模拟汽车销售大赛活动策划书(汇总12篇)

策划书 时间:2023-11-28 06:17:26 收藏本文下载本文
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总结可以帮助我们找到自己的不足,提高自己的能力。在撰写总结时,我们应该注重提炼和归纳,将学习的核心内容凝练出来。6.不同的总结范文适用于不同的情境和需求,请根据实际情况加以选择和借鉴

模拟汽车销售大赛活动策划书篇一

随着科学技术日新月异的迅猛发展,人才的竞争日趋激烈,企业对高素质人才的需求模式也正不断发生变革。作为新世纪的大学生,一定要抓住在校的黄金时间,锻炼自己的能力,提高自身综合素质,将来能够更好地面对社会的挑战。为了适应当今高校的人才培养潮流,丰富我校广大同学的课余生活,展现当代大学生的自身素质,追求完美的人生风貌的愿望,开拓全新的当代高校优良文化气氛,中北大学创业协会特主办这次etm杯营销模拟大赛,旨在通过这次大赛传播最新的营销理念,表彰优秀营销人才。

二、主办单位:中北大学大学生创业协会。

三、活动时间:xx月xx日至xx月xx日。

四、活动地点:待定。

五、参与人员:中北大学创业协会会员。

六、赛前准备:

参赛选手自行分组,每组最多十三人,队长一名,注意男女比例协调,共15组。并且由队长抽签决定初赛出场次序。

2团队合影。

各队拍摄队员合影,并于11月19日之前交给宣传部长王璐璐。

3编写营销策划书。

每组选出一名队长,然后由一个部长负责指导一个组,在指导部长、队长和组员的共同努力下完成本次比赛策划书的编写(策划书做两份,一份用word一份用ppt,word版策划书规格:文字用宋体,正文文字大小为小四,标题为四号字体并加粗)。策划方案必须注意其专业性和可行性。策划书于11月19日中午之前交给策划部部长郭亚男。

4培训。

讲解策划书的编写方法及编写技巧。

方式:将培训内容放置在协会网站,由参赛选手自行下载学习。

七.初赛过程。

1.团队风采展示(3分钟)。

形式自定(要求必须有团队口号,队员个人介绍环节,团队风采介绍用ppt形式)。

2.营销方案介绍(10分钟)。

每队选出一到两人进行方案讲解(项目讲解),要求以ppt形式进行。

3.答辩环节(2分钟)。

评委针对每对的方案讲解进行现场提问,由讲解人员回答。

(20日进行初赛。此环节将要选出十队进入决赛。)。

八.决赛(11月27日):

决赛流程:

1.决赛前期。

2,决赛过程。

a.抽签决定比赛出场顺序,并将准备的word文档交给评委。

b.项目广告演示(ppt或者视频的形式)(4分钟内)。

(10分钟)。

d.评委根据每组准备的相关资料进行点评和提问(3分钟)。

e.现场拉赞助环节(7分钟)。

假设评委为商家,参赛组需要根据策划方案争取商家的投资。此环节需要各队队员能够随机应变,较好地回答问题并且要求各队的内容有吸引力。

结束后将会选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。下学期酌情将得奖的项目开始进行实战。

参考项目:

大学校园英语教育培训。

大学校园传媒机构。

二手市场(比如手机,电脑等)。

兼职公司。

大学校园内的电子产品推销。

除此之外,各队还可自定项目。

一:讲解策划书的编写方法及编写技巧。

方式:将培训内容放置在协会网站,由参赛选手自行下载学习。

4制作宣传海报。

每组制作一份能够展现本组风采的宣传海报,比赛时贴于协会展板上。

要求:海报大小为普通试卷大小。

5获奖人数及奖品:

一等奖一名(证书、奖状、奖品)。

二等奖两名(证书、奖状、奖品)。

三等奖三名(证书、奖状、奖品)。

优秀奖数名(奖状、奖品)。

6在协会博客上公布最新比赛信息。

7制作商品模板。

九、活动宣传:

1、以宣传板的形式展于中央大道。

2、在中央大道悬挂条幅。

十、比赛方式:团体赛是本次大赛的特色,也是创业团队合作精神的具体表现。

一、活动流程:

1(一)前期准备。

1.会员自行分组,每组十人左右,注意男女比例协调,共15组。并且抽签决定初赛出场次序。(11月18日,队长开会解决)。

2.各队制作团队宣传海报(11月19日之前交给宣传部长王璐璐)。

3.一周之内完成营销策划和团队风采展示内容(策划书在11月19日之前以word文档形式交给活动部部长樊勇强)。

(二)初赛:团队风采展示以及营销方案的介绍(11月20日)。

1.团队风采展示(5分钟)。

形式自定(要求必须有团队口号,队员个人介绍环节,团队风采介绍用ppt形式)。

2.营销方案介绍(10分钟)。

每队选出一到两人进行方案讲解,要求以ppt形式进行。

此环节将要选出十队进入决赛。

(三)实践环节此环节所进行的任何活动都是在11月20日到11月28日之间的课余时间。此环节主要锻炼团队合作能力及动手操作能力,一个综合能力测验。属于赛事的实践分,占赛事总分重要一部分。此环节由会长侯宁主要负责。具体事项会在初赛时告诉大家。

(四)决赛(12月11日):

1.表演环节(3分钟)。

此环节需要各队根据所选项目自编广告。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇二

举办大型模拟招聘会是为我校同学提供就业资讯和增强就业实践的有效渠道;通过本次活动,旨在让同学们通过“实战演习”,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。同时,通过专职指导就业的老师及领导进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的面试就业技巧及工作能力去面对将来的就业压力,成就美好人生。

二、活动组织。

主办:工商管理系团总支。

承办:系学生分会社会实践部。

三、参赛对象。

1、参加简历大赛获奖者均可参加此次比赛。

2、其他每个班级至少一个。

四、参赛流程。

1、方式:职场挑战(采取淘汰制)。

2、评委(待定)。

3、具体流程:

