农民文化技术学校教学管理制度_学校文化建设管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 00:05:57 收藏本文下载本文
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农民文化技术学校教学管理制度

为了使农民文化技术学校教学工作落到实处,加强教学工作的管理,提高教学质量,特制定如下管理制度:

1、教师必须按办班总计划钻研教材,制定出各期培训班的教学计划,写好教案或讲义。

2、教师必须遵循教学规律,落实教学计划,灵活采用适合学员和学科特点的教学方法。

3、督促学员完成各期培训班的学习任务。

4、教学要精心,辅导要耐心。

5、及时检查学员的学习情况,组织考试。对结果要做全面的总结分析,并向学员讲评。

6、每位教师必须根据实用技术培训的具体情况,及时全面地对整个教学情况进行小结。

农民文化技术学校教职工岗位制度

一、忠于职守,严守工作岗位,全面完成各项教学和培训任

务。

二、遵纪守法,举止文明,为人师表。

三、上班办公时间严禁玩牌、下棋、打桌球等文娱活动。

四、坚持每周一次集体学习、不准迟到、早退,否则一次扣币5元。

五、落实学校安全工作。

六、按时上课和参与实习、实验活动,无故缺教一节扣币10元,无故一天不上班停发当日工资并予以批评。

农民文化技术学校学员学习、生活制度

一、尊敬老师,热爱劳动,讲究卫生,遵规守纪。

二、爱护学校财物,维护学校利益。如有损坏,照价赔偿。

三、按时到校,不迟到、早退,上课专心听讲,认真笔记,按时完成书面作业和实习操作内容。

四、乘车注意安全,严禁下河塘洗澡。累教不改的,劝其返家。

五、节约水电,随手关灯,关水笼头。

六、不随便进入食堂,尊重并支持食堂工作人员的工作。

农民文化技术学校后勤管理制度

一、学校帐务必须坚持每月按时做帐。定期向常务副校长汇报收支情况,坚持一支笔批钱。

二、学校财经必须做到帐钱分开,会计主管帐务、出纳管好钱物。

三、厉行节约,积极开源节支,尽量发挥有限经费的真正作用。

四、实行财务公开制,每年度审核一次,做到民主理财。

五、严禁挪用公款、公款私借,教职工确需借款时,不得超过本人当月工资的50%,须经常务副校长批准。

六、购物时要坚持请购制度并须索取税务发票。

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