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茶话会策划书
一、背景
2010年新进企业的一批大学生，自工作以来一直没有与上级领导正式见面及交流。这几个月来，大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难，以一颗无私的心，微笑对待企业的每一个人、每一份工作。
本次茶话会将以多种多样的形式增强大家在火宫殿工作的信心，同时也增进与领导的交流，为今后更加顺利地留在企业工作奠定基础。
二、活动主题
；；；，我们共同的家
三、活动目的1.增进领导与新进的大学生员工之间的了解和认识，让领导感受当代大学生的生活气息与活力，加深领导对大家的印象。
2.提高大家的交流能力、自信心。
3.提高大家的团队合作精神。
4.调节、缓和工作压力，丰富业余生活。
四、活动时间、地点、对象
活动时间： 2010年6月12日下午14：00开始
活动地点： 四楼会议室
活动对象： 2010年春季新进大学生员工
五、邀请的嘉宾
.......六、活动流程（活动时长：2小时左右）
1.开场：主持人讲话（3分钟）
2.嘉宾介绍（12分钟）
3.嘉宾、领导讲话（选两位嘉宾发言15分钟）
4.幻灯片欣赏（音乐、图片15分钟）
利用一组幻灯片的形式把参与此次茶话会的每一位新大学生员工
做个简介，让大家在轻松的心情中互相了解熟悉。
5.会话时间（40分钟）
主题：
①“我与企业的第一次亲密接触”谈谈大家对火宫殿的第一感觉，和与火宫殿的第一次经历。（让领导嘉宾先发言，带动员工积极性）②“昨天、今天、明天” 让大家谈谈过去、现在的生活、未来的理想。因人数而定，不一定每个人都要说，选代表即可。
6.自由发言提问时间（10分钟）
7.个人才艺展示（15分钟）
8.领导总结（10分钟）
9.组织退场
七、相关工作安排
1.活动对象人员的统计
2.参加茶话会的员工召开预备会议，讨论相关的活动内容 讨论内容：
1）每人一段3分钟的自我介绍（每人提供自己的个人录像、照片或个性化介绍，制作成电子版。）
2）茶话会上的点心
3.推荐主持人（要求普通话标准、能活动会场气氛）
4.讨论自由发言提问的几个主要内容
5.推荐讨论个人才艺展示
6.会场布置，安排，设备调试
7.通知下达，领导邀请
8.席位安排：每人都制作席位卡（采取领导与员工近距离接触的座次安排，把员工的座次分开安排到领导中去）
游戏抢凳子踩气球等
