环保规章制度（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“环境保护规章制度”。
第1篇：环保规章制度
篇一：环保管理规章制度
湖州凯恩涂层有限公司
环
保
管
理
规
章
制
度
二0一三年一月
湖州凯恩涂层有限公司环保管理制度
为认真贯彻执行国家有关环境保护方面的法律、法规，切实做好企业环保工作，我公司根据县环保局的有关要求及谋求企业自身的长期发展需要，特制定本制度：
一、加强学习，提高意识。认真学习国家有关环境保护方面的法律、法规和方针、政策，切实提高全公司的环保意识。
二、建立机构、加强领导。建立环境保护管理领导小组，以公司总经理为组长，务车间负责人为成员的领导管理体系。
三、建立健全环保目标责任制，并进行考核。每年初制订环保目标，并分解到各部门。领导小组对全厂目标负责，部门负责人对本部门目标负责。
四、加强宣传教育，营造良好氛围。采用多种定期不定期进行环保知识教育、培训。
环保设备每月进行一次常规检查，做好维护工作。每半年进行一次环保设施的整修、维护，确保设施的完好及处理效果。
六、加强环境卫生，坚持文明生产。
湖州凯恩涂层有限公司
2013年1月
湖州凯恩涂层有限公司
环
保
管
理
机
构
和
岗
位
职
责
二0一三年一月
关于车间环保设备管理分工的通知
各部门、车间：
为了更好的使各车间的环保设备能规范、有效地运作和维护并责任到人，特成立环保领导小组，由李雨松同志任组长、谭文强同志为副组长。
具体岗位责任分工如下：
一、涂层车间:黄勤
二、缎带车间：陈斌
三、织带车间：陈斌
四、织带染色：姜礼奎
五、涂层车间：张晓明
六、污水处理站：谭文强、孙建峰
湖州凯恩涂层有限公司
2013年1月3日 篇二：环境保护管理制度和措施
环境保护管理制度和措施 环境保护管理制度和措施目录
一、总则
二、组织机构和职责
三、环保宣传教育
四、办公区域环境管理
五、采购管理
六、施工噪声管理
七、易燃易爆物及化学品管理
八、固体废弃物管理
九、能源、资源管理
十、污水排放管理
十一、施工扬尘管理
十二、有毒有害气体控制
十三、环境因素识别、评价
十四、环境经费计划管理
十五、监督检查
十六、事故报告与调查处理
十七、奖励处罚
一、总 则
1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，减少或防止对自然环 境的破坏和污染，保护和改善环境，满足环境保护方面法律法规的要求，特制定。
2、环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、标 准；上级的有关规定；设计文件。
3、环境保护工作遵循“预防为主，防治结合”“谁污染谁治理”“强、化过程控制”的原则，实施“纵到底，横到边”的管理体系。
二、组织机构和职责
1、在公司总工领导下成立生产技术部，设立一名专职环境岗位，具 体负责施工中环境保护的日常管理工作。
2、公司总工职责： 负责环境保护领导工作； 制定环境保护方针和目标、指标；审批环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究，做出 决定；评估环境保护整体状况；保证环境保护资源配置；对环境保护做出 显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人员配合政府主 管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况，分析研究重要环境因素 的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一年度 环境保护工作的重点和目标、指标。
3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级 的有关规章制度，负责环境保护管理制度的起草修订，并指导实施，监督 检查治理方案的执行情况，参加重大环境保护事件调查。
4、各职能部门根据各自工作职责范围，收集国家、地方政府、行业环 境保护的信息及行业标准，并负责贯彻落实，针对特殊施工环境、关键过 程、特种作业设备对环境保护的影响，制定与环境保护有关的管理制度、控制措施，并指导实施及检查落实情况同时做好记录。
三、环保宣传教育
1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排，将 环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。
物污染环境防治法》等法律、法规，以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育，进行岗 前环保知识教育，使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法，掌握 本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意识。
4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前，必须组织有关人员进 行相关环境影响评价、控制的技能培训。
5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传，教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。
6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势，紧密结合企业环境保护 的形势，广泛深入环保活动和宣传教育活动。
