班级模拟招聘会策划书_班级模拟招聘会策划

策划书 时间:2020-02-27 17:29:43 收藏本文下载本文
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班级模拟招聘会策划书

针对当前的就业形势,各高校大学毕业生就业情况愈来愈严峻,就业压力越来越大。面对这样一个大的形势,我们将举办班级模拟招聘会。让我班同学能够亲身体会到当前的就业压力,并且可以为自己未来的求职道路上积累更多的经验,提高我班学生在职场上的竞争力。

一、活动名称: 模拟招聘会

二、活动主题:

扬就业之帆,启梦想之旅

三、活动目的:

通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使我班学生能够根据深入了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到同学实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我班策划了这次班级模拟招聘会。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大同学们的竞争能力,特别举办此次班级模拟招聘会,以提高质,提高学生应聘能力和社会竞争力。

四、活动意义:

本次活动旨在为我班学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方位地了解招聘的相关知识、技巧,并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中将以最直接的沟通、最真诚的交流,为我班学生将来求职就业提供最宝贵的经验。

五、主办单位:

工业工程12-1班

六、活动时间:2014年11月号

七、活动地点:

八、活动对象

工业工程12-1班全体同学。

九、活动流程

1、参赛同学制作并提交自己的简历。

2、主持人宣布招聘活动开始并简单介绍应聘方及评委。

3、参赛选手在规定时间内作自我介绍及怎样看待这份工作,考察选手语言表达能力。

4、由每一位选手对评委提出的问题进行回答,并对自己的回答做出2分钟以内的解释。评委假设工作中出现的状况,选手利用自己的专业知识和个人能力对问题进行分析和提出解决措施,考验选手临场应变能力。

5、评委针对各选手的介绍进行点评,分享自我介绍方面和选手与用人单位面对面交流过程的技巧。

6、评委进行点评,观众进行投票,选出本次模拟招聘的风采之星。

7、集体观看《职来职往》视频,学习应聘技巧。

8、主持人宣布活动结束。

十、活动总结

通过这次活动,促使同学们对自己作出全面客观的分析,了解自身的优劣势,使同学们了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业的感受,从而锻炼自己的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等,为日后真正的求职道路增加砝码。

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