烟草规章制度（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“烟草安全规章制度汇编”。
第1篇：中国烟草规章制度
基建管理员岗位职责
一、参与项目前期工作的工程设计、建设方案、及施工工艺的调查研究。
二、参加审查设计单位提供的图纸、变更通知和施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度，施工技术核定等工作。
三、参与工程的计划、技术、质量、安全和经济责任的交底，按照计划、设计、施工等文件和上级的指示做好工程现场施工调度和场容、质量、安全管理，并调查施工条件，预测施工中出现的变化，提出应对措施，做好应变准备，为工程建设活动的协调，顺利进行创造必备条件。
四、督促检查施工单位遵守规范、规程和制度，并按施工合同和批准的施工图、施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等组织施工。发现问题及时解决和报告，协助主任全面工作。
五、严格按相关规定对工程施工质量及对工程材料的质量、使用和代用情况进行检查监督。密切配合协调监理单位进行现场施工管理，做好施工中各单位的协调工作，检查和处理施工中出现的各种问题，确保项目顺利实施。
六、认真学习和严格遵守本单位的安全保卫规章制度，落实好本部门的安全责任制。加强安全管理，掌握必要的安全知识，做好安全防范。
专卖管理股副股长
1、协助股长制订局专卖管理工作考核方案，并组织实施检查与考核。
2、协助股长组织、指导专卖部门工作计划、工作小结、工作总结、规章制度等文字资料的撰写、汇报与上报。
3、负责安排本部门上传下达及接待工作。
4、负责部门绩效考核工作。定期或不定期对相关人员进行必要的业务知识培训。
5、组织专卖管理信息系统应用管理工作，负责与客户服务分部配合协作，协助市场服务分部组织、策划、实施辖区网建方案，并负责客户规范经营档案管理。
6、负责部门分管下属的日常管理。
7、完成领导交办的其他任务。
初级烟叶技术员工作职责
负责落实烟叶生产技术、检查考核、物资、技术培训等管理工作。
1、协助主任做好全市烟叶生产物资信息收集、发布，以及烟叶生产物资的计划、组织和落实工作；
2、负责烟叶生产技术培训和检查考核，督促烟叶生产技术的落实；
3、做好全市烟叶生产计划和烟叶收购计划的分配、组织、落实工作；
4、负责全市烟叶生产技术指导与技术推广，解决烟农遇到的技术问题；
5、负责全市烟叶生产情况调查研究及生产管理方法研究；
6、督促落实全市的烟叶标准化生产工作；
7、做好日常安全管理工作；
8、完成领导交办的其他任务。
市场服务分部主任岗位职责
负责市场服务分部的全面工作，具体包括：
一、负责制定辖区卷烟营销相关工作计划和管理制度，并组织实施、检查落实：
1、负责制定和完善辖区各项卷烟营销制度及相关实施措施。
2、负责制定辖区卷烟营销中长期规划，并推进实施。
3、负责制定部门年度工作计划和年度预算，并监督实施。
二、全面组织卷烟营销的各项工作：
1、组织卷烟市场调研、需求预测工作。
2、组织完成卷烟销售目标。
3、组织客户服务、市场与品牌的培育与维护工作。
三、负责在辖区内实施省、市公司卷烟营销网络建设规划：
1、负责在辖区内组织落实卷烟销售网络建设的各项工作并解决网建过程中出现的问题。
2、负责在辖区内组织对网建工作的整体流程进行优化和改进。
3、负责制定和实施本单位营销创新的相关工作。
四、负责对内对外的协调工作：
1、负责部门内部、本部门与市局（公司）营销中心及其它部门间的关系协调。
2、负责与工业公司、相关政府部门以及社会公众等的关系协调。
财务室岗位职责
l、负责制定局（分公司）年度财务工作计划。
2、负责制定局（分公司）财务管理、会计核算、内部控制等相关制度，并监督执行。
3、负责局（分公司）经营业务、成本费用的会计核算。
4、负责局（分公司）年度、月度的各项会计报表工作。
5、负责往来账及商品进销存（烟叶、烟用物资）的管理、核实。
6、负责组织全面预算管理工作，包括年度预算的编制、执行、监督。
7、负责税务管理，包括税务筹划、缴纳、核算。
8、负责国有资产清产核资的组织实施。
9、负责国有资产的管理和处置。
10、负责制定部门工作计划和工作总结。
11、负责部门安全管理。
12、负责部门员工管理、业务培训与绩效考核工作。
13、负责部门会计档案管理及其它工作。
14、负责本部门贯彻实施质量、职业健康安全管理体系的方
针和目标。
15、负责本部门危险源调查，在日常工作中落实相关危险源的控制措施。
高级烟叶技术员工作职责
负责落实全市科研、质检、烟叶生产技术和烟叶质量培训等管理工作。
1、负责根据上级下达的科研项目开展科研研究作；
2、负责贯彻烟叶质量检测规章制度，执行国家烟叶收购政策，把握国家收购标准；
3、负责处理烟叶收购中出现的各种争议；
4、负责国标样的仿制审定和封签及各种化验样烟选、送工作，组织烟叶国标培训；
5、负责烟叶质量的监督检查，深入基层站点掌握情况，定期汇报检查公告；
6、负责烟叶生产经营分部计量器具的管理工作，督促操作人员了解各种计量器具的性能并做好保养工作，并送检与维修；
7、负责全市的烟叶标准化生产管理工作；
8、做好日常安全管理工作；
9、完成领导交办的其他任务。
办公室（法规室、烟草学会）工作职责
一、负责局（分公司）文秘、宣传、信访、学会、企业文化建设等工作。
二、负责局（分公司）的档案、印章、会议等管理工作。
三、负责局（分公司）各项法律事务工作。
四、负责局（分公司）采购办的各项工作。
五、负责局（分公司）接待和行政事务工作。
六、负责局（分公司）后勤工作。
七、负责局（分公司）经济运行管理相关工作。
八、负责局（分公司）信息维护工作。
九、负责部门内部管理。
十、负责上级领导及地方党政机关交办的其他工作。
办公室主任工作职责
一、负责制定局（公分司）年度、半年度工作计划，根据工作计划的执行情况，及时进行工作总结；
二、负责根据股室年度计划制定阶段工作计划，并监督实施。
三、负责局领导的文秘工作。
四、负责文秘宣传、信息维护、体系建设、信访维稳、烟草学会工作。