主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾。

由评委致辞。

4、主要包括三个环节:自我展示、职场问答、评委点评。

自我展示环节。

参赛选手进行2分钟的自我介绍,并说出对职位的认识和今后的工作思路。

职场问答环节:

评委现场提问。

每一位选手现场抽出一道题(职场案例题),并作出回答(时间3分钟)。

评委点评:

由评委对选手的表现进行点评。

点评方向:

1、面试礼仪2、倾听技巧3、语言表达技巧4、问答技巧5、着装技巧)。

评委作出评分,选出一、二、三等奖。

活动结束,主持人做总结,宣布活动结束。

五、活动时间。

20**年4月25日――20**年5月5日。

六、奖项设立。

一等奖、二等奖、三等奖。

工商管理系。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇三

本次大赛为期一个月。

操作时间与实盘同步,股票买卖的具体规则同证券交易所公布的证券交易规定基本一致。比赛结束时,模拟账户根据比赛结束当天的股票收盘价格来计算参赛者的实际资产总值。

(二)参赛对象。

1、本次比赛活动面向中原工学院全体在校生。

2、参赛者仅能以个人名义报名,不允许代报,代操作。

(三)报名方式。

参赛者须填写报名表(见附件1),以班级为单位向院系报名(报名写清班级、学号、姓名),各院系将报名表于5月6日前交至经济管理学院辅导办。

联系人:办公室****。

二、参赛选手注意事项。

1、资金设置:资金设置:初始资金50万元(模拟),交易佣金0.2%,单向收取印花税0.1%。(具体以模拟系统为准)。

2、交易费用与交易所设置相同,股票基金的交易佣金(模拟资金)全部按统一0.2%扣除,印花按0.1%扣除。发出买卖指令后,交易所涉及的资金或股票,会在交易账户中暂时冻结,直至本笔交易成交或者撤单。

3、参赛选手每次交易,需写出本月股评(主要交易包括行业前景、宏观经济形势、k线技术分析)无股评成绩视为无效,股评主要目的督促选手理性分析,防止盲目买卖。无严格要求,参赛选手应灵活对待。

4、成绩在操作后即可结算,在成绩排名栏目中按资产值公布即时排名(参赛者可以在本次比赛网站中查看到具体的排名情况)。

5、所有参赛账户在模拟炒股系统交易中交易不得少于一次,在比赛期间无交易操作的账户成绩无效。

6、选手可以通过大赛指定专用的博客、qq群、飞信群等接受大赛实时消息,发表对个股、市场等的个人观点与疑问,大赛组委会派专门分析师进行解答。

三、赛程安排。

1、赛前的宣传组织安排:

时间:20**年04月28日―20**年05月08日。

2、大赛启动仪式及培训:

时间:20**年5月09日。

3、大赛举办:

时间:20**年5月9日―20**年6月10日。

四、奖项设置。

大赛奖品和证书由招商证券提供。

(1)比赛依据:一、二、三等奖的评选以比赛时间内沪深两市实时走势为操作依据,以最后比赛日账面资产为评奖依据。优秀组织奖奖取全校前3名的院系(院系前20名参赛选手最后比赛日账面资产之和)优秀奖的评选以参赛选手对交易技术分析报告的质量为依据。

(2)实习生的选拔,由本次大赛的赞助方根据成绩及面试结果而定。()大赛成绩前6名的选手可以被推荐至招商证券公司实习。

(3)奖项设定:

一等奖(1名):奖金500元。

二等奖(2名):奖金300元。

三等奖(3名):奖金200元。

优秀奖(10名):招商证券精美毛毯一件。

优秀组织奖(3名):荣誉证书一个、精美礼品一份并授予一、二、三等奖校级荣誉证书及综评奖励。一、二、三等奖获得者可推荐至招商证券公司实习。

(4)招商证券开户优惠条件:凡是于活动期间在招商证券开户者均可获赠高档遮阳伞一把或米奇毛巾一条(任选其一)。开户只需本人持身份证即可,无需任何费用,开户达到一定人数公司将派专车接送。

附件1:报名表。

共青团中原工学院委员会。

经济管理学院团总支学生会。

招商证券郑州商业外环路营业部。

20**年4月25日。

中原工学院第一届“招商杯”

模拟汽车销售大赛活动策划书篇四

一、活动目的及活动意义:

本次模拟招聘会活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台,检验和促进大学生掌握有关就业基本知识和基本技能;促进大学生了解社会,了解用人单位的需求,校正自身的就业观,修正自己的职业生涯规划;学习更多的应聘知识技能,锻炼自己的求职能力。

二、组织领导:

主办:湘南学院团委、湘南学院招生就业处、计算机科学系。

承办:计算机科学系团总支、学生分会。

协办:院学生会就业信息部。

大赛组委会:

总顾问。

顾问:

主任:

副主任:

成员:

宣传组:组长:

组员:

报名组:组长:

组员:

三、活动总流程策划:

(一)初赛。

1、各系部公布岗位及要求。各系就业信息部根据本系的专业情况设定二到三个竞聘岗位(岗位及岗位要求见各系部比赛方案)。

2、报名时间(三月二十二日至二十九日)。

3、各系部于四月十日前完成初赛并推荐参加复赛的名单。

4、初赛、复赛赛制和决赛大体相同。

5、报名条件。本院在校学生均可报名。

6、报名地点。各系学生分会就业信息部。

(二)复赛。

1、1000人以上的系推荐8人、600到1000人的系推荐5人、600人以下的系推荐3人参加复赛。各系将参加复赛的选手名单及岗位设置与要求于四月十六日上报到计算机科学系学生分会就业信息部。

2、地点:计算机科学系4号教学楼。

3、时间:四月二十日。

(三)决赛及颁奖。

1、参赛对象:从复赛选手中选出12人参加决赛。

2、决赛时间:四月二十九日。

3、地点:图书馆一楼报告厅。

(四)学术讲座。

1、讲座内容:面试技巧。

2、讲座嘉宾:待定(湘南学院*****教授);

