关于企业文化小组组织拓展培训的方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业文化拓展活动方案”。
关于企业文化小组组织拓展培训的请示 尊敬的公司领导：
在公司领导对企业文化建设的深刻认识和大力支持下，我司企业文化小组于2010年5月正式成立。自成立以来，小组一直按照公司制定的企业文化建设方案及战略目标作为工作纲领和思路。在过去一年里，小组依据公司的实情及企业文化的需要开展了各项卓有成效的工作，在公司的员工内部文化、社区文化和市场文化建设中作出了贡献，在上年年会中荣获了“优秀团队”的称号。
小组共10名组员，分别来自各部门的主要骨干员工（名单见下），小组的成立为公司各部门的相互沟通搭建了一个良好的平台，为公司打破部门墙产生了一定的作用，通过小组有效地将公司各部门的资源整合利用和宣贯公司文化理念。
因此，为继续强化小组的职能，今年定为小组的“团队年”，在本年度中将会加强团队建设和企业文化学习。小组在团队建设工作中取得经验之后，将会把团队建设的经验带到各部门中去，以点带面地来带动公司的团队建设工作。
因应小组的实际需要，特此申请近期组织小组成员进行一次团队拓展培训及学习活动。具体如下：
一、日期：初定2011年6月12、13日（共两日）
二、活动形式：团队拓展培训+团队学习
三、地点：清远玄真漂流训练基地
四、企业文化小组名单：
五、活动效果：
1、帮助小组建立积极、健康、融洽的沟通氛围和精诚合作的团队精神；
2、培养团队群策群力、研究调查、认真计划，寻求解决问题的有效方法和手段；
3、挑战极限，增强意志力、坚韧性和毅力，焕发潜能和克服困难的勇气；帮助团队清理角色，强化参加者的团队角色意识；
4、理解个体与团体、小团体与大团体的关系；培养参加者在面临不同局面、不同环境和不同阶段时始终保持团队合作的精神和坚持不懈的意志。
六、本次活动组织方：活动策划公司
七、费用预算：
本次小组的团队拓展培训活动能有效地提高组员的团队意识，有利于往后的企业文化工作开展及公司各项活动组织策划的开展。
特此，恳请公司领导批准为盼！
附：活动方案
企业文化小组
2011年5月31日