五、负责行政事务、法制、信访、档案管理和公关及对外接待工作；组织目标考核及本部门员工考核评价工作。
六、负责后勤服务、安全保护、车辆管理工作。
七、组织负责股室内部、本股室与局（分公司）各股室及其它直属单位间的关系协调。
八、负责全局（分公司）职业健康安全管理体系工作。
九、完成领导交办的其他任务。
车辆管理员工作职责
一、负责按“一车一档、一人一档”的原则及时收集、整理车辆台帐档案及驾驶员台帐档案。
二、负责建立健全含维修保养在内的车辆技术档案，做好行车登记。
三、负责对车辆的油耗、维修等各项费有进行核算整理。
四、协助编制油耗、材料、随车工具购置计划，并按计划健全领发登记手续。
五、协助组织办理车辆落户、年审、年检、保险及有关费用交纳等有关事宜。
六、完成领导交办的其他工作。
专卖管理股股长
一、负责制定局（分公司）专卖管理相关工作计划和管理制度，并组织实施、检查落实。
二、全面组织专卖管理的各项工作。
三、负责对内对外的协调工作。
四、负责本岗位安全工作。
五、负责质量职业健康安全管理体系的相关工作。
六、完成领导交办的其他任务。
第2篇：规章制度业余足球队规章制度
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合业余足球队规章制度
一 球队宗旨
球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）
球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。 二
球队的组织机构和职能
球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名
队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 三
队员守则
1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。
5.队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明. 四 队费的缴纳标准及用途
在拉到赞助之前，本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛，均aa，队服在比赛的时候均统一，队服aa，球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。 五 财务制度
球队应当建立财务管理制度。队费单独列帐，收支清楚、明确地予以记载，并须定期将队费收支情况在qq群上公布； 六
队员享有以下权利：
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合1.提出合理化建议；
2.监督球队的管理组织是否公正合理。3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目； 4.联系比赛，经讨论执行； 七
球队纪律
1.遵守国家法律；
2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动；
3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席；训练及比赛中服从队长安排。5．发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。
6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长请假。 八
违纪处理
队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚： 1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者)，将做自动退队处理；
第3篇：规章制度
华瑞诚五金规章制度
1.每天准时上班，不早退，不迟到，上班期间不做与工作无关的事情，（例如：玩手机，打电话，使用手机听音乐看小说，其中戴耳塞听音乐看小说严重影响工作，如因此做坏工件，将要负全部责任，请各位切记）。不无故不上班，如有事情请假需提前半天告知，不允许代理请假，经批准后方可不上班。否者按旷工处理。晚上如有事情不加班需提前告知，安排人顶替接手工作，保质保量完成，经批准后方可不加班,否则按扣除半天工资处理。
2.工作期间不许乱丢垃圾，垃圾与烟头一定要丢到垃圾桶，保持一个良好的工作环境，大
家都会心情舒畅。
3.做产品的时候一定要把控好尺寸、产品公差与要求、对比样品，问清楚数量再做，不能
凭记忆做，因为没问清楚而把产品做坏，需负一定的责任，望各位一定要记住，不做没有把握的事情，如果你不能确定100%的把产品做好，请一定要先停下来，问清楚或者请教好之后再做。
4.加工产品的时候过程中如有不良品一定要告知，因为有些产品是不允许少数量的，如果
少了，需告知客户，做坏的不允许丢掉，做好标示分开交还给客户。
5.一筐产品里面如发现不良的，一定要分开做好标示，检验好后再交给客户，如果你不确
定产品100%的是良品必须要分开检验后再交货，请记住：宁检3000，莫让客户退300。
6.每天下班提前10分钟，收拾好机台上的量具用具，把机器擦干净，地面清理干净，以
及把当天的调机品，并在明确允许范围的不良品进行分类。铜，铁，黄铜，铝合金，不锈钢等原材料或废料一定要分开摆分类入袋，夜班工作人员提前十分钟到达工作岗位领取生产任务。交接班必须把自己操作的机台废料清理干净让人接班，不允许留给接班人来处理（每天必须要做的）
7.每个人或每对搭档有属于自己的量具与工具，请妥善保管，因管理不妥而损坏或则搭档
需要自己负责将工具补全。
8.不良费厂里面的东西，注意合理使用。如因操作不当引起的浪费和损坏要负一定的责任。
9.每个客户之间的产品必须分类摆放整齐，明确。不允许乱脏的现象。做好的产品要保持
干净整洁。
每个月供当月没有请假奖励100元，每个月没有违反规则制度的奖励100元，希望各位员工能遵守以上规章制度，如有违反的将按情节的严重性来处罚。
华瑞诚五金示
2014-6-21
