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服装店卖错折扣赔偿制度
一、卖错折扣赔偿办法
(一)卖错折扣：
1.2.店铺销售折扣不得低于区域规定的销售折扣；区域制定的销售折扣不得低于公司制定的最低销售折扣。卖错折扣差价=最低（区域制定的）销售折扣-实际销售折扣
(二)卖错折扣的分类及赔偿办法
1.2.员工操作失误赔偿办法：责任人按照实际产生的差价赔偿。店长打折：指店长为了兼顾生意，对特别有折扣要求的顾客给予的额外优惠。
2.1该优惠限制在每单10元以内.2.2每月店长打折总金额不可超过200元。
2.3 赔偿办法：符合2.1-2.2的，无须赔偿；不符合2.1-2.2的，责任人按照实际产生的差价赔偿。
(三)督导或区域管理者指引失误：指督导或区域管理者未根据公司指示或审批，要求店铺执行某一低于公司最低销售折扣的促销活动。对于管理者的指引失误，管理者承担管理责任，执行者（店铺）无须承担责任。
3.1具体赔偿方法：
差价在1000元以下的，管理者予以100元罚款；
差价在1001-3000元的，管理者予以200元罚款；
差价在3001-5000元的，管理者予以300元罚款；
差价在5001-10000元的，管理者予以400元罚款；
差价在10001-15000元的，管理者予以500元罚款；
重大损失1.5万以上的，针对特别情况商议处理。
3.2对于该指引失误，公司一经发现，要求区域立即停止执行该促销活动，或按照公司折扣申请流程申请。
