水务站岗位职责制度（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水务公司岗位职责”。
第1篇：水务站职责
水务站职责
一、负责制定辖区水务规划和计划，并及时上报有关科室，以列入 区水务规
划和计划
二、负责指导、监督农村饮水工程、农业灌溉工程、再生水利用工程、农村
排水工程、污水处理工程的维护和管理：负责上述工程建设的协调工作；负责水源地保护和水污染突发事件的初步处理工作。
三、负责指导、监督中小河道、塘坝、等雨洪利用工程的维护和管理；负责
上述工程建设的协调工作；协助辖区政府做好防汛及抗旱工作；协助做好水土保持工作。
四、负责农村用水月统月报工作；指导、监督农村机井管理，协助水资源的收缴工作。
五、负责指导、监督农民用水、分会、农村管水员队伍的组建、调配、培训
和考核管理工作。
六、负责收集带有普遍性问题的涉水事务信息；认真完成局交办的临时性水
务工作；配合辖区政府完成辖区内的涉水工作。
七、负责对辖区农村进行有关水法律、法规、规章及政策的宣传贯彻和实施。
负责普及农村水务科技知识，推广农村节水技术，提高农民科学用水，保护水环境的素质。
八、负责辖区基础数据库、信息化管理、资料整编档案管理工作。
第2篇：水务公司岗位职责
水务公司岗位职责 泵房：
1.每个星期擦洗泵房一次，保持地面干净，管道、泵体、配电柜无灰尘污垢，并清洁空气压缩机和气罐。
2.熟练泵房的操作步骤，保证气动开关的开闭状态。
3.每月1号和15号保养设备，例如：紧固螺丝，加注黄油等，做好保养记录。4.保持工艺池的正常运行及清水池水位饱和的状态。5.定时的查看压力表，流量表，做好记录。6.注意供水泵供水时的间歇性轮换。加药间：
1.试剂盛放的地方应保持干燥、低温。每天未用完的药剂应妥善保管。2.每天用完药剂后，应清洗设备，以免腐蚀。3.运输试剂，不得洒落地面 4.每天下班前，应冲洗地面。5.加药间严禁烟火。风机房：
1.房内要保持卫生，防止灰尘和其他细小的碎物被吸入风机内，最好做到一星期清洁两次，每天保持通风。
2.鼓风机运行时，定期检查鼓风机进、排水的压力和温度，冷却用水或油的液位、压力与温度，空气过滤器的压差等，做好日常的读表记录，并进行分析对比。污泥提升泵房：
1.污泥间内的恶臭气体，除影响身体外，还腐蚀设备。工作时应打开窗户，加强空气流通。2.及时处理、运送泥饼，不得散落地面。同时冲洗设备、工具和地面。3.定时对污泥间的卫生进行清洁，每周一次。配电室：
1.对电机、电柜定期进行除尘，保持地面清洁，每周一次。2.发动机每半个月运行一次，保证发电机电瓶有点。维修车间：
1.保持车间内的地面清洁。
3.工具摆放到位，做好领用记录。监控室：
1.各类仪表的传感器要按要求定期清污除垢，发现异常及时处理。
2.监控仪表的各部门应完整、清洁、无锈蚀，表盘标尺刻度清晰，铭牌标记铅封完好。3.定期检修仪表中各类元器件，转换器和变压器等二次仪表。
4.对计算机进行安全检测、线路维护和巡查、系统的温湿度进行调节，电源电压的净化、静电防护、雷电雷击防护等。
5.对于计算机的工作日志、重要的生产数据进行定期备份，保证计算机系统软件的正常运行。化验室：
1.严格执行化验室的各种安全操作制度。2.严格执行试剂配制规范。
3.认真保养维护化验室的各种化验设备。
4.认真执行操作过程，保证化验质量，完成各项化验分析 任务。5.做好原始记录，仔细、认真、及时完成任务，保证分析质量。附注：每周一对高效沉淀池清洗一次；
每周二、周三对两个活性碳池分别清洗一次；
每周五、周六对两个V型滤池分别清洗一次；
每周四为集体大扫除，分别对园区、办公室及护栏进行清洁处理。
巢湖市中庙碧桂园水务有限公司
2010.12.10
第3篇：总经理岗位职责(水务)
