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公司简介
中山市三礼电子有限公司是一间外资企业，位于环境优美、交通便利的南朗镇，公司总投资金额为600万美元，厂区面积达27760平方米。公司为专业线圈电感制造商，主要生产SMD、SMT等贴片电感元器件，以及高新微型电磁产品，产品外销至欧洲，美国东南亚等四十多个国家和地区。三礼电子在成功获得ISO9001认证后，又引进了科学的六西格码管理方法及ISO14000认证，目前三礼电子导入了国际上最先进的管理方式---BSC(平衡计分卡)，现在我们又向着ISO/TS16949这个目标不断地努力！公司实行人性化管理，为员工提供完善的福利制度，包括社会保险（养老﹑工伤﹑失业等）﹑健康检查﹑每年一至两次旅游﹑周未舞会﹑节日礼物派送﹑生日礼金及年终奖金等，公司还设有福利社、医疗室、娱乐室、图书室，供员工开展各类娱乐活动
招聘岗位
1、工资核算员
2、会计
成员工作1、2、3、4、5、主持人：张兰兰（主要解说、介绍公司情况）总经理：黄丽霞（全面负责公司的管理，负责人员招聘，工作职责制定，薪酬方案，人员的绩效考核）人力资源部经理：梁丽琴（主要负责公司的人事管理主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作）财务经理兼主管：张瑶（主要招揽部门人才）应聘者：姚丽华（主要去面试）
招聘流程1、2、3、4、自我介绍：进行自我介绍和即兴演讲时间共计为三分钟，在由评委对其进行提问 考官考核：提问问题并打分（根据应聘者的着装、自我介绍、反应能力，专业知识等打分）模拟情景环节：
一、现场模拟。
二、案例分析 活动意义：本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的机会，通过了
解市场需求认识自己，积累自身实战经验，并反馈到教学、学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，满足社会需求。通过本次活动，在校大学生更加明确在学校里应该做好哪些事，为将来创造更大的发挥才能的空间。将近外出实习的同学熟悉招聘的程序和模式和相关面试技巧，以最佳的状态面对以后的正式招聘