7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树立典型、以点 带面促进环境保护工作的顺利开展。
8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。
四、办公区域环境管理
1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本 制度。
2、办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在特定的季节里有设 备或措施保持适宜的温度。
3、工作场所（包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等）内均须保持整洁，确保窗明几净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。
4、严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。
5、提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。
6、清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下 水道。
7、办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污 染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。
8、办公垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记。
9、提高节电意识，在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗，下班时及时关闭用电设备的电源。
10、加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴 油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。
五、采购管理
1、物资采购： 1.1 在物资采购过程中，要把好物资进场检验关，着重检验物资的物理 性能、化学性能、技术指标、包装储存是否符合环境法律、法规的要求。1.2 对挖掘机、推土机、打夯机、打桩机、电钻、电锤、空压机、切割 机、混凝土振动棒等主要施工设备，主要检验噪声的排放，以及设备使用 燃料的管线密封性是否符合要求。
的使用说明、包装运输是否详尽规 范，物资储存是否有特殊要求，要制定方案确保该物资进场使用中不得泄 漏。1.5 采购其他物资时，均要求对设备或材料的耗能作比较选择，原则上 首先选购节能低耗、环保少污的产品。1.6 材料采购时要求供方提供符合环境要求的有关证明。
2、劳务采购： 2.1 把好劳务输入关，按劳务分包相关规定执行。2.2 检查相关的证明，如资质、单位诚信度等 2.3 加强对劳务人员的管理和培训。
六、施工噪声管理
1、在签订工程施工合同时，应充分考虑施工过程中可能产生的环境污 染，严格遵守环境保护法律、法规，合理布局作业机械，妥善安排施工时 间，并采取有效的防治污染措施。
2、建筑施工作业噪声可能超过建筑施工场界噪声限值的，项目部应按 当地有关规定向对该项目有管辖权的环保部门（以下简称为环保部门）提 出申报，申报内容包括： 2.1 工程项目名称； 2.2 施工进度和安排； 2.3 建筑施工场所和作业机械； 2.4 施工期限； 2.5 可能排放到建筑施工场界的环境噪声强度和拟采用的防治措施； 2.6 建设单位和施工单位场环保联络员姓名和联系电话。
3、对于当地法规中明确规定禁止在施工现场生产混凝土的，应使用商 品砼。因特殊原因，确需在施工现场生产的，应报建设行政主管部门批准，并采取防治环境污染的措施，报环保部门验收通过后，方可在现场生产混 凝土。
4、施工现场禁止使用产生强烈噪声的设备（如柴油发电机等），若因 条件所限，确需使用的，应报环保部门批准，并采取防治环境污染措施后，方可使用。
5、对确因技术条件所限，通过治理排放的噪声仍不能达到建筑施工场 界噪声排放标准的，应采取限制施工作业时间等有效措施，把噪声污染降 低到最低限度。减少对周围居民造成的影响，同时在环保部门主持下，与 受影响居民协商解决。
6、在城市建成区内，项目部必须遵照法定的施工时间，禁止在规定时 间内进行有噪声污染的建筑施工企业（抢修、抢险作业除外），符合条件 确需连续施工作业的，经建设部门预审后向环保部门申请，经批准取得 《施 工噪声许可证》后，方可施工。
7、有下列情况的，可申请连续施工作业： 7.1 因混凝土浇灌不宜留施工缝的作业，一般为地下室和顶层封顶部分，以及大型裙楼的转换层； 7.2 较大型桩的冲孔、钻孔桩成型； 7.3 因道路阻塞原因，土石方和建筑废料白天无法清运的； 义：
其他特殊情况。
7.4 1.1 建筑施工现场主要的易燃品有：汽油、煤油、柴油、液化石油气、木材及制品、竹材、油毛毡、电器及设备。1.2 建筑施工现场主要的易爆品有：氧气瓶、乙炔瓶、液化气钢瓶、油 桶。1.3 建筑施工现场主要的化学品有：油漆、涂料、防水材料、有机溶剂。
2、易燃、易爆物及化学品采购时，由项目部材料员向供方索取性能常 数，并根据供方提供的性能常数（当供方未提供性能常数时，应查阅资料），填写“易燃、易爆化学品性能常数表”。
3、对于明确规定要求且数量较大的化学品的运输，应选择有资格的专 业公司进行，装货时对碰撞、相互接触容易引起燃烧、爆炸以及化学性质、灭火方法相抵触物品不能混装；对遇热、受潮时容易燃烧、爆炸或产生有 毒气体的物品，运输中要采取隔热、防潮措施。化学品的运输应包装完好，防止洒漏。
