实施基本药物制度情况调研提纲由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基本药物制度实施办法”。
旧县镇卫生院实施基本药物制度情况
一、关于基本药物制度的实施情况
（一）基本药物制度的实施效果。2010门诊费用（医26233.9元、药54634.4元）。2009门诊费用（医23332.9元、药51602.2元）。2010住院费（医44043.6元、药22902.5元）。2009（医36207.9元、药33709.8元）。药品价格在2009年零售价基础上下降8%。
（二）业务情况。门诊人次2010年2950人次、2009年1556人次。住院人数2010年106人、2009年73人。
（三）收入情况。2010年总收入224016.5元、药品收入77536.9元、医疗收入70277.5元、2009年总收入162047.5元，药品收入85312元，医疗收入59540.8元；按2009年加成率计算减少的药品收入4万元。
（四）307种基本药物使用情况，目前配备使用176种。增补118种非基本药物目前配备使用4种。
（五）基本药物报销情况，在新农合和医保报销时，分别高于非基本药物5%。
（六）基本药物和增补的非基本药物询价采购情况，采购价格平均低于省挂网价35%。低于2009年实行进价8%。询价后没有出现价格反弹。
（七）实施国家基本药物制度后对村卫生室的影响，用数据
说明；村卫生室收入情况，其中药品收入所在比重65%，配备使用药品数量，进药渠道县内医药公司，村医公共卫生补助落实到位。
（八）目前群众和医务人员对实施国家基本药物制度的态度？
（九）实施国家基本药物制度存在的困难和建议。
二、绩效工资实施情况
（一）绩效工资调查摸底情况，包括现有人员30人、在编人员25人、人事代理人员（签订合同）、零时工5人。
（二）核定编制28人，超编2人。
（三）津补贴调查摸底情况。2009年津补贴是9177元。当地义务教育阶段教师绩效工资水平和当地事业单位平均工资水平。核定后医务人员绩效工资水平是增还是降？
（四）绩效工资实施方案是否制定，是否上报？
（五）人事制度改革情况。（省政府办公厅转发的《关于深化国家基本药物制度试点县市区乡镇卫生院人事制度改革指导意见》贯彻落实情况）。是否制定人事制度改革方案？是否确定岗位设置方案？是否开展人员分流和人员竞聘上岗？
（六）实施绩效工资和人事制度改革有何困难和建议？
三、财政补偿情况
（一）基本药物财政补偿。按照“核定任务、核定收支、绩效考核”办法，是否制定基层医疗机构财政补偿方案？经过测算，2010年全年需补助多少？已预拨14万，资金缺口24万元。（提供财政预算和拨付文件资料）
（二）实施药品零差率销售后，2-4月减少药品收入7775元。2-4月，财政补助相对增加3万元。不能保障医疗机构收支平衡和正常运转。对医疗机构发展和队伍建设影响？
（三）实施绩效工资财政补助。经过测算除中央和省补助外，本级财政需要补助多少？资金缺口有24万元
（四）财政补偿有何困难和建议？
