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xxx学院 “我最喜爱的老师”评选活动
—2009-2010-2学期同学们心中最具魅力的老师
策 划 书
主办单位：xxx学院学生教学信息员委员会 承办单位：xxx学院学生教学信息员委员会组织部
协办单位：各二级学院团委学生会学习部
xxx学院“我最喜爱的老师”评选活动
--2009-2010-2学期同学们心中最具魅力的老师
活动策划书
前言：“我最喜爱的教师”评选活动是学生教学信息员委员会秉承“发挥纽带作用，促进教学相长，构建和谐社会”宗旨，发挥其“加强教学管理，进一步完善教学信息反馈系统，建立完善、通畅的教学信息网络和教学检查、监督机制，促进教学质量稳步提高”工作职能的一项常规工作。该活动每学期举行一次，以发放调查问卷、收集学生意见为主要形式，由学生教学信息员委员会统计整理（本次活动由学生教学信息员委员会及各二级学院团委学生会学习部共同统计处理），评选出同学们心中的最喜爱的教师，同时收集同学对学校教学的意见和建议。最后，给当选教师发证书，以答谢优秀的老师及其好的教学方法。
（一）活动主题：“我最喜爱的老师”评选活动
--2009-2010-2学期同学们心中最具魅力的老师
（二）活动目的：
通过此项活动的开展，可以让学校领导、同学了解更多有特色、优秀的教师，展现更多独到的教学体会和好的教育教学方式，促进学校教学方法的交流和不断改善，促进教学质量的稳固提高。同时，收集同学对老师的意见，促进教学相长。通过“我最喜爱的教师”的评选，既能让学校对同学们心目中优秀教师的了解，促进教师自身的提高和发展，更表达了同学们对所有老师辛勤付出的感谢，加强教与学的联系和沟通。
（二）指导思想：
通过学生自发组织的推荐评选活动，沟通师生联系和交流，增进师生情谊，营造良好的尊师重教氛围，建设优良学风、教风，充分调动广大学生参与教学的积极性，评选出教书育人工作中表现突出、最具魅力、可敬的老师，展现一线教师的风采，提升教师群体形象，营造校园良好师德师风，为形成良好校园氛围贡献自己的力量。
（四）主办单位：xxx学院学生教学信息员委员会
（五）承办单位：学生教学信息员委员会组织部
（六）协办单位：各二级学院团委学生会学习部
（七）活动对象：评选范围：xxx学院在职老师
（八）评选标准：师德师风、教学态度、教学内容、育人效果、教学效果、教学艺术与教学方法6个方面只要你觉得他/她在某一方面最具魅力、可敬的老师，就可以选他/她。
（九）评选时间：2010年5月4日—2010年5月20日
（十）活动安排： 前期准备阶段：（1）学生教学信息员委员会宣传部负责宣传单的制作和宣传工作，宣传单要新颖力求让每个一线教师都知道教师评选活动，以及活动中全程的拍摄工作，活动结束后的写真制作
（2）组织部负责活动策划安排，邀请各二级学院团委学生会学习部参加本次活动，并商讨此次活动的流程和注意事项，活动开展过程中人员的调动，及表彰大会的安排工作
（3）办公室制作本次活动的相关表格（各院系学生会教师提名表、委员会教师推荐表、活动评选汇总表、数据处理表、教师评语工作总结表）
活动安排执行阶段： 活动分三个阶段
1.第一阶段是提名过程（5月4日至5月8日），人人均可提名，各二级学院按系为单位，限每院系提名四名教师（专业课教师两名、公共课教师一名、选修课教师一名）。提名统一格式为：老师姓名+提名原因。（学生会操作）2.第二阶段是初选过程（5月9日至5月16日），初选将在每个学院依据学生教学信息反馈表信息反馈选出8个老师作为候选人（专业课教师四名、公共课教师两名名、选修课教师两名名）依据同学们所填写的我喜爱的老师信息表按票数筛选（委员会操作）。
（1）组织部负责本次活动的全程安排（2）监察部负责本次活动的全程监督
①监督办公室表格的制作，宣传部宣传工作，组织部活动安排人员调动，各二级学院信息部的反馈与汇总，监督各信息部按实际所需调查表在监察部领取并做好登记； ②监督办公室在教师评语上处于客观公正的原则 ③监察活动中人员的到场情况
④监察活动总结及表彰大会的委员会内部人员到场情况（3）各二级学院信息部
①各二级学院信息部负责通知会员准时到场，和相关工作的执行
②各二级学院教学班级由各班信息员发放一定数量的调查表，收集本班同学的意见，并交由所属信息部归纳整理，再由各信息部部长将总结和调查表一同上交办公室；
③设点收集信息。从第十周开始，连续3天；(上午9：00~12:10,下午14：45~18：00)④各信息部组织本部门人员在其所在院系寝室中按比例发放收集信息调查表；（4）办公室负责活动记录及并做好活动后的总结工作，及时将活动总结及照片上传到委员会网站上；
3.第三阶段是评选过程（5月17日至5月20日），根据初选出来的候选人进行评选，选出同学们心目中最具魅力的老师。依据上述两个阶段按票数排序进行评选
备注：学生教学信息员委员会及个二级学院共同操作。后期工作：
1、在该月信息简报上公布评选结果
2、办公室准备好证书及相关奖品
3、总结暨答谢会议（具体时间待定）
4、活动效果分析，总结得失
一、附页： 注意事项：
1）设点处人员安排：信息一至五部，职能部门合为一部，共六部；每部负责半天的守点，人员由各部门自己安排（保证同时有两各同学在），将人员名单（含联系方式）发给监察部；监察部将人员名单制成表格，在此期间做好考勤，如有缺席联系相关部门并及时通知到场。
2）、信息回收：
①各班信息员将本班以及寝室发放的调查表收回后交到所属信息部；
②各信息部部长对该信息部反馈的信息进行整理和总结，并将总结和调
查表交到办公室；
③信息收集点上每天收回的调查表由监察部排人收回并交给办公室，并
统计当天调查表的发放及回收情况；
④办公室对所有信息进行归纳和总结。3）结果公布：
委员会根据办公室总结情况确定获选教师名单并交由教务处审核。
4）提名格式为：老师姓名+个人风格或提名原因
如：＊＊老师：授课风趣幽默，喜欢旁征博引，对各种问题具有独立的视点，常常能一针见血的点出问题的要害和本质，每节课后总能给人留下获益良多的感觉；对学生温和亲切，对学生提出的问题总能给予不厌其烦的解答;5）总结暨答谢会议由活动方递交邀请函，邀请各院系所选教师参加本次活动，各院系依据本院具体情况邀请本院系部分优秀学生代表参加本次表彰活动
6）活动经费由教务处统一报销