4、易燃易爆及化学品出入库管理： 4.1 项目部材料员负责易燃、易爆及化学品的进场检验。4.2 项目部仓库保管员负责易燃、易爆及化学品的台帐建立，尽可能做 到限额领用。4.3 项目部仓库保管员每半月负责仓库易燃、易爆及化学品的检查，必 要时做好记录。
5、由仓库保管员对易燃、易爆及化学品分类堆放、标识，并保持安全 距离，储存环境应符合规定要求，配备一定数量的防护器具，特别是对温、湿度反应敏感的物品不得露天存放，助燃气不得与可燃气同放一处，并与 明火保持 10m 以上距离。
6、操作人员严格执行易燃、易爆及化学品使用说明书的规定，配备必 要的防护用具。使用过程中防止挥发及洒落。气瓶与明火距离不得小于 10m，氧气瓶的减压器上应有安全阀，氧气瓶与乙炔气瓶工作间距不得小于 5m 或 采取隔离措施，不得曝晒。施工现场、生活、工作区配备必要的消防器材，并满足要求。安全员对操作过程经常性检查，发现问题及时纠正。
7、紧急情况的处置：一旦发生泄漏或洒落时，应在确保人员安全的前 提下采取正确的方法及时进行清理，按《事故应急响应预案》执行。
八、固体废弃物管理
1、固体废弃物：是指在施工生产、日常生活和其他活动中产生的污染 环境的固态、半固态废弃物质。
2、固体废弃物按《固体废弃物清单》进行分类
3、废弃物的标识： 3.1 不可回收废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明不可回收 及名称。3.2 可回收废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明可回收及名 称。
必须使用有盖容器或全封 闭，单独存放，防止再次污染。4.2 易燃废弃物的存放应注意防火，必要时设置消防器材。
5、废弃物的运输与处置： 5.1 由专门人员负责将废弃物运输到指定存放地点，并分类堆放，在运 输过程中，确保不撒漏、不混放。对有毒有害废弃物，利用密闭容器储运。5.2 对于分公司施工、生活、办公中产生的废弃物，需要委托外运处置 的应签订《废弃物清运协议书》，并相应负责监督。5.3 各单位应对分包方处理有毒有害废弃物的能力进行调查，并索取资 质证明。
6、废弃物处置的实施及跟踪检查：责任部门在废弃物处置时，做好可 回收的废弃物和有毒有害废弃物的统计，包括废弃物的种类、数量、处置 方向。
7、对于产生危险废物的须严格执行国家、省、市的有关法律、法规，并自觉接受市环保部门的监督和日常检查。危险废物定义： 指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物 鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。
九、能源、资源管理
1、工程开工前及过程中，项目技术负责人必须组织施工现场相关人员，根据本项目具体情况，在施工方案中制定水电及施工材料的使用控制计划。
2、用水、用电的控制措施：2.1 宣传节水意识，人走关闭水龙头，杜绝常流水； 2.2 尽量采用再生水浇水、降尘、冲洗车辆及冲地； 2.3 水龙头、阀门、水管漏水应及时修理； 2.4 清洗餐具等用品尽量避免流水冲洗； 2.5 在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗； 2.6 采用节能型灯管； 2.7 宣传节点意识，杜绝常明灯，及时关闭设备的电源； 2.8 采用环保低能耗办公、施工设备。
3、施工方案中施工材料使用控制计划应包括： 3.1 预算用量及预订节约指数； 3.2 制定符合工程情况的材料消耗计划； 3.3 对应制定相关控制措施，即对材料采购、运输贮存及发放等各环节 的管理要求； 3.4 对应制定施工过程中材料使用的管理控制措施及技术处理方案； 3.5 确定责任及督促检查的部门人员； 3.6 严格对各道工序加以控制（包括交底、检查及验收）。
4、能源、资源的运行控制： 4.1 工程施工前项目部工程师必须根据所管理控制内容、目标对相应人 员进行技术交底。4.2 工程施工中质检员应随时检查计划措施的执行情况及效果，必要时 报项目工程师进行研究分析及调查；4.3 计划措施结束后由主任工程师或项目工程师组织相关人员进行检查 验收。
十、污水排放管理
1、施工现场的污水有雨水、生产污水、生活污水。篇三：环保机构设置、规章制度
山东盛泉矿业有限公司
环 境 保 护 管 理 规 定
一、机构设置
2、公司成立环境保护领导小组，组长孙华璋、杨士江；副组长许庆刚、郎庆山、王敏杰、付振峰、张景利；成员由各专业副总、经营考核科、机运科、通防科、技术部、调度室、物业站、财务科、人力资源部、行政办公室、销售科、党务部等单位负责人组成。
3、环境领导小组主要职责
⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。
4、环境保护管理办公室主要职责
⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。
5、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。
二、环保管理制度
2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。
3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。
7、认真执行《排污费征收使用管理条例》和《排污费征收标准管理办法》，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排