3、讲座对象:本校全体在校学生;

4、讲座地点:湘南学院图书馆报告厅;

5、讲座时间:三月底。

四、赛制。

预赛、复赛和决赛均包括以下三个环节:“纸上谈兵”、“真枪实弹”、“我秀我能”。

纸上谈兵:参赛选手根据竞聘岗位及要求做好自己的.就业推荐书,递交大赛组委会。评委在比赛第一阶段对上交的个人就业推荐书进行评分,计入个人总成绩。

真枪实弹:求职者进行1分钟以内的自我介绍。评委根据应聘简表的内容进行提问,与求职者进行交流,时间为5分钟以内。

我秀我能:选手的才艺展示,时间5分钟以内。

决赛时评委根据求职者在以上三个环节的表现打分,并提出相应的建议(评分细则见附录)根据评委的评分决定选手的比赛名次。决赛评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其余选手为优胜奖。

评委:活动赞助商人事部负责人和学校相关专业的资深教师;

1、岗位提供单位人力资源专家(2~4人)。

2、学校就业指导中心领导(2人)。

4、团委和系部领导(2~4人)。

五、具体工作安排:

(一)筹备阶段三月二十日前。

1.寻找活动赞助商,确立合作伙伴。广泛联系有关部门,争取支持,提高活动水平。

2.出宣传专栏、海报、宣传单,通过网络、广播台等媒体对此次活动进行大力宣传。

3.骋请评委(校内教授及校外知名企业人士)、选骋工作人员(校内有丰富应聘经验的学生)、邀请记者(校内、校外)等。

4、制定模拟招聘大赛的评分细则。

5、广泛联系各个系部参与本次活动。

(二)设点咨询、报名阶段三月三十一日前。

1、设立咨询台:宣传本次活动,并介绍有关此次活动的各项事宜。

2、加大宣传力度,鼓励我校大学生踊跃参加。

3、协助各系部做好报名工作。

(三)大赛宣传方案。

1、赛前宣传。

展台(报名点):组织人员将与学生进行面对面的交流,进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时,发放报名表及宣传资料。

广播台:我们将提供宣传稿及参赛事项,由广播台定期滚动报道。

2、赛中宣传。

海报:在决赛开始之前将制作相应宣传海报,用于公布决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单,比赛细则等。

网站及广播台:对比赛进程进行关注及专题报道,持续扩大活动影响力,吸引广大在校生关注赛况。

ppt演示:在决赛面试环节的空挡时间,我们将制作系列ppt,内容包括大赛主办单位,承办单位,相关企业的宣传以及大赛整体介绍。

横幅:在湘京,新世纪食堂,及大赛决赛地点设大赛全名横幅。

3、赛后宣传。

网站:决赛相关环节所制作的dv挂到各个相关网站,以供参赛选手及广大师生点击观看。。

海报.展板:大赛结果将在全校范围内公布,并对大赛作概括性总结。

(四)初赛。

1、由各系部结合自己的专业特点设立竞聘岗位。

2、确定比赛时间地点和招聘人员。

(五)复赛和决赛。

1嘉宾人选安排:企业人士、校内老师及记者(组织部负责)。

2准备获奖证书、奖品(办公室负责)。

3会场安排:会场布置、多媒体设备调试(社会实践部负责)。

4会场秩序安排:现场秩序维持人员(体育部负责)。

5现场纪录:采编部人员(通讯组负责)。

6后勤人员负责嘉宾的接待、赛后现场的清理工作(各部门职责同上)。

(六)奖项设置。

大赛设一等奖一名二等奖二名三等奖三名。

最佳简历奖1名。

最佳风采奖1名。

最具潜力奖1名。

最佳才艺奖1名。

(七)后期总结。

1、总结工作:由嘉宾及各协会负责人对本次活动进行总结,吸取经验和教训,找出亮点和成功之处,发现不足之处并改正,由综合部进行整理。

2、宣传工作:通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足,让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧(由宣传部和通讯组负责)。

(八)经费预算。

1、预赛经费:各系负担。

2、复赛经费:共计1000元。

专家评委费:500元。

工作餐:300元。

其他:200元。

3、决赛经费:共计xx元。

专家评委费:500元。

工作餐:300元。

场地费:200元。

道具:200元。

其他:200元。

4、学术讲座经费:共计500元。

场地费:200元。

专家讲学费:300元。

5、宣传费:共计1500元。

xx系团总支、学生分会。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇五

随着全球化经济的高速发展,中国汽车市场逐渐成为全世界发展潜力最大的汽车销售市场。据权威机构预测,由于中国汽车销售量的提高,汽车行业人才需求也在剧增,未来的三年汽车营销人才缺口将达80万人。目前,汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧和最关键的资源。

本次活动旨在引领广大大学生对汽车营销岗位有初步的认识,帮助广大大学生对汽车营销建起系统的、全面的和专业的认识,深入认识汽车销售,获得从事一线汽车营销工作所需的知识。此外,本次活动还可丰富大学生的课外生活,激发大学生对自己专业或专业外的知识的探索欲望,提高大学生的动手实践能力。

初赛:5月16日。

决赛:5月22日。

初赛:汽车技能实训车间。

决赛:汽车技能实训车间。

六.活动对象:

10、11、12汽车专业学生。

主办单位:共青团物理科学与技术学院委员会。

策划承办单位:湛江师范学院汽车爱好者协会。

1.比赛前参加销售培训(理论培训6课时,实践培训2课时)。

2.初赛由30人参加,报满截止(协会会员享有优先权)。

4月26日―4月30日。

报名方式:先在各班班长处报名,班长于4月30日前把名单交给本协会秘书部干部。

一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇六

在就业环境严峻的今天,为使同学们更好地掌握面试技巧,增加面试经验,特组织了本次全院范围内的模拟招聘会。

二、活动目的。

通过本次比赛,希望大一的同学们能有较成形的职业概念,在今后的学习生活中,能主动地多了解职业信息;希望大二的同学们能有初步的职业方向,之后能更为全面地了解职业、工作内容等,为今后的求职打下基础;希望大三的同学们能有清晰的自我定位和成熟的职业规划,具有良好的心态面对之后的求职面试。

