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江苏甲钢钢铁有限公司辞职管理规定共2页第1页
员工辞职审批流程
一、员工辞职需提前三个月提出书面申请报部门主管审批。
二、部门主管同意辞职申请后，报人力资源部门。
三、人力资源部门进行辞职面谈，调查辞职原因，并根据部门主管处
理意见，提出处理方案。
四、将处理方案报副总经理审批。
五、超出审批权限的要报总经理审批。
■ 审批权限：
1、一线员工经副总经理批准后，办理好相关手续，方可离职。
2、办公室以上人员需总经理批准后，办理好相关手续，方可离
职。
六、副总经理/总经理批准后，由财务部及相关部门核实工作时间、工资数额、扣缴明细及是否有借据。
七、财务核实确定后，须经辞职申请人签字确认。
八、申请人签字确认无误后，由财务部将辞职单转交人事部存档。
九、未经公司规定办理辞职手续或未填写辞职单，擅自离职的按旷工
处理。
以上规定自公布之日起执行
附表：员工辞职申请单
江苏甲钢钢铁有限公司
二〇一二年三月一日
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