8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、循环经济链接技术研究，大力推广洁净煤工艺。
10、积极开展矿区生态恢复工作。
三、资源综合利用管理规定
3、加强与科研院校的合作，积极开展综合利用工作和技术创新。
4、资源综合利用认定、复审工作
⑴根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的《国家鼓励的资源综合利用认定管理办法》文件精神，积极争取资源
⑶申报资源综合利用项目，必须由节能减排办公室初步审核后，统一报集团公司审核及上级有关部门审批，认定证书一份报环保处备案。
四、奖惩措施
1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。
2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。
3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：
⑴发现一项违规罚款100元；
⑵发现一次多项违规罚款300元；
篇四：企业环保管理制度
企 业 环 保 管 理 制 度
第一章 总 则
第二章 环保管理职责
1、公司成立安全生产委员会，负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任，副总理任副主任，各单位一级主管是安全生产委员会成员，办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。
2、安全环保室职责
（1）认真贯彻执行国家，上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。
（3）监督检查本公司执行“三废”治理情况。
（4）组织公司内部环境监测。
（5）对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
3、各单位环保工作职责
4、员工环保工作职责
第三章 基本原则
1、安全环保室是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染。
2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展。
4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则。
6、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金，必须同时列入计划，切实予以保证。
第四章 废水排放管理
第五章 废气排放管理
第六章 固体废物处置管理
第七章 污染事故管理
2、公司《环境污染事故应急救援预案》应定期修订和演练。一般每年至少演练一次，并做好演练记录。
第八章 新建项目环保管理
第九章 环保台账与报表管理
第十章 附则
1、本制度属企业规章制度的一部分，由公司安全生产委员会负责贯彻落实。
篇五：环保规章制度
单 位：
批 准：
发布日期：
甘肃扶正药业科技股份有限公司 年 月 日
目录
1.目的：为了保护公司生产和生活环境，防治污染，保障职
工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发
2.适用范围：适用于公司生产过程中产生的“三废”环节及
3.总则：根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，4.企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有
关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
/ 2 结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保人员组成，定期召开企业环保情况报告会议和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
甘肃扶正药业环保管理文件 fz-m-hb001 2 / 2 1.总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污
染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召
开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯
2.企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并
直接向企业负责人负责环保事项及报告。分管领导应实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
3.公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事
第2篇：景区环保规章制度
景区环保规章制度
【篇1：景区环境保护管理制度】
景区环境保护管理制度
为加强景区环境保护管理工作，营造景区良好生态环境，特制定本制度。
一、景区内严禁放牧，烧纸，放炮，和砍伐树木，加大植树造林力度。
二、景区内每年两次给古柏进行防病治虫。
三、景区内生活，生产用的废弃水要经营进化处理后方能排放。
四、景区内废旧固体要经营可回收利用和不可回收利用处理，投入垃圾处理场经过处理填埋，景区内置放多功能垃圾箱（筒）。
五、景区规划区域内严禁修建有侵蚀，污染的工厂，作坊。
六、加强病虫害情预测，预报，做到早期防治。
七、加强病虫检疫工作，防止新的病虫害侵入。