1.认真贯彻执行国家、省、市有关的法律法规、方针和政策，全面负责公司的建设、经营和管理工作。2.制订落实公司中长期发展规划和年度方针目标、生产经营计划和其他各项工作计划，落实上级下达的各项目标任务。3.全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导工作,制订质量/环境/职业健康安全管理方针，不断完善体系建设，确保可持续改进。4.决定公司组织机构、劳动人事政策及员工薪酬和福利待遇；决定公司副总经理和副总经理以下中层干部的聘免、报酬、奖惩;建立健全公司科学、统一、高效的组织与工作体系。5.负责制定公司年度财务预算方案，负责公司财务收入与支出的审批。6.审査批准公司的经营、改造、工程建设项目和流动资金贷款、使用等报告。7.主管公司计划财务部工作。8.公司章程或董事会授权的其他职责。第4篇：办公室岗位职责(水务)
1.协助局党政领导组织局党务、政务的日常工作，协调局机关各部门和局属各单位工作。2.负责组织全局性的重大会议和活动，配合做好专题会议和活动的组织工作。3.负责局党政机要、收发工作。4.负责局党政主要事项的督促检查工作。5.负责局党政文秘、信息工作，开展调研工作。6.负责管理局外事工作。7.负责办理市人大书面意见、政协提案、信访和联络工作。8.负责局机关档案管理工作，并负责局系统档案工作的监督、指导。9.负责局保密工作领导小组的日常工作。10.负责水务史、志、年鉴和局大事记的编纂工作。11.负责局机关行政管理、财务管理、国有资产管理、后勤管理、接待工作和献血、爱国卫生、计划生育的管理工作。12.会同信息管理部门开展局机关办公自动化工作，配合做好政务公开工作。13.承办局领导交办的其他工作。第5篇：站务员岗位职责（版）
站务员岗位职责
一、主要职责是按“三优”、“三化”的要求，热情服务旅客，保证发班车辆营收到位。
二、严格遵守公司各项规章制度，服从安排，完成公司交待的临时工作。
三、上岗时要着装整洁、仪表端正、佩戴上岗证，携带票据袋，按“三优”、“三化”的要求服务旅客。
四、熟练掌握车站所有发售班次、途经站点及票价和军残优抚、儿童票价的政策。
五、按照发车安排表和发班程序，提前15分钟引导旅客上车、验票，对未售票、超高儿童、携带超重行李的旅客补票，发班前到打单窗口将电脑车票副劵打取三联单，发班后将本次车送至指定地点，收取沿途上车旅客的票款，开具手工三联单。
六、凭电脑车票副卷打取的三联单时要准确报告发班车牌号，填写手工三联单车牌号、到达站、票价、人数要准确、字迹工整。
七、每月10号、20号和月底上交此期间的手工三联单票款，月底做好本月报表，将手工三联单票款交清。
八、发现承包人向站外拉客或私收票款逃避控收的行为要敢于制止，不听劝阻的要及时向值班领导汇报。
九、搞好卫生区域的卫生，积极参加“创卫”活动。
第6篇：水作文之乡镇水务站规章制度
乡镇水务站规章制度
【篇1：1河北水务中心站工作管理制度】
河北水务中心站工作管理制度
一、热爱祖国，遵纪守法，遵守水务局和水务中心站的各项规章制度，热爱群众，热爱水务事业。
二、尊老爱幼，尊敬领导，爱岗敬业，熟悉本职工作。
三、谦虚好学，团结同事，工作积极主动。
四、道德高尚，理想远大，无不良嗜好。
五、对于水务局领导及各相关科室交办的事，积极协调，真诚服务辖区乡镇和村庄。
六、对待来客及办事群众，热情周到，来时一杯茶，走时送楼下。
七、对负责的每一项工作，一抓到底，要有结果，有反馈。
八、办公室、值班室干净整洁，各种业务资料存放整齐，归档有序；会议室定期清洁，桌椅、话筒等物品摆放整齐有序。
九、工作时间：冬季每天早8：30上班，中午11:30午饭，下午13:30上班下午4：30下班；夏天每天早8：30上班，中午11:30午饭，下午14:00上班，下午5：00下班。五一至十一执行夏季时间；十一至来年五一执行冬季工作时间。
十、有事必须向主任汇报，实行请消假制度。
十一、上班时间禁止侃大山、禁止上网玩游戏、办公室内禁止吸烟。
十二、节约用一切办公用品，文件尽量在电脑中共享传阅，打印纸两面使用，下班后关电脑、关空调、关照明灯。
十三、如有违反上述规定者：发现第一次的，写出书面检查；发 现第二次的，罚款100元；发现三次，对于正式职工，汇报局领导后限期调离，对于临时工和农村管水员直接辞退。
十四、本制度未尽事宜，参照安全管理制度、值班制度、宿舍管理制度、卫生间及浴室管理制度、食堂管理制度及管水员管理制度等有关制度执行。
