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十二中学值周人员工作制度
为了进一步推进学校精细化管理，创建文明、和谐、有序的校园，营造人人参与学生管理的氛围，增强全体教职工的主人翁意识和责任感，使值周人员的工作更加扎实有效，更好的为学校育人工作服务，特制定本制度。
一、政教处
组要工作
1、搜查校园违禁品。携带校园违禁物品进校，每人次扣5分，情节严重的按《学校学生违纪处理规定》进行处理。
2、私自出校，跳大墙。取消班级周评比资格，另按《学校学生违纪处理规定》进行处理。
3、吸烟、饮酒。吸烟饮酒每人次扣5分，另按《学校学生违纪处理规定》进行处理。
4、班容班貌，随时检查，学校联合检查，一次/周，一次/2周，一次/月。
5、处理重大违纪。
6、监管重点部位，厕所、侧楼梯、校门口。
二、值周领导
位置：国旗台，此位置有利于监管操场、班级、厕所、校门。
主要工作：主抓课间学生在操场上活动时的纪律、安全。
1、学生不许在教学楼门口活动（雨达下），以保护门玻璃，防止学生破坏墙体。（第一周开始）（教育为主，不扣分。屡犯学生扣分）
2、学生是否有追逐、打闹、摔跤、说脏话、乱丢垃圾。1分/人（还可以处以捡垃圾、小石头的处罚）
3、是否有异常的学生聚集事件。（多是学生有矛盾后在发泄自己的不满，在找人帮忙，还有个别学生在怂恿、挑事儿）
4、随时监管厕所门口、大门口是否有异常事件。厕所门口多是打架、早恋学生愿意去的场所，尤其是在大课间、午放、晚放、晚辅大课间、教室开会期间会有异常事件发生。校门口多是情绪激动的学生会强行离校、校外人员滋事。
5、检查放学队质量。（值周领导用餐后要回到教学楼与值周教师进行工作沟通，并及时到操场巡视）1分/人
6、是否有踩草坪、走路牙子的违纪现象。1分/人
7、间操质量。不做操1分/人，质量不高视情节扣分。
协助工作
1、检查是否有吸烟、饮酒、早恋的学生。吸烟多在厕所、教学楼后，早恋多在午放、晚放、晚辅大课间、晚辅放学至宿舍锁门前时间发生，地点：厕所附近、篮球场、自行车棚、东侧树林、教学楼后，操场中间、南侧，取第四餐期间、食堂附近。
2、私自出校，跳大墙。多在午放、晚放、晚辅大课间、晚辅放学至就寝前。跳墙多在东南角和食堂对面。
三、值周教师
位置：主要在楼梯口处，但是要兼管班级、侧楼梯。所以值周教师不能总在有一个地点，要多巡视。
二三楼教师在二楼，负责检查二、三年级学生；一楼教师在一楼，负责检查一年级学生。
主要工作
1、检查学生发式 ：长发、怪发、染发，长指甲，戴首饰、化妆等每人次扣1分。
头发要求：男生前不过眉、侧不过耳、后不触衣领；女生前不过眉，不留长鬓角，不盘头。
2、服装胸卡：在校期间不穿校服、不带胸卡，每人次扣1分。
衣服拉锁拉到2/3处，不挽袖子，不大圈套小圈，不在校服上乱写乱画；胸卡端正地佩戴在左胸前。
3、检查课间走廊纪律、班级纪律。
在教学楼内跑动、喧哗、拉横排、不右侧行走，上下楼梯不排队（一路纵队）每人次扣1分。在班级喧哗、打闹、做桌子，每人次扣1分。
值周教师要及时到岗，尤其在午放、晚放期间，要不断巡视各楼层、各班级。（有的学生有时候不吃饭）
协助工作
监管各班级、走廊卫生。
四、值周学生
分楼层，一年级在二楼，二年级在一楼，值周领导根据工作需要也可随时变动。比如监管楼门口，监管教师厕所。
主要工作
1、上课迟到每人次扣1分。
2、课前2分钟：无歌声、不诵读古诗词或弟子规，参与人少、声音不整齐，扣2分。
3、卫生：楼内卫生，班级、走廊、楼梯地面、窗台、花盆。花盆里无杂物、及时浇水、松土，花盆干净。
楼外卫生，甬路，干净、整洁；操场，无白色垃圾、石头、木棍儿等杂物。
4、协助工作，发现有违纪事件要及时制止，并及时告知值周领导或值周教师。
打架，情节严重的；2次打架；打群架；组织打架；怂恿打架；早恋，多次教育无效的；跳墙出校；吸烟、饮酒教育无效的；严重扰乱课堂；顶撞、辱骂、殴打教师；家长要到校陪读，并签订保证书；住宿生取消住宿资格；不是我校学籍学生清退回原籍。
第1周——第5周为9月；
第6周——第10周为10月；
第11周——第14周为11月；
第15周——放假为12月。
一分一元钱，扣完不交。
取消周评比的，直接扣25（）元，余下时间继续联评。
宿舍评比（宿舍管理员+学校抽检）+纪律+卫生=周评比总分。
管理好班级，多与学生谈心，安插底线，掌握学生的思想动态，注重重点学生的关注与教育，加强学生的养成教育，经常用中学生守则、规范、文明手册教育学生，周评比的分就会高。
