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班主任工作制度
班主任是班级工作的领导者、组织者、教育者、服务者、协调者，是学生思想教育管理的中坚力量。为贯彻执行党的教育方针，保证教学计划的全面实施，提高学生的综合素质，创建良好的校园环境，特制定本制度。
一、班主任的选拔与聘任
1、聘任对象：全校教职员工，男教师57周岁以下，女教师52周岁以下，除特殊原因，经个人申请学校同意以外，均有承担班主任的义务，并且服从组织的安排。
2、学校对班主任的聘任，实行学生处选择，学校协调的原则，即：根据学校专业、班级设置，由学生处推荐教师或行政管理人员担任班主任，经校长审定或提交校务会讨论审定后，予以聘任。
3、聘任后的班主任在聘期内要认真履行班主任岗位职责，严格班级管理，尽职尽责，圆满完成学校布置的各项工作任务。
4、聘任后的班主任在聘期内因责任心不强，班级管理混乱，影响了学校正常教学秩序，经批评仍无改进的，由学生处提出解聘意见，经校务会讨论予以解聘。解聘后的人员，本学年不进行晋升、晋级、评聘高一级专业技术职称的推荐，扣除或停发本学年的综合奖及福利待遇。
二、班主任条件
1、认真贯彻党的教育方针，执行学校的规章制度。坚持四项基本原则，能用爱国主义、共产主义、集体主义思想教育学生。有爱心，关心学生德、智、体诸方面的发展。
2、具有工作责任心，在思想、工作、生活、作风等方面对自己有严格的要求，能做到言传身教，敢于管理学生。
3、具有一定的社会工作经验和组织工作能力，能指导学生开展各方面的工作和活动。
4、具有一定的教学、管理业务水平，能认真完成担负的教学、实习及行政管理工作任务。
5、大专以上学历，具有教学、管理岗位一年以上工作经历。
三、班主任职责
1、负责班委、团支部的组建工作。组建一个强有力的班委会、团支部，提高学生的自治能力，调动学生干部的积极性，协助班主任全心全意为同学服务。
2、负责对学生进行思想教育工作。抓好学生的入学教育工作，及时了解学生的思想状况，引导学生树立明确的学习目的，端正学习态度。掌握学生在校期间各个阶段的思想变化，不断提高学生的综合素质。
3、负责抓好组织纪律。抓好学生课堂学习纪律、晚自习纪律和早操、体育课的出勤。对学生进行遵守学校各项规章制度教育，通过必要的组织纪律约束，营造一个良好的学习氛围。
4、负责学生学习能力的培养。注重培养学生的学习能力，经常深入到学生中，及时了解掌握学生的学习情况，收集学生对教学和授课教师的意见和要求，采取有效的措施引导学生完成学习任务。
5、负责组织开展课余活动。活跃学生课余生活，组织指导学生搞好班级学习竞赛、文体活动，开展必要的社会公益活动，充实学生的学习生活，提高学生的学习、生活热情。
6、负责对班级学生的学习、纪律等情况的定期分析，主动向主管部门汇报班级工作情况。及时解决班级出现的问题，对违纪同学作好帮教工作。
7、负责搞好本班学生宿舍管理工作。
8、负责协助招就办做好学生实习期间的教育管理工作。
9、负责学生各类先进的考核评选工作，学生期末成绩的填发工作以及学生毕业时的有关工作。
四、班主任工作的具体内容及要求
1、主动接受主管部门的领导，对安排布置的工作任务要积极贯彻执行。做到班级工作有计划、有安排、有落实、有总结。积极配合学校其他部门办理与学生有关的事务。班级工作计划每学期开学后一周内、总结在放假前一周内提交主管部门。
