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宜昌市总工会机关思想政治工作制度
为贯彻落实党的十七大精神，进一步加强和改进思想政治工作，调动干部职工积极性、主动性、创造性，保证各项工作任务的顺利完成，市总工会直属机关党委制定《思想政治工作制度》。主要内容如下：
一、思想政治工作原则
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持以经济建设为中心，服从服务于全党全国工作大局；坚持解放思想、实事求是，理论联系实际，防止和克服形式主义；坚持正面教育为主，宣传典型，表彰先进，弘扬正气，抵制歪风；坚持以人为本，善意理解人、尊重人、关心人；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作的实效性；坚持教育与管理相结合，把思想教育渗透到管理的各个方面。
二、思想政治工作的主要内容
1、抓好理论教育。认真组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。领导干部尤其要做学习和实践理论的模范。要深入分析当前思想政治领域的状况，及时找出带倾向性的问题，进行正确的教育引导，把广大干部职工的思想统一到工作目标上来。
2、深入开展理想信念教育。要紧密联系广大干部职工的思想实际，围绕树立正确的理想信念，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，大力加强世界观、人生观、价值观的宣传教育，大力加强社会主义荣辱观的教育，大力加强形势政
策教育，引导广大干部职工进一步增强凝聚力和战斗力，为“一条主线三个突出”做贡献。
3、切实抓好思想道德建设。要制定和完善具体的思想道德行为规范，并与岗位责任、奖惩制度等挂钩，与精神文明创建活动联系起来，努力使思想道德的要求具体化、规范化。通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德教育活动，发挥道德建设载体的作用，大力营造良好的道德风尚。
4、大力进行形势、政策、民主和纪律、法制教育。要围绕党和国家的中心工作，及时进行国际国内形势教育，不断增强干部职工的全局观念和大局意识。要加强民主和纪律、法制教育，引导干部职工学法、懂法、守法和遵纪，增强纪律、法制观念，坚持依纪依法办事，不参加非法组织和非法活动，坚持同各种违纪违法现象作斗争。要疏通和拓宽民主渠道，发动干部职工参与民主管理和监督，积极推行“政务分开”。
5、搞好文化建设。要把文化建设作为思想政治工作的重要途径，进一步拓宽思想政治工作的渠道，加强文化阵地建设，营造团结和谐、健康向上的文化氛围，树立良好的工会形象。
三、基本方法
基本方法主要包括：了解情况，掌握规律，有的放矢；尊重人、关心人、理解人；领导干部率先垂范；摆事实、讲道理；以表扬鼓励为主；发挥典型示范作用；管理和教育相结合；广泛开展谈心活动，做到四必谈四必访，即：干部职工工作变动必谈；有思想疙瘩必谈；受批评、受处分必谈；闹意见不团结必谈；干部职工遭遇不幸必访；生病住院必访；家庭不和必访；工作有情
绪必访。
四、组织实施
机关思想政治工作在党组领导下，实行责任制，坚持管人管事管思想相统一，一级抓一级，层层抓落实。机关党委组织协调，各支部、各部室具体实施。机关工会、共青团、妇联等群团组织，发挥各自的作用，积极配合党组织开展思想政治工作。