三、活动时间。

决赛时间:20xx年5月16日19点。

四、活动地点。

第二教学楼,电子工程学院教室(暂定)。

(夏涛负责三教教室申请,于5月13日确定比赛场地)。

五、活动流程。

1、前期准备。

(1)取复赛前12名同学参加决赛,由办公室(负责人:)向12名同学发送短信通知,并将名单公示于学生活动栏(决赛名单附表一)。

(2)通知进入决赛人员于5月6日中午12点40参加赛前会议,

会议中,告知决赛相关细则,如个人资料(个人简历)、服装等要求并简单讲解面试技巧,使决赛更有可看性,收集个人简历纸质、电子文档(简历收集负责人:)。

(3)联络嘉宾、评委(负责人:),5月10日递送邀请函,5月14日确定最后名单。

(4)宣传部做相关展板宣传(负责人:),5月13日到5月16日展出。

办公室负责相关稿件宣传,5月16日广播站播出。

(5)5月16日早自习,学生会干部到班进行活动宣传,并邀请未参赛同学到场观看比赛。

(6)水及奖品的购买(负责人:)。

(7)评分表的制定(负责人:,),于5月10日前拿出评分表初稿。

2、工作安排。

(1)学生会部分干部于5月16日六点到比赛场地,进行场地(及候场区域)卫生打扫,场地布置等,结束后,场地卫生打扫(负责人:)。

(2)决赛选手于六点半到候场区域准备,并抽签决定比赛顺序。

(3)观众于六点四十入场,学生会干部负责观众秩序。

3.比赛流程:。

主持人:待定(5月13日前确定)。

参赛人员:附表一。

评委:。

流程:。

(1)主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾及评委,简要介绍决赛相关内容及规则(可加入嘉宾致辞)。

(5)比赛:模拟招聘内容由两部分组成,选手自我介绍(不得超过两分钟,若超过两分钟,由在场工作人员提醒),评委提问(可加入评委点评)个人总时间尽量控制在5分钟内(若有评委点评,可控制在8分钟内)。

(6)最后,由评委总结本次模拟招聘会。

(7)颁奖。

六、奖项设置。

项目数量金额(元)。

一等奖1人证书+钢笔1套40。

二等奖2人证书+笔记本2套60。

三等奖3人证书+笔记本3本30。

求职简历。

项目数量金额(元)。

一等奖1人证书+钢笔1套40。

二等奖1人证书+笔记本1套30。

三等奖1人证书1本10。

七、经费预算。

1、费用:210元。

2、水(视嘉宾及评委人数而定):估算20元。

合计:230元。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇七

现在不少大学生缺乏对就业知识及应聘技巧的理解,造成不少大学生对未来就业感到担忧或参与招聘感到迷茫而无以适从,为了减少同学们的压力,锻炼同学们的能力,加强同学们对就业的认识,并提升同学们战胜就业困难的能力,我们学院通过举办此次活动,为我院广大学生提供一个培养与提升自我的舞台,使更多的学生通过参与实践活动认清形势,让同学们系统前面地了解应聘技巧及其知识,为自己未来的人生奠定根基,并提高同学们推销自己,展示自己的能力。

二、活动主题。

“前途宽广,成就梦想”

三、活动内容。

模拟招聘大赛以个人为单位参加并进行淘汰制竞选,以提高个人参与应聘的应变及社交能力为主模拟应聘选举比赛,让在校大学生体验职场,感受职场。

四、活动时间。

2015年12月3日至16日。

具体安排内容如下。

12月3日:召开各班就业委员赛前大会,通知并落实好具体比赛事宜。

12月4-8日:各班宣传动员、组织初赛后上交入围名单(每班至少5人)。

12月16日:“职来职往”模拟面试。

五、活动地点。

另行通知。

六、主办单位。

电子信息工程学院-----学工办。

七、承办单位。

就业创业部。

八、活动对象。

全院学生。

九、活动流程策划。

(一)报名阶段:。

报名时间:2015年12月8日-2015年12月12日。

1、参赛选手必须上交个人简历一份,参赛简历必须自行设计制作,杜绝抄袭,否则取消比赛资格。简历内容必须真实、不要夸张杜撰,要求突出自己的个性,形式创新,构思新颖。简历文字叙述准确、有条理、能吸引用人单位的`注意力。参赛简历可以手绘创作,也可以通过使用office、photoshop等文字处理软件、图像处理软件及其他相关应用软件创作完成。

1、报名提交截止日期:2015年12月12日24点前。

(二)比赛阶段。

第一项目:个性展示。

每个参赛选手先做自我介绍或者用ppt演示自己的简历,展示自我个性、兴趣爱好、特长、个人求职意向以及自己的人生规划等等。每位选手时间把握在3分钟以内。

第二项目:选手抽题回答和评委提问。

评委老师对选手进行现场提问,对他们以后从事何种工作提一些可靠的意见,并根据现场选手的各种表现进行打分。

计分内容包括着装、自我介绍、表达能力、技能考核、综合考核、个人简历、时间把握等总分十分。具体如下:

(1)着装大方得体、符合职场要求(10)。

(2)表达能力:普通话标准,语言规范,口头表达强(10分)。

(3)简历制作:精美,内容真实,主题鲜明,具有吸引力(10分)。

(4)自我介绍内容充实,重点突出,用语精炼,具有说服力(20分)。

(5)技能考核:选手针对评委提出的问题进行作答,要求选手答题,考验选手应变能力(20分)。

(6)时间把握准确:超过一分钟扣5分,超过2分钟不得此分(10分)。

现场投票,每人三票(20分)。

十、奖项设置。

本次大赛将本着公平、公正、公开的原则评出:

(一)简历比赛。

一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、鼓励奖若干名。

(二)模拟面试比赛。

一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、鼓励奖若干名。

(三)简历暨模拟面试比赛。

设总分:第一名、第二名、第三名,授予“职场达人”称号。

所有奖项加相应学分(0.25、0.15、0.1、0.05),并颁发证书。

小贴士。

注:最终解释权归我院就业创业部所有。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇八

一、活动引言:

本届模拟炒股比赛是由青岛科技大学投资理财社社团发起的,面向全校的学生,目的是为了更好的深化对证券市场的认识理解,提高对于金融证券市场的分析把握能力,做到理论和实践相结合,为成为真正的证券市场的实战精英而不断努力.另外在切磋技艺的同时,加深交流,促进同学友谊。

二、活动主体:

活动名称:青岛科技大学第一届股票模拟大赛

活动主题:模拟炒股大赛

活动时间:x月x到x月xx

活动地点:青岛科技大学四方校区

活动对象:青岛科技大学全体在校师生

主办单位:青岛科技大学投资理财社

承办单位:青岛科技大学投资理财社

赞助单位:xxxx

三、比赛方式:

比赛采用先进的证券网上交易系统-xxx模拟炒股系统,进行真实交易所环境的模拟交易,向每个参赛账号提供虚拟资金xx万进行模拟投资买卖,比赛成绩以x月x日收盘后的总资产排名为准,排名指标为每个交易日收市后帐户股票总市值加资金余额即总资金市值。最后一个交易日收市后的总资金排名为本次比赛最终排名。比赛中未做任何操作的选手不参加最终排名。

四、比赛场地:登录注册、进行交易。

五、上网途径:电脑、手机都能登陆模拟炒股交易平台。

六、活动流程:

x月x日起接受选手报名比赛。(宣传方面)

x月x日到x日尝试操作、熟悉交易平台。(准备期间)

x月x日派发比赛账号给参赛者,并开始比赛。

x月x日必须放掉手上所有股票,确定自己的资金不再进行任何变动。若不能放掉所有股票,后果自负。

x月x日成绩统计,公布比赛结果,颁发奖品、证书。

七、奖项设置:

一等奖:1名400元+荣誉证书

二等奖:2名260元+荣誉证书

三等奖:3名150元+荣誉证书

幸运观众:3名50元

(优胜奖若干名,可以获得赞助商“xxx公司”提供的神秘礼物以及荣誉证书)

八、公布结果:

我们会以海报、校内网站信息形式公布,写上获奖人的姓名、资金。以公开形式举行颁奖仪式,颁发奖品和荣誉证书,保证结果绝对公平、公正、公开。

九、宣传方面:

1、在学生每天上课必经之路和各栋宿舍楼贴上海报,例如宣传栏的正面贴上颜色鲜明的海报,吸引人的注意力,用简洁的语言写明主要内容。

2、在校园显眼处横挂横幅,地点分别为:耕读苑后门、小五四北、天使之路南侧。

3、社团干部要同会员宣传本次活动的内容同目的,吸引他们的兴趣,并要求他们班上同学做更多的宣传,让更多的人知道我们社团这次的活动。

4、在校内网站多发帖,让更多的人了解我们社团。

5、在学校每个宿舍楼的每个宿舍、校园内派人派发本次活动的宣传单页,保证宣传质量。

6、在小五四北设立报名站点,登记参赛者资料。(姓名、电话、身份证号码)

十、准备期间:

社团会邀请专业人士给参赛者讲解xxx模拟炒股系统。

xx号(日期)统一到xx家(地点)派发比赛的帐号、密码(密码保密),知道密码的`

人员不能向外泄露密码。

十一、比赛规则:

1、交易时间:本次大赛接受24小时委托,当日清算后的委托为第二天的委托。清算时间:每日15:00—17:00,在清算时间内下的单可能无效,请掌握好时间,尽量不要在该时间段内下单。撮合时间为正常交易日的交易时间:9:31—11:29,13:01—14:59。

注意:模拟系统与交易所实盘交易系统是同步的,因此在节假日实盘股市休市期间模拟系统只接受选手委托,但不会撮合成交。

2、获奖资格提供给:有真实报名登记资料的参赛选手。

3、初始资金:每位选手有xx元的虚拟资金,从比赛开始之日起,可以用这些资金进行模拟股票委托买卖。

4、成交规则:

(1)买入。买入委托确认后,若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低,则此委托可成交,涨停不能买入。

(2)卖出。卖出委托确认后,若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高,则此委托可成交,跌停不能卖出。

(3)委托成交时,成交价为实时行情的最新价,客户委托数量全部成交。

(4)选手可实时查询本人股票账户、资金账户、委托成交等情况。对尚未成交的委托可办理撤单手续。

5、注意事项:本赛程将不考虑送配股、增发、派息的权息因素,参赛者不得参与上述股权登记,及时在登记日前卖出,以免对您的成绩造成影响。

6、禁止事项:

(1)不能透支及买空卖空;

(2)不能申购新股;

(3)不接受当日上市新股交易委托;

(4)其他禁止事项。

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模拟汽车销售大赛活动策划书篇九

本站发布社团活动策划书:模拟面试大赛策划书,更多社团活动策划书相关信息请访问本站策划频道。

三、大赛主题驰骋职场,遇见未来的`自己

四、大赛口号打开职场大门,成就美好未来

六、组织安排主办方:天津工业大学管理学院创业就业协会

八、活动日程、地点11月19日第一次讲座培训(地点待定)11月19日~11月26提交简历11月26日第二次讲座培训(地点待定)11月26~11月28日简历筛选12月1日初赛(地点待定)12月3日决赛(地点待定)

十、讲坛培训将会对同学们就相关面试问题进行讲座培训

十一、比赛流程策划:

2、初赛

二.面试人员:本校的指导老师/企业管理者/学生会主席团成员/讲坛成员

三.初赛时间及地点:如上

五.评比结果:根据各选手成绩的高低,选出10人进入决赛.

