关于规范办公用品管理制度的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公用品管理制度”。
关于规范办公用品管理制度的通知
公司全体工作人员：
为了规范办公用品的管理和流程，减少铺张浪费，节约成本，提高办公效率，特通知如下：
一、办公用品的管理：
1.公司人事行政中心负责办公用品的全面管理。
2.非消耗性办公用品如有损坏应以旧品换新品，如有遗失应追究责任，由部门或个人赔偿或自购。
3.设立《办公用品领用单》，由人事行政部统一保管，以便于掌握办公用品的领用状况。
4.员工离职前应如数交回或转交所领用的非消耗性办公用品，由人事行政部确认。
二、办公用品的发放：
1.非消耗性办公用品（例如：计算器、电话机、剪刀、订书机、胶棒、尺子、纸刀等）一般为公司内共同使用，于办公用品存放处领用，用完后自动归还办公用品存放处，以便他人借用；个别特殊的办公必需品须经部门主管申请，总经理签字同意后才可以为个人采购发放；
3.消耗性办公用品（例如笔记本、签字笔、铅笔、圆珠笔、橡皮、笔芯、回形针等）根据实际需要以个人为单位发放，但一切公司成员领取消耗性办公文具都需在《办公用品领用单》上填写领取的物品种类、数量、时间，并签字。
三、惩罚
违反上述管理程序的，视情况给予惩罚。
1.严禁将任何办公文具取回家私用，私用或带出公司者应按办公用品两倍的价格从当月工资中扣出。
2.公司办公用品应本着节约的原则，如有浪费者一经发现将在当月通报批评。
3.员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理使用而损坏应照价赔付。
四、本通知从下发之日起执行。
人事行政部
2011年09月15日