总负责人：游世鹏
具体负责人：张俊峰 冯华鹏 张进杨
【篇2：乡镇水利站工作职责】
乡镇水利站工作职责（一）学习、宣传、贯彻实施《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法规和党中央、国务院及各级党委政府有关水利改革发展的方针、政策；负责本乡镇水利行业管理，组织并监督实施水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范。
（二）组织制订本乡镇水利建设总体规划、水利中长期发展规划、近期水利发展规划和年度计划，河流、沟渠和流域（区域）综合规划，防洪、排涝、水电、节水、水资源保护、水土保持、河道整治等专业规划，并监督实施。
（三）统一监督管理本乡镇水资源；组织制订本乡镇水量分配方案并监督实施；制订节约用水政策，编制计划用水、节约用水规划，制定有关标准，并监督实施；组织水功能区的划分和安全饮用水区等水域排污的控制；监测河流和水库的水量、水质，审定水域纳污能力，提出限制排污总量的意见。管理、保护滩涂资源。
（四）组织、指导本乡镇水政监察和水行政执法；协助实施水行政审批制度，协助管理取水许可，协助依法征收水利规费；依法查处水事违法案件，调查处理水事纠纷。
（五）负责本乡镇水利基本建设的行业管理；实施水利、水电建设项目的建设管理；对水利、水电工程建设招标投标活动和工程质量实施监察；审查水利、水电建设项目建议书、可行性研究报告和初步设计；协助县水务局做好具有控制性的重要水利、水电工程的建设。
（六）组织、指导本乡镇各类水利设施、水域（包括河道、水库、塘坝）及其岸线的管理与保护；管理河道采砂，在县河道采砂管理领导组的领导下实施河道采砂许可制度；组织和指导河道、水库及塘坝的综合治理和开发；组织和指导水库、水电站大坝的安全监管。
（七）指导本乡镇农村农田水利工作；组织和协调农田水利基本建设、水库除险加固、农村安全饮水、塘坝扩挖、沟渠清淤及小流域治理工作；组织实施农村电气化
建设；指导农村水利服务体系建设。
（八）组织、指导本乡镇水土保持工作；监督检查开发建设项目水土保持方案落实实施情况，对水土流失的监测和综合防治进行监督管理。
（九）指导本乡镇水利经济工作；指导水利行业的供水、水电及多种经营工作；研究提出有关水利的价格、收费、税收、财务等方面的经济调节意见；研究水利投入机制和筹资政策；指导水利行业国有资产的监督管理工作。
（十）负责管理水利科技、教育、对外合作；组织指导水利科技的研究和推广；组织指导水利信息化工作；组织指导水利队伍建设。
（十一）承担本乡镇防汛防旱指挥部的日常工作。组织、协调、监督、指导本乡镇防汛防旱工作，对重要河道和重要水利工作实施防汛抗旱调度。贯彻落实水库堤防巡查制度；及时掌握本乡镇区域内的水情、雨情、工情、汛情；积极开展灾情、水毁工程情况调查；按照乡镇落实好各项度汛措施，做好群众转移等工作。（十二）承办县水务局和乡镇政府交办的其他事项。
【篇3：山东省乡镇水利站考核办法】
山东省乡镇水利站绩效考核办法(试行)
第一章 总则
第一条 为加强乡镇水利站管理，提升其服务水平，根据中央和省关于基层水利服务体系建设要求，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省范围内的乡镇水利服务机构，包括乡镇水利站、流域站等。
第三条 乡镇水利站绩效考核的对象为编制部门正式批准设置并已通过省水利厅验收的乡镇水利站、流域站。
第四条 绩效考核重点考核乡镇水利站的服务能力和服务水平，主要包括基础设施与技术装备、机构及人员管理、业务履行情况、运行保障、群众满意程度五个方面。
第五条 乡镇水利站绩效考核分为年度考核和省级规范化考核。年度考核一年一次，省级规范化考核自愿申报。
第六条 绩效考核工作实行分级负责。
县级水行政主管部门负责所辖范围内乡镇水利站的年度绩效考核和省级规范化水利站的申请。
市级水行政主管部门负责对所辖县（市、区）乡镇水利站年度绩效考核的抽查复核和省级规范化水利站的申报。
