党组制度工作材料"廉政"_机关廉政制度

章程规章制度 时间:2020-11-21 14:40:14 浏览 收藏本文下载本文
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党组制度工作材料"廉政"

党员干部队伍的勤政、廉政建设,保持党组织的纯洁性和党员的先进性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用,有效防止党内各种不良倾向的发生。以下是职场范文网为大家推荐的党组制度工作材料"廉政"资料,提供参考,欢迎参阅。

党组制度工作材料"廉政"一

16.党内民主监督制度

一、总体原则

为了加强我局党员干部队伍的勤政、廉政建设,保持党组织的纯洁性和党员的先进性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用,有效防止党内各种不良倾向的发生,揭露和纠正一切损害党内利益,违反党纪国法的行为,维护和执行党的纪律,保持和发扬党的优良传统,根据区直机关党委《关于区直机关党组织对党员干部加强监督的实施细则》,特制定党内民主监督制度。

二、民主监督的内容

㈠能否认真执行党的路线和方针政策,执行上级党组织和本级党组织的决议、决定,在思想上、行动上与党中央保持一致。

㈡能否积极参加党支部、党小组的组织生活,履行党员义务,完成支部分配的工作任务。

㈢能否坚持民主集中制原则,特别是在党员发展和用人问题上,能否严格执行党章规定和坚持公开、公平、公正的原则。

㈣能否尽职尽责、努力工作,按时完成各项工作任务,全心全意地为人民服务,密切联系群众,正确行使人民赋予的权力。

㈤能否廉洁自律,遵纪守法,认真执行各项规章制度,遵守职业道德,在各项工作中起模范带头作用。

㈥能否坚持与封建迷信活动及邪教组织开展积极的思想斗争,敢于坚持原则,认真开展批评与自我批评,有较强的党性修养和党性观念。

㈦能否积极参加党组织活动,按时交纳党费,严守党的秘密,遵守党的纪律。

三、民主监督的措施

㈠定期分析、汇报党员思想状况。党小组每月开展一次组织生活,结合生活会内容,小组长及时了解、掌握党员的思想异常情况;党支部每季度召开一次支部扩大会议,根据小组长的汇报和平时掌握的情况,认真分析党员队伍的思想状况,结合实际,开展有针对性的思想教育;党支部半年向全体党员报告一次开展党建工作的情况,接受党员监督。

㈡定期开展民主生活会。按照区有关部门的安排部署,及时召开民主生活会(领导干部参加双重生活会),党员要如实汇报个人思想和工作情况,认真开展批评与自我批评,针对党员队伍中存在的倾向性问题,支部及时采取有效的教育和管理措施,确保党员队伍的先进性。

㈢完善谈心谈话制度。为了有效地解决党员干部在思想上、工作上存在的消极情绪,把思想工作做深做细,认真落实谈心谈话制度。在正常情况下,局领导至少每季度与班子成员、每半年与分管科长进行一次谈心谈话活动,年内争取与全局工作人员普遍谈心,中层干部也要参照班子成员的要求与所属人员定期进行谈心。在特殊情况下,各分管领导随时与下属谈心谈话,及时解决思想中存在的问题。

㈣认真搞好党员评议活动。按照有关规定,坚持每年一次的党员评议活动,根据评议中对支部和对党员提出的意见,不断改进工作,完善制度和规定。

㈤坚持重大事项报告制度。党员干部遇有重大事项,如根据组织安排到外地参观、培训、学习期间的活动情况、个人购买房屋、直系亲属的丧葬嫁娶等,处级领导干部向机关党委报告,科级以下干部向支部报告。

㈥主动接受社会和群众监督。通过召开座谈会、发放《征求意见表》、深入基层和企业了解情况等形式,掌握党员干部在行政执法和服务中存在的不良行为。同时公布举报电话,对反映出来的违纪、违规问题,经调查核实后,视情给予相应处理,并分别上报机关党委和有关部门。

党组制度工作材料"廉政"二

谈心活动是同志间沟通思想、加深理解、解决矛盾、增进团结、互相关心、促进感情的极好形式,为进一步加强日常的思想政治工作,更好地开展谈心活动,特制定如下制度:

发现下列情况必谈:思想上有情绪、工作消极散漫必谈;违章违纪必谈;发生矛盾纠纷必谈;任免奖励必谈;退休必谈。

㈠领导谈心制度

在班子成员经常交换思想的基础上,局主要领导至少每季与班子成员谈一次心。每半年与中层干部谈一次心,并有计划地和全局工作人员谈心,争取一年内和全局工作人员普遍谈心。班子其他成员也要按此规定与所分管部门和人员谈心。中层干部也要参照班子成员的要求与所属人员定期进行谈心。发现干部职工的思想问题和生活的困难要及时加以解决,理顺群众情绪,凝聚大家力量做好工作。

㈡党员与党员谈心

党员与党员要经常开展谈心,交流思想互通情况,开展批评与自我批评,特别是在年终评议党员和生活会前要广泛地开展谈心,征求意见,认真撰写发言提纲并做好总结,为民主评议党员和开好生活会做好充分准备。个人总结和发言提纲要上交党小组。

