年休制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“本休制度规范”。
海拉汽车灯具研发中心长春有限公司
年休假规定
根据我国《劳动法》规定：国家实行带薪年休制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。为提高员工的工作生活质量，实现张驰有度，提高工作满意度，特制定年休假期制度。
一、适用范围
凡与本公司签订劳动合同的在岗人员均可享受该项制度。
二、实施办法
1、到我公司工作满一年的员工原则上享受每年五天的年休假。工作未满一年的员工不享受年休假。在此基础上，来我公司工作以前曾在海拉其他相关公司工作满两年者，年休假增加一天，满三年者，年休假增加二天，满五年者，年休假增加三天。普通员工年休假最多不超过十天。部门经理及以上职位员工不超过十二天。员工申请年休假，必须事先填写请假单由部门经理及总经理签字批准，并交由人事部，财务部存档。
2、年休假为带薪假期，待遇视同上班。
3、如本年度工作紧张无时间休假，在年底前需向部门经理汇报，说明理由。由部门经理决定是否将年休天数累计至下一年度或做加班处理。
4、本制度自二零零四年七月一日开始实施。
二零零四年六月十日
起草人： 吴元杰/郭丹娜 1
