睢阳区水务局AB岗工作制度[推荐]_社区ab岗工作制度

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睢阳区水务局AB岗工作制度

一、AB岗工作制是针对局领导及局机关各股室在处理相关业务时，岗位第一责任人不在位时，规定相应工作人员代行承办的一种工作制度。

二、根据分工关联的原则，局领导工作实行接替制度。由人事处按领导分工负责制定。

三、每项工作均要分解到人、落实到岗，尤其是对外服务窗口，负有办理审批、审核、发证等公共服务职能的岗位，都要建立AB岗工作制。

四、岗位第一责任人不在位是指因公出差、休假（病假）或其它情况短期不能在位履行工作职责的情况。临时外出不影响工作的不适用于AB岗工作制。

五、各股室正职不在位时，要指定一名副职代理行使其职责；若同时外出，要确定临时负责人代行其职责。并明确代行的范围和代行职务的原则，避免发生“缺位、错位和越位”。

六、一般情况下，股室负责人不得同时外出。如有特殊原因，确需全部外出，要报经局分管领导批准。

七、B岗责任人应认真学习相关业务知识和技能，熟悉A岗承办事项的原则规定，切实履行所替代岗位的职责，按规定及时办理相关业务。

八、A岗责任人离开岗位，未交代B岗责任人代行承办的业务，造成工作缺位并引起不良后果，由A岗责任人承担相应责任。

九、B岗责任人在代行A岗责任期间，不履行或不能正确履行相关职责，造成不良后果，由B岗责任人承担相应责任。

十、各股室将AB岗工作制度建立情况报局纪检室备案。