文明创建材料责任制度_文明创建制度

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“文明创建动态管理系统材料月报送”责任制度

2017年是我市创建第五届全国文明城市的决胜夺牌之年，为进一步推动我市争创全国文明城市各项工作常态发展，促进我市文明单位和志愿服务先进典型的评选，确保我校精神文明建设规范化、常态化，促进校风、教风、学风、作风建设，根据文件精神，结合我校实际，特制定我校“文明创建动态管理系统材料月报送”的各项责任制度，具体内容如下：

一、思想上重视，实行领导目标责任制

社会主义精神文明的基本内容包括：思想道德建设和科学文化建设。思想道德建设是灵魂，解决的是精神文明建设的根本问题，是整个民族的精神支柱和精神动力问题，其重要性不言而喻，要求各级党政领导要切实重视，成立专项工作领导小组。我校党政机关、各处室、各系部主管领导为本部门第一责任人，签订文明创建目标责任书，成立文明创建10个工作组，明确分工，制度上墙，有据可查。

二、行动上落实，实行责任倒查追究制

责任倒查制度，也叫事故责任倒查制度，指发生事故按照相反顺 序对事故的各个环节进行调查，并划分责任。文明创建工作事关我市和我校发展大局，参照执行责任倒查制度。经校党委会研究决定，成立我校文明创建专项工作领导小组，下设领导办公室、10个工作组，工作组组长具体与各处室负责人、各系部办公室主任直接对接，按照淮北市文明创建材料要求格式，及时上报本工作组“文明创建”材料给督查保障组，每月25日为各工作组每月上交材料日期（假日顺延一天），后期内容下月顺延上报，包括纸质版（按要求格式、盖章等）和电子版，督查保障组负责登记上交情况，及时上传本月文明创建相关材料。校领导小组对不交、延迟交、不规范交或材料不真实、有错误等责任事故进行界定和追责。具体责任人加大了工作量和工作风险，建议学校给予适当补助。

三、评估上量化，实行责任事故一票否决制

我校精神文明建设是否创新、有序、常态开展，文明创建材料是否真实、全面、及时上传上报，作为校年终考核项目之一，纳入量化考评体系，占10分。同时，由校文明办负责组织，每年度评选校级“文明创建优秀个人”、“文明创建先进集体”、“志愿服务先进典型”，并推荐市级评优候选，鼓励先进，鞭策后进。本年度内如有文明创建责任事故发生的单位和个人，实行一票否决，取消评优评先资格，后果严重者，年度考核为不合格。

“文明创建动态管理系统材料报送”是我校精神文明建设的对外窗口，也是一年一度文明单位评选的量化依据，网络每月直接打分，项目细致，覆盖面广，讲求实效，难度较大。望我校各部门凝心聚力，重视文明创建工作，认真履行职责，再接再厉，再创佳绩。