大学生校学生会干部招考策划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生干部培训策划书”。
届学生会干部招考
策
划
书
主办：共青团毕节学院委员会承办：学生会
日期：
一、活动背景
近几年来由于受各种因素影响，学生会干部合法问题日益严
峻，学生会干部来源问题是我们整个学生会更好发展的关键因素。
因此，学生会招考活动成为我们这个学期重点工作之一。
二、活动目的为了更好的加强对学生会干部自身的管理，提高干部的工作
积极性，做到对学生干部的公平、公开竞争，特制定校学生会招
考活动。
三、活动内容
（一）招考职位：
学生会主席1人，副主席3人；
学生会办公室主任1人，副主任1人；
学生会学习部部长1人，副部长1人；
学生会生活部部长1人，副部长1人；
学生会外联部部长1人，副部长1人；
学生会实践部部长1人，副部长1人；
学生会学管部部长1人，副部长1人；
学生会女工部部长1人，副部长1人
学生会体育部部长1人，副部长1人；
学生会文艺部部长1人，副部长1人；学生会宣传部部长1人，副部长1人；
（二）招考人员条件：
1、学校现就读学生。
2、对学生会工作富有热情、有一定的组织号召能力的学生，并要具有很强的责任心和耐心；
3、报考主席团职务者从事学生工作至少两年，报考其余部门
负责人职务者需从事学生工作至少一年；
4、各部门负责人要求如下：
·主席团
有极强的责任心、事业心，能吃苦耐劳、机智灵活，有很好的组织、管理、协调、社交能力。副主席还应能很好地配合主席
对学生会大小事务进行管理。
·办公室主任：较强的管理能力、领导能力、思维灵活，能熟练
操作办公软件。
副主任：工作认真，积极主动，善于交际，分析能力强，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件。
·生活部
部长:有吃苦耐劳、勇担重任的工作作风；有较强的组织和
领导能力。
副部长:善于沟通交流，较强的自律能力和较强的责任心，有
吃苦耐劳、团结合作的精神。
·宣传部
部长：具有一定管理、组织和领导能力，最好能熟练掌握
Photoshop、绘声绘影等图片、视频处理软件。
副部长：能熟练运用数码摄像机、数码相机等器材，在设计、书法方面有一定功底。
·实践部
部长：有较强的策划组织能力，具有敏锐的观察能力；有吃
苦耐劳、严谨创新的服务意识；热心于每年暑假的“三
下乡”实践活动，有较高的工作热情和较强的责任心。
副部长：有较强表达能力、组织能力，能极好的配合部长工作。·体育部
部长：热衷于各种体育活动，比较了解各种赛的比赛规则。
有较强的领导能力，在工作上有独到的见解与创意。
副部长：爱好体育，了解体育，具有较强的组织与策划能力；
对学生会的工作具有高度责任感。
·女工部
部长：有较强的组织策划能力，心灵手巧，是同学中的女强人乐于为学校女性师生排忧解难。
副部长：具有严谨创新的思想，端正的工作态度，较强的服务
意识与奉献精神。
·学习部
部长：努力学习，积极进取。有较强的组织能力、管理能力、和高度的责任感，能够促使同学们形成良好学习风气。
副部长：成绩优异，并且能宏观把握学习部各项工作活动；对
新闻、时政及各大高校动态有一定了解。
·学管部
部长：组织协调能力强，思维缜密，敢于创新，脚踏实地，有较强的责任心和上进心。
副部长：工作积极，有较强责任心、正义感、耐力及应变能力，对工作踏实肯干。
·文艺部
部长：具有较强的策划、组织和创新能力，在文艺方面有特
长。
副部长：有一定策划、领导能力、多才多艺、乐于奉献。
·外联部
部长：交流与沟通能力强，有较强的策划组织能力；有吃苦
耐劳、严谨创新的服务意识。
副部长：有高度的责任心，良好的沟通交际能力、工作踏实。
（三）招考方式：先笔试后面试
1、笔试
运用笔试，笔试考试内容包含对学生会各职务工作的理解，以及如何开展相关工作等。
2、面试
面试主要测评应聘者的综合素质、能力和个性特征等方面对
应聘职位的适应程度。
（四）报名时间：4月3日—4月10日
（五）报名地点：
（六）笔试时间：
（七）考试地点：
（八）面试时间：
（九）面试地点：
（十）活动工作安排：
注：由于本次招考意义重大，因此对敷衍了事的院别，将在“五四
评优”中缩减或取消本院评选名额，并计入对团总支的年终考核内，望各院高度重视。
共青团委员会二零一四年四月一日
