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那吾路社区干部在职自学制度
和考核制度
在职自学是干部全面提高自身素质的重要渠道。为引导社区干部充分利用业余时间潜心学习各种知识，努力提高自己的政治素质、理论水平和文化层次，制定本制度。
一、社区机关全体干部，特别是党员和党员领导干部要积极利用业余时间进行自学。
二、自学的内容包括，没有完全掌握的集中学习内容和集中学习以外的其他重要内容。突出对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”的重要思想的学习；同时要努力学习经济、法律、历史、文学和科学技术，并不断学习反映当代世界政治、经济、文化、社会新发展的各种新知识、新技能。
三、每名干部要结合各自实际，根据社区总体学习计划，拟定个人的自学计划。
四、原则上规定机关干部每人每月自学时间不低于15小时。领导干部全年自学笔记不少于5000字，调研报告或体会文章不少于1篇；一般干部自学笔记不少于3000字，学习心得不少于1篇；
五、社区党支部要根据个人自学计划，按照学习的不同岗位目标进行分类，据此对社区干部学习情况进行检查和考核。
（一）定期检查。党支部要通过检查读书笔记、开展学习心得交流、调阅调研报告等方式，每一年检查学习计划完成情况，重点检查干部学习态度、学习内容和学习成效。并将学习成效和更新知识考试成绩作为干部年度评优的重要依据之一。
（二）个人述学。第二年初，干部在个人工作述职时，要对照个人自学计划，对学习完成情况、主要成效等进行总结和自我评价。社区干部述学与述职、述廉一并进行。对无故不完成年度学习计划的，年度考核不得确定为称职以上等次。
