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机械系心理委员选拔工作策划书
一、工作背景：
根据院里为进一步贯彻落实《关于加强普通高等学校大学生健康教育工作的意见》，充分发挥学生在心理教育工作中的桥梁与纽带作用，我系对心理委员将做一系列选拔与考核，争取培养一支学生骨干队伍。
二、工作主要目的：
培养一支具有较高心理自助与助人能力的学生队伍，及时发现和疏导大学生的心理问题，同时配合院里和系里的各项心理工作。
二、工作时间：10月9日至10月14日
三、工作地点：第一轮选拔：7315
第二轮选拔：7508
四、工作主要负责人：
陈元老师及心灵驿站工作人员
五、工作对象：化院机械系新生
六、工作内容：选拔出优秀的心理委员
具体工作安排如下：
1）10月9日拟定心理委员的遴选标准与条件；
2）10月11日晚上进班进行关于心理委员工作的讲解及鼓励大家自愿报名
竞选心理委员一职；
3）10月12日中午通知所有报名的同学于当天晚上6：00到7315教室参
加第一轮选拔，并通知工作人员及时到场安排，准备号晚上需要的东西（比如相
机、笔等）
4）考完试后由陈老师亲自阅卷，选出参加二轮面试的同学；
5）10月13日中午通知所有参加二轮面试的同学于晚上7：00准时到7508，同时工作人员安排好教室的桌子布置及面试的步骤安排；
6）在10月13日晚上凭面试的成绩和笔试综合成绩选出09级心理委员名
单。
六、工作流程：
（一）前期筹备：
及时出好笔试的题目和面试的题目；
（二）工作要求：
(1)工作人员在此期间注意自己的时间安排，抽出多一点时间工作；
(2)在宣传时对心理委员的遴选要求有一定了解，便于宣传；
（三）工作后期：
(1)对工作进行总结，讨论；
（2）对心理委员做一定的要求，做好以后的工作；
（3）及时安排心理委员会议;
七、注意事项：
（1）每个工作人员都要参加，必须对私人信息保密；
（2）注意在选拔中自己所用的语言，不要有刺激性等；
（3）工作人员要调节好自己的情绪，遇到老乡也要淡定。
备注：心理委员遴选标准与任职条件另附文件。