3、决赛主持人宣布决赛开始,并介绍评委.面试开始选手通过抽签分成两两一组,再随机抽取一个关于面试问题进行双方辩论,评委根据参赛者表现进行第一轮评分.选手随机分成两组,每组成员对评委的同一问题进行回答,回答后评委可根据选手回答进行提问,最后根据选手表现进行第二轮评分3)情景模拟.根据面试者应聘职位,面试官会提出相关的场景,并尝试解决,以此考察应聘者应变能力与解决问题能力.4)考官总点评:考官对选手进行总体的点评,指出选手的优点和不足,并给与改正意见.5)统分:将各选手的得分进行累计,累积分作为排名依据,最后评出各个奖项.管院大三班级同学当观众者每人有0.5实践学分并且可以为本班选手总分加上0.02分,大一大二同学当观众者每人有0.5实践学分.大三班级中观众出席人数最多的班级将获得班集体称号.6)公布获奖名单.冠军、亚军,季军各1名,优秀奖2名,班集体奖.由现场嘉宾为获奖者颁奖并合影.

十二、奖项设置冠军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;亚军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;季军(一名)颁发奖品、证书,加1实践学分;优秀奖(两名)颁发相应证书班级优秀奖(一名)颁发相应证书以上内容可能会视当时具体情况有所微调,届时将通知各位参赛者!

管理学院创业就业协会

xx年11月14日

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模拟汽车销售大赛活动策划书篇十

伴随着信息技术的发展,网络所带来的便利越来越明显。本次我部主题活动策划的基准点就建立在“网络科技”之上,通过结合社会网络趋向以及我校对各院网络平台的重视,最终拟定了相关的主题活动,一方面我们很多人都生活在信息为基础的新经济之中,经常参与到在线的教育、购物、娱乐当中。网购以其方便省钱、不受空间和时间的限制而蓬勃兴起,其中更有一些布衣商业巨子,如:马云,更是被人津津乐道,他们的成功是理想与科技发展的完美结合,水利学院分团委学生会信息部将打造一个科技平台,为我校广大学子提供一个理想与科技文化相得益彰的机会,透过此次活动,希望让同学们的科技梦重新插上高飞,搏击长空的翅膀。

二、活动主题。

让科技突显触手可及,用艺术点亮理想人生。

三、活动目的及意义。

“模拟网店大赛”立足个人发展,通过模拟网购平台,丰富同学们的业余生活,让同学们更真切的感受到科技与生活的紧密联系,一方面通过这样的模拟方式,不仅可以为同学们积累关于网站设计、网站经营、网站构成等方面的知识,同时,更可以为那些有创业梦想的同学提供无风险的实战机会,让他们对科技的'执着追求以及对自己的人生探索有一次直面的机会,这样便将此次科技艺术文化节所给予的意义升华到一个级高点—科技服务同学,同学鉴定人生.

四、活动时间及参与对象。

活动时间:

a)报名时间:xx年3月25日—4月1日。

b)初赛时间:xx年4月3日—4月8日。

c)初赛结果公布时间:xx年4月10日d)。

决赛时间:xx年4月11日—4月17日(为期一周)e)。

决赛结果公布时间:xx年4月19日。

参与对象:长沙理工大学全体同学。

五、活动负责单位。

主办单位:共青团长沙理工大学水利工程学院委员会策划承办单位:水利工程学院信息部。

六、比赛概述“。

1、此次“模拟网店大赛”分为初赛和决赛:a)初赛形式:要求参赛者交出一份详细的网店经营策划,在规定时间内将电子档的策划书交到指定邮箱。b)决赛形式:参赛者在提供的网络平台上建立一个虚拟网店,拿出自己的闲置旧物或从其他地方购得的物品作为商品,经营和管理模拟网店,在一周时间内进行买卖。参赛者可通过各种宣传手段(如qq、人人网、海报等)吸引顾客,顾客在平台上选定商品后与店主联系取得商品;付款方式可以是现金或具有一定价值的物品,为方便管理,交易只在我院范围内进行。比赛过程中严禁伪冒交易和作假行为,不许在规定时间外交易,此行为一经发现立即除去参赛资格。

2、审核标准:a)初赛:根据参赛者活动策划书的优劣评定晋级决赛的名单;b)决赛:根据参赛者在规定时间内的成交金额以及参赛者的经营模式等综合表现评分,满分100分,其中创意分40分,金额分30分,服务分30分(根据顾客留言判定)。

注:不得采用恶意手段刷人气,如经发现,一经查实取消其参赛资格。

七、奖项设置。

“模拟网店大赛”特设一等奖:1名二等奖:2名三等奖:3名(获奖者获得水利工程学院颁发证书)。

注:一等奖同时将获得水晶奖杯一座。

八、活动流程。

2、邀请比赛评委;

3、在网站上发布报名表,接受报名;(报名表见“附录一”)。

5、公布晋级名单;

7、一周后统计各网店总成交量及成交金额,并参考选手在活动期间的综合表现进行评分;

8、通过我院网站公布比赛结果;9、为获奖选手颁发证书。

九、经费预算。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十一

随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,特举办一次大学生模拟招聘会,借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动,给工程学生一个社会实践的机会,提高工程学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

比赛规则:

初赛:(总负责人:xx)。

(所有参赛选手上交一份纸质档个人信息。报名时领取登记表)。

1、口头自我介绍,不少于两分钟。(内容可以包括要应聘的职务及应聘该职务的优势,个人特长,兴趣爱好等。评分标准:语言表达是否流畅、着装必须正装、个人才艺秀、介绍内容是否丰富。)。

