企业文化常识（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业文化及6s常识”。
企业文化知识
一、潞安基本理念
1、潞安核心理念：以人为本煤化并举走向世界
2、潞安宗旨：对股东负责对员工负责对社会负责对未来负责
3、潞安哲学：敢于扬弃过去不断超越自我实现质变飞跃
4、潞安精神：艰苦奋斗与天为党
5、潞安作风：当机必断言出必行务实高效
6、潞安战略：走新型工业化道路打造三条产业链建成能化大集团
7、潞安愿景：人本潞安科技潞安绿色潞安平安潞安
8、潞安目标：五年两再造十年五百亿
9、潞安意识：差别产生差距 差距产生激励激励产生共进共进产生共赢
10、潞安工作标准：一看企业综合实力和发展后劲二看员工生活质量
二、潞安系统理念
1、潞安发展观：求科学发展做长荣企业
2、潞安改革观：改革作腾飞翅膀转制走发展大道
3、潞安创新观：我的智慧火花将是潞安丰碑
4、潞安科技观：科技是打开“天窗”的金钥匙创新是走向未来的入场券
5、潞安人才观：只要用对地方人人都是人才
6、潞安品牌观：打造潞安品牌铸就中华名企
7、潞安安全观：从零开始向零奋斗
8、潞安质量观：只有优秀的员工才有优异的质量
9、潞安岗位观：上岗凭实力收入靠实绩
10、潞安作业观：做好每次作业铺就潞安成功
11潞安学习观：学习世界先进博采众家优长
12、潞安团队观： 个人成就团队团队造就个人
三、潞安员工誓词
我是潞安人，我宣誓：奉行潞安理念，维护潞安利益，推进潞安发展，展示潞安风采；立足岗位，追求绩效，团结协作，勇于创新，为建设“中国潞安”努力奋斗。
四、基本常识
1、漳村矿现有6S推行单位22个，6S推行点30个，其中创新点1个，示范点9个，达标点16个，被摘牌1家，未挂牌单位3家，挂牌率达到86.7%，其中创新点所占比率为3.3%，示范点所占比率为30%，达标点所占比率为53.3%，未挂牌率为13.3%。
2、6S巡查中执行的是三级巡查。
3、我矿机关6S管理从2006年7月份开始执行。
4、潞安员工基本行为规范包括“6S”基本行为规范、文明用语、禁忌行为、员工誓词和企业礼仪。
5、“一三一”。“一”是提炼“三”是消化、传播、执行“一”是再提炼再提升。
6、岗位行为指员工八小时工作以内所遵守的岗位行为规范，由单位的三级巡查人员进行考核；社会行为指员工八小时以外日常社会行为规范，由公寓楼、社区和保卫科进行考核：组织行为指党团员所遵守的组织行为规范，由组织部和团委进行考核。
7、目前，要求巡查坚持的三个必须是：坚持谁巡查谁填写巡查记录；坚持巡查记录在现场填写；坚持巡查人员和被巡查员工在巡查记录上签字认可制度。