八、保护森林病虫天敌，强化生物防治措施。严禁捕杀，毒害森林病虫天敌，给他们创造生存繁衍的良好自然条件。
九、加强领导，建立组织。成立旅游区防捕杀领导小组，具体工作由安全保障补负责，协同林业部门做好野生动，植物的保护与管理。
十、宣传力度，利用广播，标牌，墙报等宣传方式，通过导游，展览等方式，对景区周边的农户及游人进行教育。
十一、猎杀和无证采集野生动，植物；如发现偷猎或无证采集野生动，植物的违法行为要坚决制止并及时上报林业执法部门。
【篇2：旅游景区安全保护制度】
旅游景区 安全保护制度
一、建立安全管理机构
制定安全经营责任制，安全操作规程，安全工作奖励办法等规章制度，是为了提高景区全体人员的安全意识，树立“安全第一，预防为主”的经营方针，营造一个和谐安全的经营环境。
二、强化组织建设，认真落实安全经营责任制 认真贯彻落实《安全生产法》和上级有关安全经营方面的文件精神，按照安全经营的法规规定，组建一支由一把手亲自挂帅强有力的安全经营领导小组，把安全经营工作列入重要的议事日程，切实做到在安全经营的同时，做好同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，定期召开专题会议。研究布置安全经营工作，要把安全经营责任制落实到实处，使景区的管理人员和所有经营者都始终绷紧安全这根弦，形成人人想安全，大家管安全的安全经营局面。
三、建立健全各项安全经营规章制度，杜绝重大责任事故
建立健全安全经营规章制度，认真组织安全经营检查，把安全经营检查制度化、规范化，提高安全意识，杜绝重大责任事故的发生。四、加强安全经营宣传、教育、提高全员安全经营意识 要通过办板报，张贴标语等多种形式开展宣传教育活动，提高对安全经营的认识，把全体经营者思想统一到“安全第一，预防为主”的方针上来。积极组织对全体经营者进行教育，定期组织安全经营知识学习，不断提高所有经营者的业务素质，切实做好安全工作，为景区的可持续发展提供安全保障。
安全巡查及制度
为了保障景区经营活动的顺利进行，加强安全生产与治安联防工作，现根据我景区实际情况，建立健全经常性的安全巡查制度。
一、根据景区内景点的分布情况，建立经常性的安全巡查制度，每次巡查由一名安全领导小组成员参加并做好巡查记录。
二、每次安全巡查时一定要做到目的明确，计划周详，落实具体，记录完整。
三、巡查的主要内容：查安全意识，查规章制度，查纪律作风，查领导责任，查安全设施等。
四、安全检查应做到普查与抽查相结合，对检查中发现的问题及事故隐患，要及时给予处理并制定相应的限期整改措施，并进行认真地落实。
五、每次安全检查后，要进行认真的总结评比，查找出不足，以确保安全工作不出问题。
六、除了做好安全生产工作方面的巡查外，还要加强安全保卫意识，做好治安防范工作。
七、在当地公安机关的指导下，做好治安联防工作。密切配合有关部门做好景区内的安全保卫工作。医务室工作制度
一、以景区游客为中心开展医疗保健服务。
二、树立良好的医德医风，做好文明、尽职、热情、便民。
三、对急诊游客应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、快捷的进行 处理，对重症病人及时转诊。
四、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。五、遵守景区各项规定，业务上受区卫生局指导。
医务人员职责
一、为景区游客提供医疗、保健服务。
二、态度和蔼、仪表端庄、接待病人热心，检查询问仔细、精心。三、严格执行各项诊疗、护理操作常规。四、严格值班制度，不得空岗、缺岗。五、搞好室内、室外环境卫生。
【篇3：景区保护管理制度】
景区保护管理制度
1.景区把保护工作列为首要任务，建立健全各项保护制度，落实保护责任，保持原有的自然和历史风貌，自然和人文景物、森林、水体、地质地貌等景观和环境资源得到严格保护。
2.有风景名胜资源专项保护规划和行动计划，对生物资源与环境因素进行定期监测和科学评估，并落实人员、设备和必须的工作条件。3.充分挖掘景区文化内涵，提高文化资源展示的品位，做好详实的自然资源和人文历史档案；对文物、古树木、地址标本进行妥善的保存，并生成完善准确的保护记录和档案。
4.古建筑、古树木的保护率均为100%；森林植被保护率98%，可绿化率100%。
5.依据相关法律的规定建立环境管理体系保证环境管理体系有效运行，并做到持续改进。
6.生活垃圾填埋、焚烧、制造沼气或堆肥符合国家的相关规定，区内无焚烧枯枝和树叶现象。
7.废气达标排放，空气质量达到一级标准；机动车（船）尾气达标配方；各种旅游机动车辆，有计划更新为电瓶车、石油液化气车；使用低排放标准的机动车（船）和清洁能源（液化石油气、电能、太阳能、风能等）。
8.噪声的排放达到标准。
9.生活污水（旅游服务设施、餐饮业、宾馆等排放的生活污水）排放合格，地表水环境质量达到相关规定。按规划设置公共厕所，厕具采用环保、节能、节水型设备，排泄物实行无害化处理。
10.禁止破坏景观、损坏自然和人文景物、开山采石、乱砍树木、猎捕动物和违章建设等行为。11.对景区内工作人员进行定期的资源与环境保护的培训，制定相应的奖惩机制，合力保护景区。
第3篇：环保责任规章制度
单位环保责任规章制度
我们对从事污水处理人工作的人员实行岗前培训，合格上岗的原则。通过环境教育和职业道德教育，使污水处理的工作人员认识到污水处理的工作的重要性，增强了责任感和自觉感。通过对废水处理基本知识及相关环保法规和标准的学习，使其掌握一定业务知识，通过对本厂污水处理的工艺及处理设施、设备的性能学习使其熟悉了设备、设施的性能和工作原理，了解了工艺流程，做到了懂原理、懂性能、懂用途、懂构造、会操作、会维护保养、会排除故障。经过岗前培训提高了工作人员的综合素质。最后通过认真考核，确认具备上岗条件的才能允许上岗，为充分发挥设备功效奠定了坚实的基础。
