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洛阳市教育局
关于组织签订师德师风承诺书的通知
各县（市、区）教育局，市直各学校（民办学校）： 6月29日，洛阳电视台《百姓问政》“让教育更公平”专场直播了我市少数中小学校在职教师校外有偿补课的现象。暗访调查中发现，部分培训机构打着“名师”或在职一线教师的金字招牌招揽生源，少数在职教师在一些家长、学生“吃小灶”的旺盛需求和强烈要求下，禁不住诱惑，开始踩踏红线参与有偿补课。这种不良现象，既影响了正常的校内教学质量，也额外增加了学生的校外学习时间和补课费用；既助长了个别教师的“非法牟利”，也严重损害了师德师风建设和教师队伍形象。为了有效抵制在职教师有偿补课的不良行为，各单位要重申上级关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定，加大教师管理力度，层层签订师德师风承诺书，从严惩处有令不行、有禁不止的行为，倡导良好的师德师风。现就签订师德师风承诺书的有关事宜明确如下：
一、加强师德师风教育
各县（市、区）教育局和市直各学校在今年暑期放假、教师离校前，要进行一次师德师风专题教育。要组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《洛阳市中小学教师师德师风十不准》《洛阳市教育局关于严肃查处公办在职教师兼职及办班问题的通知》（洛教监〔2012〕249号）等师德师风建设的有关规定，要使全体教师对有关规定和要求做到人人皆知，人人熟记，自己遵守。
二、层层签订师德师风承诺书
各县（市、区）教育局和市直各学校要组织广大教师签订《教师师德师风承诺书》（见附件1），学校要签订治理教师有偿补课承诺书（见附件2）。承诺书签订要做到不漏一人，不漏一校。承诺书一式两份。教师承诺书，个人保存一份，学校集中保存一份；学校承诺书，学校保存一份，上级教育行政主管部门保存一份。
三、组织拉网式检查
各县（市、区）教育局要组织有纪检、基教、职教（或辅导培训机构审批管理部门）、师训、人事、督导等部门参与的综合检查组，对辖区内培训机构或补课点以明察暗访的形式进行拉网式检查。培训机构按照“谁审批、谁主责、谁查处”的原则，对打着“名师”或在职一线教师的金字招牌招揽生源和安排在职教师参与其教学活动的培训机构，要由审批单位组织其立即整改，并约谈负责人；引起社会热议或带来不良社会影响的要严肃查处。
四、加大问责力度
各级教育行政主管部门和学校要向社会公布有偿补课举报电话。凡有举报的，立即组织人员深入调查。一经调查属实，按照有关规定，及时作出处理。要加大问责力度，按照主体责任，发现一起，查处一起。市教育局举报电话63252761（基础教育科）、63259481（职成高科）、63201225（监察室）、63256109（师训科）
市直学校请在2017年7月10日之前将学校治理教师有偿补课承诺书送至洛阳市教育局师训科。
附件：1.教师师德师风承诺书
2.学校治理教师有偿补课承诺书
2017年7月4日
附件1
教师师德师风承诺书
我是一名光荣的人民教师，教书育人是我的神圣职责。为规范教师从教行为，保障学生的合法权益，促进教育公平，维护教师良好形象，拒绝参与有偿补课，做人民满意的教师，我向师生、家长、学校和社会郑重承诺：
一、自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部严禁中小学校和在职中小学校教师有偿补课的规定》、《洛阳市中小学教师师德十不准》，爱岗敬业，无私奉献。
二、坚决拒绝有偿补课行为。不举办或以他人名义举办任何形式的课外辅导班；不到任何培训机构兼课，不参与校外培训机构或其他人组织的有偿补课；不以“个别辅导”、“帮助学生”的名义对学生进行有偿补课、有偿托管；不以父母、子女、家属或亲朋好友名义办班或参与教学或管理；不组织、推荐和诱导学生参加有偿补课，不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
三、关爱每一位学生，促进学生全面发展，健康成长，努力做好后进生的转化工作，对学有困难的学生进行义务辅导，减轻学生负担，认真备好、上好每一节课，全面提高课堂教育教学质量。
四、不在课堂或教学中接打电话，不歧视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生，不用粗鲁言行对待学生家长、老师和领导。
如果违反以上承诺,我愿意按照教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《洛阳市教育局关于严肃查处公办在职教师兼职及办班问题的通知》等相关规定接受组织处理。
承诺人：
学校：
年 月 日
附件2 学校治理教师有偿补课承诺书
教育是崇高的事业，教师是神圣的职业。为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步规范办学行为，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，提高教师队伍职业道德水平，努力办好人民满意的教育，现就治理我校教师有偿补课承诺如下：
一、落实主体责任。学校是治理教师有偿补课主要责任单位，校长是第一责任人，要高度重视，加强组织领导，结合本校实际研究制订标本兼治的具体实施方案，建立健全领导责任制和工作机制，紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点，扎实有序开展治理工作，坚决制止本校教师有偿补课行为。
二、健全包保制度。成立分学科（或年级、教研组、家庭住址等）督查包保小组，由学校领导班子成员任组长、学校中层（年级组长、教研组长、纪检小组成员等）为骨干、全体教师为成员，各包保小组在组长领导下开展自查、互查、督查工作，组长负具体责任、成员承担连带责任。
三、强化正面宣传。将教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》作为师德教育的重点内容，记入教师培训学时，教育引领广大教师践行社会主义核心价值观，自觉抵制有偿补课，树立宣传优秀教师典型，展现当代教师无私奉献精神，传播教育正能量。
四、接受社会监督。积极构建学校、教师、学生、家长及社会各界参与的监督体系，畅通和公开举报电话和举报邮箱，主动接受社会监督，多渠道开展治理工作。
若因治理工作不力，造成本校教师有偿补课不能得到有效遏制的，根据上级的有关规定，甘愿接受处罚。
学校：（盖章）
校长：（签字）
****年**月**日
