招干总策划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“招干和调干”。
郑州大学名人山庄
干事招新
活
动
策
划
共青团郑州大学委员会 郑州大学社团联合会 郑州大学名人山庄
一、活动背景
激动人心的“社团招新”已于2013年9月15日顺利落下帷幕，通过现有郑州大学名人山庄骨干成员的不懈努力与真诚邀请，名人山庄又注入了一批新鲜血液，为社团带来了新的生机与活力，让我们看到了社团发展的美好前景。现在万事俱备，唯一欠缺的是人才的合理安排与充分运用，同时也为了保证名人山庄人才梯队建设的不断层，现决定于22日与23日召开招干大会，以实现人才的更合理配置，让名人山庄取得更好的发展。
二、活动目的社团的发展壮大离不开每一位会员的积极参与，更离不开社团干部的精心组织和策划，郑州大学名人山庄招干大会旨在为广大会员建立一个更有活力、更具发展前途的强大团体，形成一个极具凝聚力的领导核心，以带领社团取得更好的发展。同时，更是为了给每一位选择了名人山庄并且胸怀创业抱负的会员提供一个尽情施展才华的平台，挥洒他们的热忱青春，为社团发展作出贡献。
三、活动时间
一轮面试：2013年9月22日18:00——22:30
二轮面试：2013年9月23日18:00——22:30
四、活动地点：材料管4楼
五、参与人员：名人山庄全体干部及会员
六、活动流程
1、大会前对所有参与人员通过短信，电话，飞信等方式多次进行通知。
2、一轮面试：采用小组式面试方法，通过小组间合作完成面试问题，由每组的考察团（名人山庄现有干事）选出具有团队协作能力，领导能力以及协调与交流能力利于山庄发展部分候选人。
3、二轮面试前，对一轮所确定的候选人通过短信，电话等方式进行通知。
4、二轮面试：采用单部门面试的方法，由各部门现有干事提问，候选人回答，通过回答问题的结果以及面试时的考察，经过对比。选出最终新一届名人山庄干事。
5、面试后第二天对新一届的名人山庄干事进行短信，电话通知。七：面试流程
1、参会人员到已通知教室集合，参加创业规划社招干大会开幕仪式。
2、主持人主持活动全过程，要求以诙谐幽默的语言带动现场气氛，同时维持好现场秩序。
3、主持人上台作开场词。
4、现任会长作社团介绍，以让各会员了解社团的特色与优势。
5、各部门部长作部门介绍，以让各会员做出更适合自己的部门选择。
6、面试分组，一轮随机分组，进行组内自我介绍，活动策划。二轮分部门分组面试，由选有部门人员进行较为灵活的问题以及面试形式。
7、大会结束，由主持人作总结性语言，并告知干事竞选结果出来后将具体通知，请会员们保持通讯畅通并耐心等候。另外，评选结果将会在社团微信公共账号进行公布通知，请会员密切关注。
备注：部门介绍
外联部：协调与指导支持部门、赞助机构、媒体以及社会公众关系，保持与校外企业、事业单位的沟通和良好合作，以拓宽社会关系；保障社团活动的经费赞助，树立社团的良好形象。
宣传部：负责社团日常宣传工作，如社团信息、海报、宣传画、宣传板、报的制作和张贴。通过各种形式宣传社团，扩大社团在校内外的影响。负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。
秘书处：从事各种日常工作，为其他主要机构服务，并执行这些机构指定的方案与政策，进行各次活动的审批，以及对活动的记录。办公室：负责内部事物，包括财务管理，物品管理，活动物品的采购以及后期储备。
文艺部：组织成员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系社团文艺比赛，积极组织迎新以及各类其他文艺活动，节庆活动。
网络部：活动的网络通知，会员干事的联系方式储备，社团网络宣传以及社团的网络维护，即使发布最新社团信息，推动社团开展工作。
八、注意事项
1、各负责人在面试时应注意说话语气。
2、教室整洁人员的合理安排。
3、各面试人员需自带笔与纸。
4、教室签到笔以及报名表的准备。
九、人员安排
现有大二所有成员18点30分前到达面试地点，由团支部负责签到，其他部门负责现场人员的秩序安排，以保证活动的顺利进行，会长以及理事会成员负责整个大会监督工作，以保证此次活动的公平公正。
