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北京金色福旅行社有限公司企业文化
一、愿景使命
愿景：做中国最可信赖、最人性化的老年旅游机构。
使命：提供最具价值的旅行服务，带给老年朋友更多健康、快乐。
二、核心价值观：尊重他人，点滴做起。
老吾老，以及人之老；感恩、合作、创新、成功、回报。
从身边做起，要格外尊敬自己的父母长辈，还要格外尊敬他人的父母长辈。理解并尊重身边的每一个人，感恩家人、感恩朋友、感恩顾客。
积极快乐、通力合作；适应变化、不断创新，事半功倍。
产品卓越、服务盛情、超常努力，体现价值。
回报家人，回报朋友，回报顾客，回报社会。
三、管理导向：
按照现代企业制度核心理念管理公司。
员工参于；员工与企业共同成长、共同分享。
四、人才理念：
良好的道德品行，积极的合作意识，积极快乐，善于学习，有创新精神
员工是企业最大的财富，集体奋斗，不迁就有功的员工。
人人平等，尊重个性，尊重知识，唯才是举，不拉帮派，不崇拜个人，对事不对人。
五、服务理念：
顾客永完是对的，超越顾客的期望。
站在顾客的角度想问题，适应不同的顾客需求。
以顾客高度满意为一切工作的出发点和归结点。
六、产品理念：
质量就是生命，质量就是最大的尊重，给顾客所需的，给顾客最贴心的。持继创新，专业化，满足消费者多层面的需求。
坚持市场导向、消费者意愿导向、差异化导向和性价比导向。
七、分配原则：
理想的员工回报。
公司可持继发展。
适度的投资人回报。
八、社会责任：
尽其所能承担相应的社会责任。