2、做好学生干部的选拔、培养和指导。领导班委会的工作，指导、支持班级团支部的工作。加强对学生自理、自立能力的培养和锻炼。做好青年入团的推荐工作。经常保持与学生家长的联系，及时反映学生在学校的各方面的情况，争取家长对班级工作的关心和支持。（1）新生进校后因相互不了解，由班主任指定成立临时班委会，经过考察后，按自下而上、民主集中制的原则，组织选举产生班委会。班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、生活委员组成（也可
设各科课代表或小组长）。各班级要根据班级学生人数确定班委会成员的人选。组建班委会工作要求在每学年的9月30日前完成。（2）组建团支部。新生进校后，是共青团员的需要转递团的组织关系（证明团员身份的是团员证和团员志愿书）。班主任要根据对班级团员考察结果建立班级团支部。
团支部一般由三至五人组成，成员的分工为：团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员。书记、副书记可兼任组织委员，其他委员分工均可兼任。各班要根据班级团员数量确定团支部委员的人选。
团支部建立要按照团章要求，坚持民主集中制的原则，由团员大会选举产生，并将选举结果写出报告由校团委批准。团支部建立时间：每学年的10月15日前。
（3）加强与学生家长的联系。建立学生家长联系网，尤其是对各方面表现比较差、缺勤严重、擅自离校，夜不归宿、私自搬出学生宿舍等学生的情况，要及时通知家长，以防发生不安全事故。与家长的联系要做好记录。
3、建立健全班级学生基本情况档案，掌握本班学生在学习、思想品德、身体状况、生活以及遵章守纪等方面的情况，注意从班级实际出发，针对学生中反映出来的各种问题，开展适合学生特点的思想教育活动。在教育过程中，要注意工作方式方法，要晓之以理、动之以情，以正面教育为主，争取学生的配合。
4、主持召开班会，讨论班级有关学习、生活、劳动、卫生以及
思想教育等方面的问题。负责组织班级学生的文体活动，指导学生安排好课余生活，通过班级活动，教育培养学生的集体荣誉感和遵章守纪、勤奋学习、团结友爱、助人为乐的优良班风。培养学生有良好的社会公德。召开班会、周会要有时间、内容等记录。
5、督促班委会、团支部完成校团委、学生会安排布置的各项工作，鼓励学生积极参加学校组织的各项有意义的活动。要及时表扬学生中的好人好事，激励学生不断上进，及时向学生处提交表扬奖励学生的意见和违反校纪校规学生的处理意见。
6、做好学生综合素质的测评（操行评定）工作，要月考核、月排名、月公布、月讲评，让学生了解自己的情况，有努力的方向。学生操行评定汇总成绩要存档一学年，以备查。
7、按要求做好“三好学生”、“技能优良生”、“优秀班干部”等先进的评选工作，要做到公平、公正、公开。
8、认真做好学生的学费、住宿费、补考费等费用的收缴、催交工作，对于不按时交纳学费的学生，开学时不予注册。认真做好期末成绩信函的填发工作，考试前3-5天做好填发《学生家长通知书》的准备工作，并到校办加盖公章。按教务处的要求做好毕业生的成绩登记以及毕业鉴定工作。
9、关心学生的身心健康，协助宿舍管理人员搞好宿舍管理工作。每周至少深入学生宿舍一次，了解学生在宿舍的卫生、就寝、团结、守纪等方面的表现，发现问题及时解决。对因伤、病住院的学生要给予关心和照顾，住院所需押金及治疗费在学生暂时无法支付的情况
下，由班主任向学校会计室请款垫付（需校长签字），并及时通知家长到学校看望伤病学生，支付医药费。对参加了平安保险的学生要报告学生管理人员，办理学生平安保险的理赔手续。借款垫付医疗费的，在保险公司理赔后，要及时向会计室还借款。
10、协助做好学生实习期间的教育管理工作，及时了解学生的实习情况。
11、完成学校安排布置给班级的有关公益性、临时性工作。在组织完成工作时，要对学生进行安全教育、诚实教育、团结互助教育。
12、完成学校安排的其他工作任务。
