驻点干部驻点期间派出单位承诺书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新提拔干部任职承诺书”。
望谟县贸易和科学技术局
派出驻点干部驻点期间不承担
本单位工作任务承诺书
为进一步明确“帮县、联乡、驻村”派出单位职责，强化责任意识，更好地支持和服务好驻点干部驻点期间工作，扎实推进“四帮四促”工作深入开展，本单位作出以下承诺。
一、认真贯彻落实省委、州委、县委关于下派驻点干部驻村的决策部署，把驻点干部驻村工作摆上重要日程，我局推进发展型党组织建设领导小组每季度研究驻点干部驻村工作不少于一次。
二、派出单位主要领导是驻点干部驻村工作的第一责任人，每年必须到驻村开展调研和看望、慰问驻点干部驻村不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取驻点干部驻村驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任落实。
三、单位领导主动加强与驻点干部驻村所在的乡镇和村的沟通联系，加强对驻点干部驻村驻村期间的思想教育和跟踪管理，主动协助乡镇党委和村党组织共同做好管理工作。要经常了解下派驻点干部驻村的思想状态，经常与驻点干部驻村谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在农村基层艰苦创业、做好做出实绩。
四、大力支持驻点干部驻村工作，千方百计帮助驻点干部驻村派驻村解决实际困难，为驻点干部驻村开展工作创造必要条件。
五、认真落实驻点干部驻村在村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助驻点干部驻村解决家庭困难；重视做好驻点干部驻村的安排使用工作。
六、把驻点干部驻村派驻村作为单位帮扶联系点，单位定期深入村组了解驻点干部驻村工作开展情况，切实帮助帮扶村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。
七、在驻点干部驻村期间，不擅自抽调驻点干部驻村回本单位安排工作，不安排驻点干部驻村参加各种中长期学习培训；确有特殊情况的，按相关程序报批。
八、认真研究制定帮扶措施和内容，向驻点干部驻村派驻村群众公开承诺，接受监督，并以驻村驻点干部驻村为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。
承诺单位：望谟县贸易和科学技术局
法人代表(签字)：2011年5月10日1
