广西师大校学生会权益部招新策划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校学生会招新策划书”。
校学生会权益部招新策划书
一、活动背景：
校学生会权益部是一个服务同学，促进学校建设，同时丰富同学们的课外生活的学生会中的一个部门。为了保证权益部往后的工作有足够高素质的后备力量，能有效开展学生会的工作，保证学生会工作的连续性，最终充分发挥学生的主体作用，校学生会权益部决定通过招新，注入一批新鲜的血液。
二、招新细则：
（一）招新对象：2012级大一新生
（二）招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：
考虑到有人会被两部门同时录取、临时退部门，还有因为我们部门工作的特殊与繁琐性：收集学院反映的问题、走访部门等工作需要比较多人手及其他一些因素，我们部门计划招11~12个助理。
三、时间：待定
四、地点：待定
五、活动内容：
1、前期工作：
写策划、宣传（在食堂设摊点宣传、走访宿舍等）
2、中期工作：
（1）整理报名表，加飞信。
（2）通知报名者参加第一轮面试。
（3）筛选之后通知通过第一轮面试的同学参加第二轮面试。
（4）第二轮面试具体安排：
①发飞信通知通过第一轮面试的同学参加面试。
②根据面试人数的多寡，进行分组面试（大概5~6人一组）。
③每位面试者进行1分钟的自我介绍。
④面试官就最想了解面试者的方面进行提问。
⑤面试者能力测试：情景模拟，例如模拟走访部门，回复微博上的留言，发飞信通知他人等。因为通过一个人的言行举止可以折射出一个人的语言表达能力及行动力等。
⑥统计结果，通知面试者参加第三轮面试。
（5）通知通过的第二轮面试的同学参加第三轮面试。
（6）统计第三轮面试的结果，并告知面试者。
3、后期工作
（1）写招新总结。
（2）组织通过面试的同学参加部门素拓活动。
（3）召开第一次部门会议，简要介绍部门工作；让助理们进行简单的自我介绍，大家互相认识。
根据具体情况，本策划还将有所改动。
