金融社团成立策划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“金融公司成立策划书”。
社团策划书
中文名称：铜陵学院金融社团
英文名称：Financial Aociation of Tongling University
(FATLU)
一、成立背景
随着中国逐步对外开放金融市场，国内对于金融人才的需求急剧上升。而要成为一名优秀的金融人才，光有书本知识是远远不够的，还必须开拓眼界，紧密与实践相结合，了解最前沿的金融资讯，参加各种各样的金融活动，通过活动加深对学到的金融，保险，投资，银行等知识的理解，同时学习一些基本的金融技能，在实践中进行锻炼。目前，学院内还没有有关金融领域的专门性社团组织，这对金融学系的同学们未来的事业发展是极为不利的，为此我们急需成立一个专门的金融社团，来满足金融学系同学们日益增长的对参与金融活动的需求。我们希望社团通过开展日常活动，能使金融学系的同学们更早地了解金融，加深对本专业的了解，丰富大学生生活，在步入社会之前掌握一些基本的金融方面的实战经验和技巧，为同学们以后的事业发展打好基础。
后附：社团建立市场调查
我们为此制定了一份大学生个人提升调查表,以了解同学们的需求,设有大学职业 个人提升 关于求职 关于社团四大类问题,并分设小题目,以全面了解每个人不同的情况.Q: 你如何看待大四就业前去金融企业实习的机会?
a、完全没有必有b、跟风、看看别人的行动c、有必要d、很有必要 调查显示有80%的人认为到金融企业实习是很有必要的，越来越多的人希望在就业前能锻炼自己与自己所学的专业知识相结合，在实践中提升自己。
Q:你的大学毕业后的目标是________。
a．考研究生b．渴望到金融企业锻炼自己c．能够有一个好的出路d．对求职恐惧e．专业就业前景不好f． 希望找个稳定的工作 在现阶段经济危机的大趋势下，不免有一部分人选择考研究生，但是调查显示，选择到金融锻炼自己的人占了65%，综合素质为更多的人所重视，我们的社团会为此举办一些专业的讲座，同学们渴望去的大公司的HR或有经验的人来为我校开专题讲座，为同学们答疑解惑的同时近距离的接触他们的企业文化等等。
Q:你怎么看待大学生活规划的指导？
a、渴望接受师哥师姐指导b、渴望接受成功人士指导
c、渴望接受老师指导d、不需要指导
95%的受访人渴望接受师哥师姐，老师及成功人士的指导，大家希望能够取
经，减少走弯路，而我们的社团为此提供了机会，形式多样的活动拉近了我们之
前的距离，离成功近了一步。
二、社团宗旨
立足金融学系，面向全院财经类专业同学，使的同学们更早地了解金融，加
深对金融行业的了解，丰富大学生生活，为同学们提供一个了解学习金融知识，金融技巧的平台，为同学们以后的发展奠定基础。
三、社团的组织结构---部门职能
信息管理中心：
1． 全面负责协会知识管理，不断探索新的方式与途径以提高协会信息管理效率，为理事会和其他部 门的决策提供依据
2． 建设和管理协会的信息交流平台（BBS/FTP/网页等）
人力资源中心：
1． 从激励、考核等方面完善协会人力资源管理体系
2． 通过纳新、内训等形式优化协会人力资源结构
项目管理中心：
1． 协助理事会规划协会项目发展，孵化创新项目
2． 以项目规范化手册为蓝本，监控和完善协会项目进程
3． 整理项目资料，并协助理事会对项目进行评估
公共关系中心：
1． 通过各种形式，维护和巩固协会对外关系
2． 拓展资源，优化协会外部环境
四、社团活动
1.校友访谈： 通过个人关系或是学校老师的得意门生等，联系山经毕业已经在社会上打拼有一定成绩的学长学姐做经验交流讲座，目的也许不在于讲什么而是
很多同学会抱着想认识这些人，并且为以后的职业铺路，多一种选择社会交往机会：金融社团将提供广阔的接触社会的平台、丰富的人际资源和社会交往机会，让成员优先接触就业工作信息的机会（优秀成员将有机会与院就业办老师、领导交流）
3.模拟公司（培养实战经验）：非定期活动
4.系列讲座：非定期活动，我们会做一些高质量的主题讲座，真正受益于同学们，明确方向，确定目标，了解趋势，正确的选择自己的未来。讲座内容涵盖会计，保险，投资，证券，银行，期货等领域。
5.提升能力机会：协会将培养成员相关部门的业务能力：排版、摄影、公关、礼仪、策划等等，着重培养成员团队精神、做人、做事以及交际能力。学习领导能力、管理能力。
6.证券咨询会：主要是更具体、有针对性的解答关于证券在代理，经理各项业务方面的问题。更好的为那些有意成为证券公司客户的学生介绍公司情况。
7.金融征文比赛：发掘校园内经济爱好者，选取优秀的评论分析文章。
8.模拟炒股大赛： 为对中国股票市场感兴趣的同学提供一个接触股票的平台，让他们进一步了解中国股票市场。
9.模拟投保：让同学们更多的了解保险行业。
五、社团的运作方式（活动形式、领导换届、发展方向、例会召开、会议记录、关联社团和学校部门及相关企业的介绍、社团人员招募及管理）
社团初期，我们会以活动的举办为主，保证活动的质量，根据社团运作的状况适当招募人员，待社团初见规模我们会分为上面提到的五个部门职能进行社团内部的管理，并且召开定期与非定期的例会。
六、社团制度
第一条： 社团日常规范；
1.遵守学校及社团的规章制度；
2.社团的所有成员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；
3.每个成员必须维护学校、社团的公共利益，不得破坏学校及社团的公共财产。外出时，不得做损坏学校及社团形象的事情；
4.积极参加活动及比赛，参加时不得迟到、早退。有特殊事情时，必须请假；
5.社团进行比赛的同学，在比赛时听从负责人的安排；
6.如果有成员对社团干部的工作不满意，可以直接向社长或指导老师反映，社团将会给成员一个满意的答复。
第二条： 社长，副社长，各部部长管理条例：
1.各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；
2.认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；
3.要树立良好作风、个人形象。
第三条： 考核制度：
1.每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定；
2.每学期，各成员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定；
3.每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据；
4.考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。
第四条：管理制度：
1.轮值人员按照规定准时到考勤部，不得无故缺勤；
2.不准在专用教室内吸烟，打闹，影响其他同学的学习；
3.值班人员要认真做好值班记录，有事要向监督人员汇报。
4.监督人员要对专用教室内值班情况认真考勤。
第五条： 经费来源；
1.社联拨款；
2.拉赞助
第六条： 经费用途
1.本社日常工作；
2.开展各项有益活动。
第七条：财务管理条例：
1.任何人不得私自挪用公款；
2.报销开支要凭有效票据，否则，不予报销。
第八条： 本章程解释权属金融社团。
第九条： 本章程由金融社团进行制定并修改，自发布起生效。若有变动，另行通知。
七、尾卷
我们一切的努力，只是来适应当前的这个社会，我们希望我们的社团能够发芽，并且茁壮成长。当然我们会为之付出不屑的努力。经过深思熟虑，并且咨询了很多人，得到的宝贵的建议，在此，衷心的感谢那些曾经给予我们帮助的友人们，我们也不会让他们失望，尽管在我们路上会充满荆棘坎坷，但是我们有信心并且做好了充分的准备来应对一切。