㈢党员和群众谈心

每个党员关心周围群众的生活、工作和思想,发现问题及时给予帮助。属于思想认识或工作方面的问题,要及时开展谈心,有针对性地解决群众中的实际问题。

领导找群众谈心,党员干部有问题也要主动地找领导谈心,汇报思想,反映问题求得组织上的帮助。

领导干部谈心要填写《领导干部开展谈心家访活动登记表》。党员半年总结要有开展谈心活动的内容,包括谈心的人次,谈心的效果,并作为党员考核的内容。

党组制度工作材料"廉政"三

1、每半年召开一次支部大会,会议由支部委员会召集,党支部书记主持。

2、总结报告党支部工作情况,增强支部工作透明度,活跃党内民主生活。

3、按照上级要求,评选年度优秀共产党员。

4、报告对申请入党积极分子的培养、考察工作情况,总结评议党员情况。

5、广泛征求全体党员干部对支部工作的意见和建议。

6、提出下一步的工作思路和措施。

9.党日制度

党日制度,即党员活动日制度,它是党员进行组织生活的一种形式。制定本制度旨在使党员组织生活经常化、规范化、制度化。

1、党日活动每月一次。

2、党日活动形式:全体党员集中或分小组开展活动,在此基础上采取丰富多彩,灵活多样的形式,但要注意活动效果。

3、严格党日活动考勤,做好记录,对因故未参加活动者,给予补课,党员不得无故不参加组织生活。

4、活动内容:围绕区委中心工作,结合本单位实际进行,有针对性地开展学习、宣传等活动。

10.党课制度

1、每季度开展一次党课教育活动。

2、配合局中心工作,结合实际,由党支部研究确定党课内容。

3、领导干部、支部委员带头讲党课,支部成员协助做好此项工作,必要时邀请优秀党员、先进工作者讲党课。

4、除配合中心工作外,还要把世界观、人生观、权利观、价值观、理想、信念、宗旨、革命传统、党的历史等教育贯穿于党课教育活动之中。

党组制度工作材料"廉政"四

为充分体现我党全心全意为人民服务的宗旨,以实际行动实践“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党群干群关系,特制定扶贫帮困联系户制度。

一、依据区民政局提供的全区困难家庭、困难职工和困难学生的情况,有针对性地确定帮困联系户。

二、定期看望慰问联系户,为其提供必要的生活物品,帮助其树立战胜困难的坚强意志,建立生活信心。

三、适时发动党员干部为联系户捐款捐物。

12.收缴党费制度

每个共产党员(包括预备党员),都应按规定每月向组织交纳党费,这是党员应尽的义务,也是共产党员必须具备的条件。

1、支部要加强对党员交纳党费意义的教育,使每个党员从思想上认识到,主动向党组织交纳党费是关心党的事业的表现,不仅是经济上对党的资助,更重要的是对党组织观念的培养和锻炼。

2、每月党员按照中组部党费交纳标准中相应比例交纳党费。

3、党费收缴情况,支部每半年要向党员公布一次,对不按时交纳党费的党员,要给予批评和教育,对连续6个月不交纳党费的党员,按党章规定为自行脱党,予以除名。

4、严格收缴党费手续。指定专人建立交费登记薄或开收据,堵塞漏洞。按时将本支部党费上缴区组织部门,不得长期存有现金。

党组制度工作材料"廉政"五

为加强党的建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用,签订党员目标管理责任书。

作为一名共产党员,要做好以下工作:

1、认真学习中国特色社会主义理论,指导推进X工作全面上水平。

2、坚持党和人民的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,克已奉公,廉洁从政。

3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守党和国家的法律、法规,严格遵守本科室及单位的各项规章制度。

4、积极参加党组织开展的活动,努力完成党组织交给的各项任务,增强党性修养,党性观念。

5、同心同德,密切党群关系,交一个党外朋友。

6、拼搏创业,为X事业的发展献计献策。

7、务实求新,优质服务,做一件好事。

8、立足本职,敢于争先,争一项先进。

党组制度工作材料"廉政"六

1、每年年终进行一次评议党员活动,可以同党员生活会一起开展。

2、评议时,全体党员要做出思想汇报和工作总结,形成书面材料。

3、发动群众和入党积极分子对党员的思想、工作作风和先锋模范作用的发挥进行评议。

4、党员汇报材料和评议记录由党小组保存。

5、要做出评议工作总结反馈到全体党员并报上级党委。

党组制度工作材料"廉政"七

1、以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为指导方针,切实保证将符合条件的先进分子吸收到党组织中来。

2、保证发展和培养政治素质好、文化素质高、工作能力强的青年入党积极分子。

3、支部要确定两名党员对一名入党积极分子进行培养,吸收他们参加党日活动和党课学习,参加区直机关党委的培训班,还要给他们压担子,在实践中锻炼培养。[公文思~#享公%^众&号]

4、每季度入党积极分子要写思想汇报,培养人填写意见,支部每半年对积极分子分析一次,随时调整不合格的人选。

5、按照《细则》随时发展那些符合标准的入党积极分子入党。

网友对“党组制度工作材料"廉政"”评价:大爱啊。

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