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胡桥社区劳动保障工作制度
一、坚持党的路线、方针、政策，坚持为劳动者服务，为用工单
位服务，为求职者服务。
二、加强政策法规学习，精通劳动保障业务，对劳动保障法律法
规和政策要积极宣传并认真贯彻执行。
三、积极开展充分就业社区创建工作、深入社区居民户，动态掌
握居民就业和失业状况，重点帮扶有就业愿望的就业困难人员实现就
业，实现社会充分就业。
四、想求职者和用工单位所想、急求职者和用工单位所急，积极
为求职者和用工单位牵线搭桥，排忧解难。
五、广泛收集用工信息，努力开发社区公益性岗位，积极开展职
业推荐、职业指导和职业技能培训。
六、指导规范用人单位的用工行为，营造和谐的劳资关系，开展
对辖区内一般劳动纠纷的调处，负责社会保险政策的宣传、咨询。
七、开展退休人员社会化管理服务工作，了解掌握退休人员基本
情况和动态变化，开展社会保障待遇享受人员的资格认证工作。
八、宣传贯彻国务院《城市居民最低生活保障条例》以及省、市
有关政策法规，对最低生活保障对象的家庭收入、生活情况的变动进
行跟踪调查，并及时上报。
九、熟练掌握微机操技能，适应办公自动化，做好劳动保障信息
网络建设和维护，爱护办公设施和设备。
十、遵守劳动保障法律、法规，熟练掌握业务流程，规范办事程
序，提高工作质量，增强服务意识，树立良好形象，争创文明窗口。
胡桥社区