一、整章建制，规范工作规程
在设施使用上，我们建立了《使用规则》和《操作规程》，在维护保养上建立了《养修规则》和《养修范围》，在日常工作中建立了《水处理工作规程》，在管理上建立了《污水处理环保监督管理规定》及《污水处理厂管理制度》。对水质分析化验室也制定了相应的工作标准和管理制度。为废水处理设施的使用、维护、管理及及水质分析提供了依据，使水处理工作有章可循，设施运行管理上轨道，促进了废水处理工作。
二、明确责任，加强监督管理
落实环保目标责任制，明确环保责任。我公司采取科室与主管领导、科室与班组签订环保目标责任的方式，实行奖罚制度，加大考核力度，确保各项环保工作的顺利开展。在厂与运行班组的管理上，我们建立了《环保设备管理办法》、《环保奖惩办法》等制度，并建立有关负责人的环保工作职责，使本厂环保责任明确，管理层次分明。
在对污水处理厂的日常监督管理上，由厂环保专职人员负责考核工作。检查操作人员是否坚守岗位，担任是否适当；检查投药是否适量，设备盍是否正常，有无简化工艺和设备无帮停用现象；检查设备维护是否及时，运行状态是否正常稳定；检查各种记录是否真实、准确、可靠；检查水质分析监测频次和分析项目是否规范；检查污水的处理量、水质处理情况和污水厂的管理状态等；公司、科室领导则不定期到厂内检查指导工作。根据日常考核结合地方环保部门的监测情况，年终由公司环保领导小组做出奖罚惩决定。严格遵守环保法规，杜绝污染事故发生。
在厂的内部管理和考核方面，建立了《污水处理厂管理规定》和《岗位责任考核办法》等规章制度。在日常的工作中严格考核劳动纪律和作业标准。要求各班工作人员树立保护环境就是保护自已的职业思想，严格标准化作业规程，对违章作业行为严肃处罚。建立报告制度，要求各班每周召开一次会议对本击工作情况进行分析、总结。建立学习制度，要求各班组织学习业务知识，班组间进行工作交流。建立学习制度，要求各班组织学习业务知识，班组间进行工作交流，并由环保工程师进行指导，不断提高业务素质。建立考核评比制度，每月科室对班组、班组个人进行一次考核评比工作，奖罚公正严明。
通过公司各级责任人严格落实、严格考核、竞现奖惩的严格管理，使我厂污水治理保持正常、稳定的运行状态，对人们的长期效益日渐深远。
经过多年来的运行实际与探索，使我们认识到污水治理的重要性，只有做好上述各项工作，才能充分发挥其作用，收到社会、环境和经济效益。
三、《安全生产管理制度（责任人 刘毅钢）》《管网巡视监察管理制度（责任人 石志红）》《化验室安全管理制度（责任人 尚复峻）》
第4篇：幼儿园环保规章制度
幼儿园环保规章制度
环境是大家的，每个人有责任保护和爱惜环境，发挥环境的育人功能。
1．为幼儿创设与教育相应的环境，使环境符合绿化、美化、净化、儿童化的特点。
2．自觉遵守园内财产管理及绿化管理制度，提高环保意识。
3．教职工及家长应主动保持园内整洁，禁止在园内大声喧哗，将噪音减少到最低。
4．家长来园时严禁吸烟，严禁随地吐谈、乱扔纸屑。
5．每学期开展一次符合幼儿年龄特点的环保主题教育，如爱护树木花草、爱护小动物、认识环保标志等活动。
6．利用晨会、宣传栏、家长学校等加大环保宣传力度。
7．在大型活动中请幼儿在公共场所不乱涂乱扔，不损坏花草树木，并做好活动场地的保洁工作。
8．不乱涂乱画、不乱丢废弃物，垃圾袋装化、将白纸两面用、关紧水龙头。环保教育制度
1、师生自觉学习环保知识，定期开展环保讲座，给学生渗透环保理念。
2、在学科教学中，教师要在实施学科教学教学的同时，根据学科自身的特点，有机地向学生渗透环保知识。
3、利用节日庆典和少先队活动时间开展丰富多彩的课外绿色创建活动。
4、节约用水、用电、用纸等资源，随手关紧水龙头，随手关灯，不开无人电风扇，电脑长时间不用，必须关闭主机和显示屏。
5、不用一次性物品，不乱扔纸屑、果皮、塑料袋、废电池等，班级做好垃圾分类回收。
6、爱护花草树木，不折树枝、不摘花、不踏草坪。
8、少用一次性制品，节约地球资源。
9、买环保电池，减少环境污染。
10．拒吃野生动物，不买野生动物制品，善待生命。
11．认绿色食品标志，保障自身健康。
12．买无公害食品，维护生态环境。
13．维护绿化，捐资种树，做绿色小卫士。
14．做环保志愿者，积极参与环保宣传。
2009年3月
第5篇：环保管理规章制度
2020年4月19日
环保管理规章制度
环保管理规章制度
【篇1：环保管理规章制度】
湖州凯恩涂层有限公司
环
保
管
理
规
章
制
度
二0一三年一月
湖州凯恩涂层有限公司环保管理制度
为认真贯彻执行国家有关环境保护方面的法律、法规，切实做好企业环保工作，我公司根据县环保局的有关要求及谋求企业自身的长期发展需要，特制定本制度：
2020年4月19日
一、加强学习，提高意识。认真学习国家有关环境保护方面的法律、法规和方针、政策，切实提高全公司的环保意识。组织环保设备管理及操作人员学习环保设备的操作规程，每年不少于两次。
二、建立机构、加强领导。建立环境保护管理领导小组，以公司总经理为组长，务车间负责人为成员的领导管理体系。领导小组负责全厂的环境保护工作，组织全厂职工学习有关环保知识；制订环保制度、计划；负责重大环保项目的实施；制订环保规章制度；组织对各有关部门的考核与奖惩等。
三、建立健全环保目标责任制，并进行考核。每年初制订环保目标，并分解到各部门。领导小组对全厂目标负责，部门负责人对本部门目标负责。年终进行考核，按结果奖罚。
四、加强宣传教育，营造良好氛围。采用多种定期不定期进行环保知识教育、培训。利用黑板办、文艺活动等多种形式宣传环保知识和技术，新职工进厂进行环保教育，老职工进行不定期教育，对环保设施操作工送有关单位进行培训，不断提高职工的环保意识和技能，营造一个良好的氛围。
