人才交流计划策划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“户外活动计划策划书”。
关于人才交流计划策划书
一、活动背景：
经过一学期的时间，许多新干事已经了解和熟悉本部门的工作，但对于学子家园其他部门的工作和性质却还是一无所知，为了学子家园的进一步发展，进一步促进各部门的了解，加强各部门的协调度，促进学子成员自身能力提升，有必要进行人才交流。
二、活动目的：
1.为各部门的交流，了解，学习提供一个平台，帮助各部门增强对彼此的调度，提升团结合作意识。
2.为各部门干事提供一个学习，交流平台，不断完善自我，提升互助共赢意识，为日后成才奠下基础。
三、活动相关：
主办方：惠州学院勤工助学服务中心
承办方：惠州学院勤工助学服务中心项目运作部
四、活动参与者：
院学子家园全体成员（以部门为单位）
五、活动时间：第四周——第十三周六、人员安排：
每两个星期为一个周期，以部门为单位，各部门具体人员安排如下：
项目运作部：每轮1个副部，1-2个干事
秘书处：每轮1个副部，1-2个干事
人事部：每轮1个副部，2-3个干事
外联部:每轮1个副部，2-3个干事
家教部：每轮1个副部，2-3个干事
传媒部: 每轮1个副部
宣传组:每轮1个干事
网技组:每轮1个干事
编辑组:每轮1个干事
七、组织安排：
部门对换具体安排表如下：
时间对应部门
4~5周项目部——家教部人事部——秘书处传媒部——外联部
6~7周项目部——人事部 传媒部—— 家教部外联部 ——秘书处
8~9周项目部——秘书处人事部——传媒部外联部——家教部
10~11周项目部——传媒部家教部——秘书处人事部—— 外联部
12~13周项目部—— 外联部传媒部——秘书处家教部——人事部
九、注意事项：
1.各部门交流人员由各部门部长自主协商，调配，在每次交换人员前，各部长要将人员名单及联系方式提前两天通知交换部门,交换部门做好对接工作；
2.交流人员所到部门部长可适当安排适量工作给交流人员，交流人员需服从安排，积极参与该部门例会等，不得无故缺席；
3.交流人员既要完成原部门工作，又要服从交流部门工作安排；
4.交流人员在交流期间要积极提出对该部门的建议，意见；
5.交流人员在每轮交换结束后要跟本部门同事交流心得，体会，并用书面形式表达交流工作总结，在整个交流计划结束后（即14周），各部长向主任团总结反应本次交流工作的不足及提出建议。
