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华亭煤业宣发〔2009〕号
关于举办企业文化宣贯骨干培训班的通知
集团公司各单位党委（总支、支部）：
2009年是集团公司企业文化宣贯年。根据集团公司《企业文化宣贯工作方案》要求，为推动集团公司企业文化宣贯工作全面深入开展，促进集团公司企业文化落地和传播，着力培养一支企业文化宣贯骨干队伍，提高宣贯工作质量，确保企业文化宣贯年各项工作任务全面完成。经集团公司党委同意，集团公司党委宣传部拟定在3月中下旬举办集团公司企业文化宣贯骨干培训班，现将具体事宜通知如下：
一、时间安排
2009年3月中下旬（具体时间另行通知）。分两天进行。
二、培训方式
脱产培训。
三、培训地点
集团公司五楼会议室。
四、参训人员
第一批：集团公司各单位党委书记、工会主席、集团公
司机关党群部门部室长；
第二批：集团公司各单位党群部长、办公室主任、企业
文化干事。
五、培训内容
《集团公司企业文化建设三年规划》、《集团公司企业文
化宣贯工作方案》、《企业文化手册》、《关于规范使用集团公
司形象识别系统（CI）的通知》、聘请专家作企业文化知识
讲座等。
六、注意事项
（一）各单位要高度重视企业文化宣贯骨干培训工作，参训人员要按时参加培训，认真做好笔记，准确把握内涵，把学习企业文化宣贯要求和思考谋划做好本单位宣贯工作
结合起来，把提高理论宣讲水平与推进集团公司企业文化落
地传播结合起来，保证宣贯工作组织到位，措施得力，效果
明显。
（二）各单位要通过不同宣贯形式，集中对机关管理人
员、基层区队书记、队长、班组长等人员进行专题辅导培训，着力构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好格局。
通过全面覆盖、全程参与、全员受训，促使集团公司企业文
化理念进区队、进班组、到岗位，确保宣贯工作取得看得见、摸得着的实效。
（三）要不断创新形式，拓展渠道，探索方法，形成党
政工团齐抓共管的工作格局，按照各自工作职能，明确责任
分工，自觉把企业文化宣贯融入到各项具体工作之中，融入
到各项活动之中。各级党员干部要自觉带头宣讲企业文化、践行企业文化、传播企业文化，形成全面推进、齐抓共管的宣贯合力。
（四）要把开展企业文化宣贯同开展形势教育紧密结合起来，各级宣贯骨干在给员工讲解企业文化理念的同时，要
把当前集团公司面临的形势任务和困难挑战讲深、讲透、讲
够，教育引导员工进一步坚定信心，扎实工作，积极参与支
持集团公司改革发展，切实维护集团公司和谐稳定的大好局
面。
（五）要把企业文化宣贯同安全生产、经营管理、项目
建设等中心工作结合起来，着力构建特色安全文化，打造本
质安全型矿井，实现安全生产目标；着力加强基础管理，推
进管理创新，不断提高企业管理水平；着力加强和改进作风
建设，以雷厉风行、真抓实干和想到就干、干就最好的精神
团结带领干部员工奋勇开拓，迎难而上，为推动集团公司平
稳较快发展贡献力量。
（六）为了贯彻集团公司有关会议精神，坚持勤俭办班的原则，参训人员食宿自理。
二○○九年三月五日
抄送：集团公司领导，机关各部室。
(共印75份)
主题词：企业文化宣贯骨干培训班通知华亭煤业集团公司党委宣传部2009年3月5日印发