五、加强环保设施建设，优化工作环境。在各关键工序上按环保设备设计方案安装设施，各环保设备由专职的环境保护设施操作工作 严格按照操作规程操作。
2020年4月19日
在操作过程中做好各环保设施的运行台帐。
环保设备每月进行一次常规检查，做好维护工作。每半年进行一次环保设施的整修、维护，确保设施的完好及处理效果。每半年委托设计或安装单位对环保设备进测试、监控，以保证污染物排放达到国家标准。
每次检查维护后，做好各种工作记录台帐，做到有据可查。
六、加强环境卫生，坚持文明生产。搞好室内外卫生，每天下班后都要打扫卫生，车间里只能用拖把拖地板，不能用扫帚扫，用湿抹布揩工作台，以免灰尘扬起影响环境及健康。
七、配合环境管理单位做好环境监测监控工作，及时按照上级环境监测和环境管理单位要求，做好监测的前期准备工作。
湖州凯恩涂层有限公司 1月
湖州凯恩涂层有限公司
环
保
管
理
2020年4月19日
机
构
和
岗
位
职
责
二0一三年一月
关于车间环保设备管理分工的通知
各部门、车间：
为了更好的使各车间的环保设备能规范、有效地运作和维护并责任到人，特成立环保领导小组，由李雨松同志任组长、谭文强同志为副组长。张帅、马英才、黄勤、陈斌、孙建峰为成员。
具体岗位责任分工如下：
一、涂层车间:黄勤
二、缎带车间：陈斌
三、织带车间：陈斌
2020年4月19日
四、织带染色：姜礼奎
五、涂层车间：张晓明
六、污水处理站：谭文强、孙建峰
以上成员应遵守环保制度，合理操作，由组长督促全面工作，副组长配合成员的检查维护工作，要求车间工作与设备运行同步进行，做到万无一失。
湖州凯恩涂层有限公司 1月3日
【篇2：生产企业环境保护管理规章制度(范文)】
（范文）
生产企业
环境保护管理制度
第一章 目的第一条 为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
2020年4月19日
第二章 适用范围
第三章 职责
第三条 总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条 公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条 公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条 公司安全环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合督察室共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三 同时”工作。
2020年4月19日
第七条 公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条 工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条 设备管理处要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
第十条 安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区草坪、树木等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成的草坪、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。
第十一条 公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。
第四章 管 理
第十二条 公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高干部职工的环境保护意识和法制观念。安全环保处环保科负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训。
2020年4月19日
第十三条 公司要有计划的培养和引进环保专业人才。各单位在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境保护的意识和环保专业技术水平。
第十四条 安保人员要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。
第十五条 公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。
第十六条 公司各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。
第十七条 公司每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改进厂区环境状况。
第十八条 生产车间必须保证环保设施随生产同步运行，环保设施或设备进行检修，须向设备机动处、安全环保处报告，经同意后，方可实施。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。
第十九条 加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。
第二十条 固体废弃物应积极回收利用，禁止乱排乱堆现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。
2020年4月19日
第二十一条 公司生产厂区及厂界绿化应以净化和绿化为主，兼顾美化，尽量采用对空气有净化作用的树种，采取乔、灌、草相结合的种植方式，扩大绿化面积。
第二十二条 公司每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，持续改进，加强对环境质量的监督管理。
