研究生会成员选拔制度及程序由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“研究生会选举制度”。
北京师范大学心理院研究生会成员选拔制度及程序
为了有组织有纪律地完成学校各项工作，建立一支勤政、高效、务实的学生干部队伍。遵循“民主推荐、组织考核”的程序，坚持学生干部选拔条件，坚持实事求是、因事设人的原则，制定学生干部选拔制度及程序如下：
一、选拔条件
1、有较高的思想觉悟和较好的政治素质；
2、遵纪守法，自觉贯彻学校的各项规章制度；
3、自身修养好，尊敬老师，团结同学，谦虚谨慎，起模范带头作用；
4、集体观念和工作责任心强；
5、热心学生工作，热情服务同学；
6、有一定的组织能力和工作特长；
7、善于联系同学，发挥桥梁作用。
二、选拔程序
1、研究生会干事的选拔阶段：
报名：符合条件且有意进入研究生会的同学将个人申请书和个人简历发至研究生会邮箱，申请书需经各部门负责人签字同意。
笔试：按照简历的筛选结果，录取一定数量申请者进入复试，具体考察语言表达、应变能力及综合素质等。
2、研会干事的审核和公示阶段
研究生会主席团将对以上所选出的候选人的成绩等进行认真审核
3、研会干事的公示阶段：
对以上审核合格的干事在全校公示2天，同时公布相关部门的举报电话。若有举报，研究生会将进行认真调查，对确实有不符合干事条件的同学，将不予以聘用。
4、研会干事的试用阶段：
研究生会将对公示后的学生干事进行试用，试用期为一个月，对表现不好的同学将解除聘任。
