板庚乡“四项监督制度”开展情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四项监督制度实施难点”。
板庚乡“四项监督制度”开展情况报告
县委组织部：
四项监督制度，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，着眼于深入整治用人上不正之风，进一步提高选人公信度，在加强干部选拔任用和干部监督制度建设方面，迈出的重要一步；是加强干部选拔任用工作全过程监督，将组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合，健全干部选拔任用监督机制的重要举措。学习和贯彻 “四项监督制度”，对于深入整治用人上不正之风，防止用人失察失误；对于进一步深化干部人事制度改革，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，为构建“和谐社会”、实现经济、社会发展历史性跨越提供组织保障，具有重要意义。
在上级党委的领导下，按照上级有关精神，板庚乡切实把抓好“四项监督制度”的学习宣传作为当前的一项重要工作，细化落实措施，严格执行规定，加强督促考核，确保取得实效，进一步匡正选人用人风气、不断提高选人用人公信度。在学习贯彻实践中：
一、及时安排部署。乡党委通过采取召开会议、座谈等形式，对学习贯彻“四项监督制度”进行动员部署、提出要求，组织学习、研讨，深刻把握“四项监督制度”的精神实质，切实把思想认识统一到“四项监督制度”的各项要求上来。
二、抓好集中学习教育。5月23日，乡党委组织全乡干部集体专题学习，并将学习贯彻实施“四项监督制度”列为2010年度党员民主生活会的一项重要内容。
三、抓好知晓率。根据上级安排，乡党委对各村组、各站所干部群众对“四项监督制度”的知晓程度进行调查，采取逐级承诺的方式，提高“四项监督制度”的知晓率和贯彻落实效果。即：乡党委成员向乡党委书记作出承诺；乡组织员向乡党委书记作出承诺；村党支部书记向乡党委书记承诺；乡各站、所按干部管理权限向乡党委书记承诺。为确保“四项监督制度”的学习覆盖面广、领域宽，确保所有干部职工全部知晓。乡党委采取党委书记牵头，各党支部书记负责，开展全乡干部会议、党支部会议、群众会议相结合的形式，从而达到使领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解其内容目的。
四、认真开展自我测试和问卷测试。各村党支部、各站所将“四项监督制度”连同测试题分送签订逐级承诺书的同志，督促他们认真学习掌握并进行自我测试。并将自我测试工作完成情况报乡党委。
为确保“四项监督制度”顺利开展，乡党委认真组织，精心安排。全乡14个村党支部、4个教育党支部和1个机关党支部共19个单位和部门参加此次学习。目前，全乡所有单位和部门自我测试题和逐级承诺书均已上报乡党委。
中共板庚乡委员会
2010年5月23日
