未来人力资源经理人大赛策划方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“主持人大赛的策划方案”。
福建商专第九届未来人力资源经理人大赛策划书
八年的起伏变化，八年的沉淀积累，福建商专未来职业经理人大赛又迎来了它焕发光彩的时刻！
历年来，未来职业经理人大赛在加深同学们对专业知识的认识、培养同学们的综合素质、丰富大家大学生活、调动个人积极性、鼓励个人奋发向上等方面发挥着重要作用。今年，我们再接再厉，致力在传承以往大赛积累的宝贵经验的基础上，开拓创新，争取再创佳绩！
大赛安排事项如下：
活动时间：3月12日---4月底（具体时间待定）
活动目的：通过本次大赛，让同学们了解专业就职、应聘技巧、劳动关系、团队训
练等相关项目，进一步增强广大同学对企业单位人力资源管理制度的了
解，帮助广大同学为未来就业做好更多准备。
参赛对象：福建商专10级、11级全体学生（除10级人力资源管理班学生）。
一、大赛流程
1.赛前：大赛宣传以及相关报名事宜准备工作。
2.赛中：第一环节：面试
第二环节：笔试
第三环节：即兴演讲
第四环节：决赛
3.赛后：经费结算；大赛后勤工作完结；汲取比赛经验，完成总结会议。
二、大赛具体工作实施
1、大赛前的动员大会，带动整个协会的人员参与其中。
2、大赛宣传以及相关报名事宜准备工作。
（1）宣传时间：3月12日至3月19日
（2）宣传形式：张贴海报、发宣传单、咨询台宣传、校园广播、走访宿舍、百度
贴吧、学校首页、横幅、（3）组织报名：在食堂设置报名点，要求要有海报和咨询人员；各部门轮流值岗，由相关负责人组织好。各部门的成员到各宿舍进行宣传，发放传单，在食堂、校门口、宿舍楼、教学楼进行海报和横幅宣传。
（4）报名时间：3月20日至3月31日
（5）报名地点：教学楼10
5（6）电话预约：企业HR领导及吴校长等评委人员
备注：报名用的桌椅从教学楼教室搬，报名表格于3月18日前设计并打印好，包
括姓名、联系方式、系别、专业等基本信息。
2.第一环节：面试
（1）面试时间：4月3日下午2:30
（2）面试地点：教学楼106、107
（3）评委人员：何志勇、陈菁、白福生、陈淋、林承杰、朱文铖、束天赐、黄惠兰、林丽美.（4）面试规则：由评委提出问题，参赛者回答，每名参赛者历时3至5分钟，可
以提难度不等的关于考察被面试人员的素质、能力等方面的的问题，不得涉及个人隐私的敏感性问题，问题数量2个—4个。
（5）预留人数：总面试人数的50%
（6）结果通知：于4月9日通过宣传栏红榜公示，同时以短信形式通知晋级人员
下次笔试的时间、地点。
（7）负责人：
3.第二环节：笔试
（1）时间：4月13日下午
（2）地点：教学楼106、107
（3）预留人数：第一轮晋级人数的50%
（4）结果通知：4月16日于宣传栏通过红榜公示，同时以短信息的形式通知晋级人员下次即兴演讲的时间、地点。
（5）负责人：
备注：考题于4月2日之前准备好，题型为选择题、封闭式、开放式问答题，可从企业HR一些常识性以及心理学角度设置题目，来考察参赛人员的素质能力等。
4.第三环节：即兴演讲
（1）时间：4月20日
（2）地点：教学楼
（3）考官：个别老师及
（4）预留人数：6人
（5）结果通知：4月23日于宣传栏通过红榜公示，同时以短信息形式通知晋级人员决赛的时间、地点以及相关的准备工作。
（6）演讲规则：以抽签的形式决定比赛先后顺序，参赛人员每人可抽到一张写有一句话的纸条，然后可根据这句话的内容阐述自己的观点，每人有五分钟的时间。
（7）评分细则：满分20分，内容合理性5分，逻辑通顺5分，思想健康、积极5分，动作表情5分。
5.第四环节：决赛
（1）赛前准备
向学校申请活动场地，由办公室和组织部负责大赛所需的各种物品、食物、证书邀请函的准备等；并进行会场的布置，邀请评委嘉宾（校级的相关领导、老师、社会企业的专业人士及学长），通知参加决赛的选手，邀请主持人.（2）决赛的环节
第一：第一印象。决赛开始由主持人开场，宣布比赛的规则，接下来由决赛的选手用自己独特的各种方式做自我介绍（PPT、VCR、形式不限）让大家加深印象，（可以自带亲友团给选手打气），并进行才艺展示。
第二：案例分析。每位选手针对大赛安排的案例发表自己的见解，由评委提问并打分。
第三：职业生涯规划。每位选手展示自己做的职业生涯规划书，并作简单的介绍，之后进行现场的答辩，由评委进行提问并打分。
第四：评委现场点评各个选手的表现，提出意见，然后评定出最后的比赛名次。第五：由嘉宾为获奖选手颁奖、合影留念、主持人宣布大赛结束。
备注：本次比赛实行淘汰制。第一关和第二关合计淘汰2人（得分排最后的两名选手）；第三关淘汰2人：最后四名选手进入最后一关，以总得分的高低得出冠军、亚军、季军和优秀奖人员。
本次比赛以评委直接亮分的形式，去掉一个最高分和最低分，以平均分做为选手的最后得分。
六、奖励设置：
冠军一名奖杯、荣誉证书及奖金元
亚军一名奖杯、荣誉证书及奖金元
季军一名奖杯、荣誉证书及奖金元
优秀奖名荣誉证书及相关奖品
七、评委人员（暂定）：企业HR领导、吴贵明校长、黄明老师、胡月珍老师、蔡桂英老师。
(9)评委邀请：4月25日电话邀请，3月27日请柬邀请。
(10)观众邀请：商专11级人力班、10级人力班、参赛者亲友团及其他系别同学。
三、大赛后勤工作完结
（1）负责送嘉宾。
（2）带领其他工作人员负责会场的清理会场。
（3）在赛后一周内写好工作总结并上交。
四、经费预算
（1）宣传海报及红榜纸张费用：15*1.5=22.5（元）
（2）宣传单:500*0.15=75（元）
（3）考试卷子：50*0.15=7.5（元）
（4）会场布置彩带、气球：60元
（5）决赛用的一次性杯子和茶点：130元
（6）奖品及荣誉证书:100
（7）相关人员交通费用：1200
（8）邀请函：10*2.5=2
5（9）材料打印：50
（10）选手、主持人化妆：50
（11）照片冲洗及选手喷绘照片：50
(12)录相： 50
(13）鲜花：8*10=80
（14）奖杯（奖杯影像）1座：250
经费总计：2150 元
五、总结会议
对本次大赛的可取以及不足进行讨论，由办公室人员负责整理大赛相关材料及记录，交以会长，以便下一届举办组织使用、借鉴。
主办：福建商专工管系
协办：福建商专07人力资源管理人力资源（HR）协会2012 年 3月 1日
