办公用品、低值易耗品管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“消耗办公用品管理制度”。
办公用品、低值易耗品管理制度
一、定义
不符合固定资产范畴的办公用品或低值易耗品。
二、目的为有效降低管理公司办公用品成本、低值易耗品，控制办公费用支出，特制定本制度，避免资产流失。
三、适用范围
本规定适用于各部门。
四、采购与保管
1、人事行政部负责公司办公用品、低值易耗品的采购、保管与发放。
2、采购
各部门负责人根据实际需要的办公用品，经程序审批后若遇到库存不足情况，由人事行政部根据实际需求提出请购计划，（属计划内办公费用的）需经人事行政负责人审批后，由人事行政部统一购置。
3、保管
⑴物品仓库设专人保管，保管人员根据请购单清点入库，并记入备品保管帐。⑵物品保管应做到摆放整齐，账、物一致，月清月结，定期盘点。
五、领用细则
1、各部门工作人员根据实际需要填写《员工办公用品申请单》，填写后先由部门负责人审批，审批合格汇总后以部门形式（文字版或电子版稿）于每月25号到28号上报人事行政部经办人，（属计划内办公费用的）再经人事行政部负责人审批后，由人事行政部统一发放。发放时需出具《员工办公用品领用单》由申请部门各工作人员签字领收，人事行政部经办人签字确认。
2按部门需要即时发放。
3、办公用品、低值易耗品的领用以“按需分配，以旧换新”为原则，根据工作岗位需要配置办公用品，员工入职时领用新的用品需填写《员工办公用品领用单》。
4、办公用品及低值易耗品实行“办公用品、低值易耗品管理制度”，公司统一建立《员工办公用品领用明细表》，详细记载办公用品领取及低值易耗品的使用情况。
5、员工离职时所使用办公用品（价值在2元以上）须办理交回手续，否则视情况扣除相应的工资。
6、对于各部门共同使用的办公用品，由各部门负责人指定专人负责领用及管理。
六、标准
1、严格掌握办公用品的开支，任何情况下不按审批手续和规定领用一律不予办理。
2、办公用品须节约使用，防止浪费，可重复使用的物品尽量重复使用。
3、须妥善保管，防止遗失，一旦遗失，由其个人负责添置，不能因此耽误工作。附则：本管理制度自发布之日起开始执行