2、选手可自我才艺展示或不展示。

3、选手由50进20比例经行,最后进入复赛选出20人。

4、评委代表(社团联合会主席团,各院系主席团)。

复赛:(总负责人:xx)。

1、进入复赛的选手经行个人求职展示,通过(文档或者ppt或vcr)展示自己的性格、特长、兴趣爱好,让评委和观众进一步了解自己。

2、进行3分钟的个人才艺秀。

3、评委进行提问。

4、进入复赛的选手必须着正装,讲普通话。

5、选手由20进八,最后8人直接进入决赛。

6、评委代表(社团联合会主席团,各院系主席团)。

决赛:

1、大赛分四部分,职场亮剑、职我本色、职场问答及附加环节才艺大比拼。

2、流程控制:

第一环节:职场亮剑。对选手进行编号,各选手根据自己的爱好特长进行展示,介绍自己所要谋求职位,说明自己竞争该职位的'优势。(自我介绍不超过两分钟)自我介绍完,评委老师针对该选手所选职业方向进行专业技能考核或提问。

第二环节:职我本色。个人求职展示,通过(文档或ppt或vcr)展示自己的性格、特长、兴趣,让评委和观众进一步了解自己。评委看完展示后继续提问考察选手。(展示不超过五分钟)。

第三环节:职场问答。第二环节仍举牌支持的评委根据自己企业招聘职位情况直接向参赛者提出自己的问题,参赛者可选择回答或不回答。最后评委考察参赛者情况。并可以适当给选手提出一些建议或意见。

附加环节:才艺大比拼。当出现选手支持数相同的情况,则进入才艺大比拼环节,选手自选节目,展示自我风采。根据评委在才艺大比拼环节的支持率对第三轮支持率相同的选手进行排名。

一、仪表仪态:10分。

仪表端庄大方,神情自然,精神风貌良好,不紧张,充满自信。

二、自我介绍word、ppt及vcr演示:20分。

自我认识:个人能力分析与综合素质分析恰当;职业认识:规划清晰,个人职业前景可靠;ppt等内容清晰,充分展现自我。

三、口头表达能力:30分。

语言表达清晰流畅,逻辑性强,普通话标准。

四、应变能力:20分。

能够快速应对面试官的提问,对一些问题提出新颖独到的见解,并作出有效应答。

五、人际沟通能力:20分。

注意倾听并尊重他人意见发言能引起他人兴趣,能得到别人的尊重和肯定,有亲和力。

评分方式:

1、大赛设置6个评委,分别给每位选手打分,总分100分。

2、统计结果去掉一个最高分和一个最低分,剩余四个取平均分为选手所得分数。

比赛时间及点:

如有变动另行通知。

报名方式:xx。

模拟汽车销售大赛活动策划书篇十二

主要以南阳市四大高校在校大学生为主。

五、报名方式。

(1)参赛选手通过电话或者短信报名。报名内容:姓名、联系方式、所属学院,专业,年级。

联系方式:刘春晓:18039303070。

李兆梁:13271365037。

王亚江:15093022127。

朱建伟:15670259131。

(2)报名地点:南阳师范学院东中西区餐厅附近报名点报名。

南阳师范学院东区办公楼203房间。

各赛区指定地点报名。

六、活动总流程。

(1)报名阶段。

(2)举办培训讲座(使同学们掌握简历制作知识以及应聘、面试的基本知识和技巧)。

(3)海选阶段(通过对个人简历的选拔,择其优秀者进入复赛阶段)。

(4)复赛阶段(使同学们身临其境感受应聘,更有权威导师指导提高应聘者的水平)。

(5)决赛阶段(通过紧张激烈的现场比赛,给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台)。

七、活动具体安排。

(一)策划准备阶段。

1、寻找赞助商。

2、活动宣传。

3、设点报名和定点咨询。

4、联系评委、邀请嘉宾和媒体。(具体人员视情况而定)。

(二)培训讲座。

1、目标:提前准备,获得经验,认清个人发展方向。

2、主讲内容:对当前大学生进行就业指导,具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪,并现场教授如何制作个人简历,以及其他针对求职就业的准备情况。

(三)竞聘阶段。

1、征收个人简历:选手于4月7日前将简历交于各赛区指定地点。

2、大赛海选:由评委筛选出优秀的简历制作者进入复赛。

3、复赛环节:

(1)参赛选手自我介绍(1分钟)。

(2)参赛选手对所应聘职位的竞职演说(3分钟)。

(3)评委对参赛选手进行现场点评。

4、决赛环节:。

第一轮:

(1)参赛选手自我介绍及所应聘职位的竞职演说。(5分钟)。

(2)评委对参赛选手现场提问。

(3)评委对参赛选手进行现场点评打分。

第二轮:

