部
进一步转变工作作风，力争打造服务型干部队伍，工作中强化服务理念，对发现的问题进行及时的整改。树立优秀典型，进行宣传表彰，形成良好的服务型工作氛围。
（四）改政风，争做廉洁型干部
强化干部队伍廉洁自律，做到警钟长鸣，开展学习党纪条规等学习，提高干部队伍的政治、思想素质，真正做到清廉自律，洁身自好。
四、组织领导
为加强领导，切实保证工作有效落实，XXX镇党委成立了“四改四争”活动领导小组;组 长：XXX（党委书记、镇长）副组长：XXX（党委副书记、纪委书记）成 员：XXX（纪检副书记）XXX（组织委员）
XXX（宣传委员）各行政村党支部书记
中共XXX镇党委
2012年3月20日
