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县委办行政科小车管理考核制度
为进一步搞好县委办公室后勤保障工作，实现规范、节约、高效的运转目标，特制订县委办公室小车管理制度，具体如下：
一、基本要求
1.驾驶员必须本着“安全第一、服务第一”的原则，必须加强政治业务和职业道德修养，树立安全、优质、高效服务的理念。
2.驾驶员签到上班以后，按时准确登记出勤情况。
3.驾驶员按照核定用油量领取油票，登记并签字。特殊情况下用现金加油的，在回到办公室后，及时登记、签字报销。
4.办公室所有车辆出县要向分管机关的副主任报告，在县内出车向行政科负责人报告。驾驶员按月登记车辆行驶公里数，核对后签字认可。
5.驾驶员在车辆维修时，必须先向分管机关的副主任汇报，在同意以后填写《车辆维修报告单》，驾驶员凭《车辆维修报告单》和行政科负责人一起进厂维修。出车途中需维修车辆的，先向分管机关的副主任报告，然后修理，返回办公室后补填《车辆维修报告单》，并与乘车人签字说明后报账。擅自修车，费用不予报销。
6.严禁酒驾和公车私用。
7.按要求搞好车辆清洁和保养。
二、考核办法
1.节油考核，驾驶员用油必须按照核准油量用油，不得超标。
节约部分年终按照2.5元/1公升奖励。
2.安全奖励，驾驶员全年安全行驶，年终按照0.04元/公里予以奖励。
3.驾驶员如果年度内发生一般性责任交通事故，取消安全奖励。如果出现重大责任交通事故，取消节油奖和安全奖。
4.驾驶员必须保障车辆清洁，对提醒后不改正的，罚款200元。同时在春冬换季时必须更换和清洗坐垫，清洗标准100元/次，车室彻底清洗每2年一次。
5.驾驶员在没有请示和获得批准的情况下，擅自将车外借他人的，发现一次罚款200元。因外借他人而造成重大交通事故的，由驾驶员自己全权负责处理，同时取消安全节油奖。
6.驾驶员出车登记必须规范，不得弄虚作假。城内出车10元每天，下乡10元每天，州里20元每天，省里45元每天。