第二十三条 公司安全环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予 以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。
第二十四条 设置环保员，负责本单位的环境保护、节能减排工作，并定期组织培训并进行考核。
第五章 建设项目的环境管理
第二十五条 对于新、扩、改建项目，在建设之前，必须执行环境影响评价制度，对建设项目的选址、设计和建成投产后可能对周围环境产生的不良影响进行调查、预测和评估，提出防治措施。环境管理部门在工程筹建过程中对环境影响评价中提出的防治措施的实施情况进行监督。筹建部门在对项目进行论证时必须考虑环境影响评价中提出的防治措施，采用评价中提出的或优于评价中的治理工艺。
2020年4月19日
第二十六条 严格执行环保“三同时”制度，即新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目，其环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（一）工程设计阶段，建设项目的工艺设计应该积极采用不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提高资源、能源利用率，从源头减少污染物排放，按照“清洁生产”的要求，尽可能在生产过程中把污染减少到最低限度。
（二）建设项目的环境治理工艺设施尽可能采用国家推荐的技术工艺，禁止采用落后的淘汰的技术设备。
（三）工程施工阶段，筹建处安排专人负责，落实施工计划与进度，保证工程质量，安全环保处环保科人员在工程施工过程中，要对项目“三同时”情况进行监督检查，以确保建设项目的环保设施与主
【篇3：12 环境保护管理工作制度】
环境保护管理工作制度
第一章 总 则
第一条 为保护公司生活、生产环境，防治污染，保障职工身体健康，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二条 本制度适用范围为公司所属各单位。
2020年4月19日
第二章 职 责
第三条 公司将实行三级环保管理结构，并成立相应的环境保护工作领导小组。
组 长：倪明德（兼）
副组长：苗文立（兼）、吴海峰
成 员：高锡利、于敦波、王祖云、姚廷利、王志平、彭德芳、张文治、苗宝元、陈克海、武立涛
第四条 环境保护工作领导小组组长（总经理）是公司环境保护工作的第一责任人，对本制度的贯彻落实负领导责任。
第五条 安全环保部对公司环境保护工作实施统一监督管理。并有责任建立健全环境管理制度。
第六条 公司各生产单位在组织生产过程中，必须确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染事故负责。环保设施或设备因检修无法处理而直接排放污染物，必须经安全环保部同意，并采取必要的措施后，按照《异常排污管理制度》执行。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。
2020年4月19日
第七条 设备工程部应建立环保设备运行统计台帐，确保环保设备运行正常有效，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
第八条 设备工程部应加强污水处理设施的管理、规划，实现零排放的目标。
第九条 人事行政部要对绿化区进行维护，禁止破坏绿化行为。
第十条 安全环保部要经常对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查，对分厂能够解决的环保问题要及时向分厂提出整改意见，限期整改，分厂无法解决的要及时向公司领导汇报，并提出改造建议。
第十一条 从事放射性工作的人员必须上报安全环保部备案，并经职业卫生体检合格后方可上岗，不得随意更换岗位。
第十二条 对于投入使用的环保设施使用单位应严格按照设计使用说明书定期进行维护，以保证其除尘效果。
第三章 考核
第十三条 为杜绝人为破坏环境行为，保护公司环境，改进环境状况，无三废排放，奖励所在单位每月10000元（钢、铁）、烧结6000元。
公司对下列行为进行考核，根据情节及后果予以处罚。
1、各分厂环保管理制度是否建立，未建立考核责任单位500元。
2020年4月19日
2、公司安全环保部不定期对环保设备运行情况进行检查，发现记录与事实不符的一次考核该单位500元，单位负责人100元；发现不记录的考核该单位200元；
3、环保设施能达标而未达标的发现一次考核该单位200元；发现设备损坏未及时修复、没有挡板、风机轴承漏油、除尘器厢体破损等，一处一次考核该单位200元；
4、发现环保设施无故不开机或发生环保设备故障停机未上报的，一次考核该单位200元，考核单位领导100元；
5、各单位不得随意更改现有环保设施，发现未经同意随意更改现有环保设施的，每次考核单位 元；
6、各单位除尘器放灰口处、风机房内以及除尘设施平台周边等辖区内地面应清理干净，发现地面有粉尘、杂物堆积的，一处一次考核该单位50元；
7、各单位返矿仓、中转仓等二次扬尘点必须采取相应的措施进行治理，发现造成二次扬尘的一处一次考核该单位50元。
8、炼钢、炼铁、烧结、发现一次污染环境的烟气污染处罚500元。
第四章 附 则
2020年4月19日
第十四条 对由于各单位环保措施执行不力, 发生重大污染事故, 导致环保部门处罚或引起周边居民反映强烈的，按照《异常排污管理制度》执行。
第十五条 各单位根据公司环境管理文件，具体细化本单位环保内容、考核，报安全环保部一份，以便督办和定期抽查。
2020年4月19日