省水行政主管部门负责全省乡镇水利站绩效考核的指导、监督和省级规范化考核。
第二章 年度考核
第七条
年度考核实行100分制，由县级水行政主管部门组织实施，按照山东省乡镇水利站绩效考核标准（见附件1），对每个水利站(流域站、区域站，下同)独立计分考核。第八条 乡镇水利站考核结果分为四个等次，按照90分（含）以上为a，80分（含）-90分为b，70分（含）-80分为c，70分以下为d来确定考核等次。根据各乡镇水利站年度考核得分的平均值确定县级等次。
第九条 各市水行政主管部门负责所辖县（市、区）水利站年度绩效考核的日常督导工作。
第十条 年度考核分县级考核和市级复核两个阶段：
（一）县级考核：每年 11 月底前，县级水行政主管部门完成本辖区内所有乡镇水利站的绩效考核工作，按照考核标准，以水利站为单位，进行量化赋分，并形成县级考核报告（报告提纲见附件 2），正式行文报市级水行政主管部门。
（二）市级复核：每年 12 月底前，市级水行政主管部门应组织完成市级复核工作。复核采取随机抽查的方式，完成对各县考核结果的复核确认，抽查水利站比例原则上不低于该县水利站总数的30%。抽查中发现县级考核结果不实的,则该县所辖水利站都相 应降低一个等次。
第十一条 各市、县（市、区）水行政主管部门应建立绩效考核档案，对考核情况进行动态管理。
第十二条 各市、县（市、区）水行政主管部门应将绩效考核纳入年度工作考核范围，考核结果应在一定范围内进行公示。
第十三条 市级水行政主管部门应于每年1月底前，将上一年度市级年度绩效考核工作总结上报省水行政主管部门。工作总结内容包括县级考核情况、市级复核情况。
第三章 省级规范化考核
第十四条 乡镇水利站年度考核结束后，考核等次为a的水利站，可自愿申请省级规范化水利站。
第十五条 申请省级规范化水利站，还应具备以下条件：
（1）按照公益一类事业单位设置，严格按核定编制配齐人员，在编在岗。
（2）独立院落并且办公面积不低于15m/人，防汛值班室面积不小于15 m，防汛仓库面积不小于20 m，工作车辆不少于1辆且车型不应低于皮卡级别。
（3）电脑、打印机、电话、传真、扫描仪、相机、文件柜等必备办公设备齐全；水准仪、塔尺、皮尺、钢卷尺、对讲机、流速仪等基础测量设备齐全。（4）公益性业务经费满足水利站正常运转和开展服务要求。222（5）水利及相近专业技术人员比例不低于80%。
（6）每年对村级水利员进行考核，市、县财政列专项补贴。
（7）有效监督、指导辖区内农民用水合作组织和专业服务组织。
（8）资产归属清晰，无债务。
（9）富余人员分流和安置妥当。
（一）县级申请：县水行政主管部门以水利站为单元自愿提出申请，上报市局。
（二）市级申报：市水行政主管部门对提出申请的水利站进行复核，以确认其符合申报条件。对符合申报条件的水利站，由市级水行政主管部门向省水行政主管部门申报验收。申报材料包括申报文件和申报书（见附件3），一式两份。申报时间统一安排在每年的2月底。
（三）省级验收：省水行政主管部门组织验收专家完成省级验收工作。
第十七条 经验收达到省级规范化水利站标准的，将授予其省级规范化水利站称号,由省水行政主管部门颁发标牌和证书。
第十八条 省级规范化水利站实行动态管理，管理期限为三年（自批准之日起），每三年进行一次复核。每个管理期满前半年内，市级水行政主管部门向省水行政主管部门提出复核申请，由省水行
政主管部门组织进行复核；逾期未申请复核的，则视为放弃省级规范化水利站的称号。
第十九条 在管理期内，若省级规范化水利站出现下述问题，则取消其称号，并收回标牌和证书。
（一）发生重大安全责任事故的。
（二）发生违法违纪事件，造成不良社会影响的。
（三）因服务不到位，出现群体性上访事件的。
（四）其他不适宜继续保留省级规范化水利站称号的情况。第二十条 对服务效能优秀，获得省级规范化水利站称号的水利站及其所在县、市，省视情况从相关经费中列支专项奖补资金，并将其作为安排竞争性项目的加分依据。
第四章 附则
第二十一条 本办法由山东省水利厅负责解释。各市水行政主管部门可根据本办法制定实施细则。