(1)选手现场随机抽签决定竞选职位。(三分钟)。

(2)评委提问点评打分。

八、时间安排。

时间。

地点。

报名时间。

3月15日—3月23日。

各赛区规定地点。

赛前培训。

各赛区规定地点。

简历征收&海选。

4月1-7日。

各赛区规定地点。

复赛。

4月9日下午13:30。

各赛区规定地点。

决赛。

4月12日19:00开始。

南阳师范学院中区音乐厅。

九、奖项设置。

一等奖1名二等奖2名三等奖4名优秀奖5名。

所有获奖人员均可获得荣誉证书.奖金(或奖品)及工作机会。

(一等奖500元麦克疯ktv消费卡,二等奖300元麦克疯ktv消费卡,三等奖200元麦克疯ktv消费卡,优秀奖100元麦克疯ktv消费卡)。

十、宣传事项初步安排。

2、中期宣传(3月15号-4月10号)由宣传部负责,该阶段展开大赛宣传片、校园宣传、广播宣传、校园网络、校园微博、海报、展板以及条幅的宣传等。

3、后期宣传(4月13号-20号)针对此次大赛的成功举办,将活动照片资料整理制作成展板放于人员密集处进行展示、视频资料上传网络进行宣传。

4、外联工作。

(1)3月10号主要由外联部负责赞助策划书、赞助协议书。

(2)3月10号-3月20日由外联部负责拉赞助。

5、评委嘉宾的邀请。

(1)四校评委老师,大赛组委会,大赛评委会。

(2)赞助商家代表、商家(有意和我们合作的商家,作为赞助前考察。)。

(3)4月1日发邀请函。

(4)具体细节要向相关领导反映。

(5)场地的布置。

4月1号办公室联系好当天场地所需的支架、灯光、音响等。

4月10号由生活部指导,全体人员进行场地布置。

6、赛前准备(4月12号)。

本阶段主要完成活动全过程确定(包括节目单的最终确定)、节目走场、场地布置等。

1、晚会全过程确定:由组委会负责。

2、场地布置。

3、4月12号下午节目走场。

十一.活动预算表:

项目。

数量。

(个)。

单价。

(元/个)。

总额。

(元)。

条幅。

20。

30。

600。

演播厅幕布。

1

800。

800。

彩虹门租用。

1

300。

300。

展板。

10。

50。

500。

笔记本。

10。

10。

100。

20。

2

40。

矿泉水。

5箱。

30。

150。

宣传海报。

200。

10。

xx。

邀请函。

50。

3

150。

奖杯。

12。

50。

600。

荣誉证书。

12。

10。

120。

鲜花。

6

150。

900。

奖金。

一等奖。

1

500。

500。

二等奖。

2

300。

600。

三等奖。

4

200。

800。

优秀奖。

5

100。

500。

表演团。

5

200。

1000。

打印费。

100。

其它办公用品。

240。

总计(元)。

10000元。

赞助单位可提供资金支持或者。

活动所需物资支持。

十二、赞助回报。

1、冠名赞助企业单位。

3、邀请赞助单位领导出席晚会。

5、海报:活动前就张贴在校园人流密集里,另外,在学校信息栏中也将粘贴宣传海报;。

7、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念;。

9、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称;。

10、赠予本次活动照片(以利于宣传企业文化形象);。

11、在晚会发言中,主持人将对所有参会领导及观众口头鸣谢赞助单位的支持;。

12、赞助单位可在晚会互动环节处,进行不多余5分钟的产品宣传。

13、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传;。

15、晚会现场使用新浪微博上墙大屏幕进行直播,大屏幕页面添加赞助商logo,并使用协会官方微博在大屏幕滚动播出赞助信息。

准确度100%直面高校,特定消费群体。

传播效果100%高校定向传播平台。

十三、注意事项。

1、若活动期间突然停电,工作人员应及时安抚现场观众的情绪,并向上级反应,迅速制定处理办法。

2、要注意维持现场纪律,不允许人员随意走动,保持现场有序性。

3、如果活动过程中有观众突然晕倒、或场面发生起哄则由工作人员共同维持秩序。必要时可以暂停活动。

4、期间若麦克风、音响等仪器失灵,则场控人员暂时控制观众情绪,工作人员尽快维修或更换。

5、注意现场卫生,保持干净。

6、全体工作人员必须认真负责,做好本职工作,不可怠慢。

7、注意节目连接细节安排,以及连接问题。

8、务必保证晚会没有结束时间不允许有人员的离场。

9、晚会结束时有序组织离场,安排善后工作。

十四.评分表:

本次大赛采用百分制,评分分为三部分:

1、个人简历20分。

2、竞职演说50分。

3、随机应聘演说30分。

详细评分标准如下:

个人简历评分表。

个人简历。

(20分)。

1、设计合理(5分)。

2、陈述清晰(5分)。

3、内容完整(10分)。

竞职演说评分表。

竞职演说得分。

(50分)。

竞职演说流畅(15分)。

回答问题严密,逻辑性强(20分)。

举止仪表(15分)。

随机应聘演说。

随机应聘演说。

(30分)。

思维灵活(10分)。

语言流畅(10分)。

评委提问(10分)。

附录一:

总策划:总顾问:活动策划组总指导:

成员:大赛组委会成员。

主持人:摄影:

(1)第一项目组:文案组。

组长:组员:

任务:a、准备晚会所需文案以及打印节目单;

b、准备好会场服务物品及请帖的发送工作。

c、负责活动的申请工作及物资的清查工作。

d、负责活动的通知工作及主持人台词审核。

e、负责当天各协会的签到情况。

(2)第二项目组:物资组。

组长:组员:

任务:活动所有物资的购置;

(3)第三项目组:节目组。

组长:组员:

任务:a、完成人员的选定及节目的排练、彩排工作;

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;

c、准备好晚会所需的一切服装道具。

d、灯光、音乐得控制及准备等。

(4)第四项目组:宣传组。

组长:组员:

任务:a、海报、横幅、传单的设计及制作。

b、活动的前、中、后期的宣传工作。

c、现场照相及摄像工作。

(5)第五项目组:外联组。

组长:组员:

任务:a、负责本次活动的赞助经费和赞助商之间的联络。

b、确定承诺给赞助商的服务工作。

(6)第六项目组:礼仪组。

组长:组员:

任务:a、选定礼仪队人选并进行培训工作;

b、领导嘉宾的接待工作。

c、互动环节的礼品发放工作及(许愿墙)。

(7)第七项目组:舞台组。

组长:组员:

任务:a、剧务的安排;

b、晚会期间舞台上的道具的及时到位和撤离。

(8)第八项目组:现场秩序组。

组长:组员:

任务:a、负责会场纪律维持。

b、会场后勤保障以及处理紧急情况。

(9)第九项目组:网络宣传组。

组长:组员:

任务:a、前期负责在网站以及其他网上途径对本次晚会的宣传。

b、后期对活动及时的进行报导以及网站的更新等。

(10)第十项目组:会场布置组。

组长:组员:

任务:组织部指导团体社联人进行会场布置。

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